加強政工隊伍建設的幾個著力點

文_劉 哲

加強政工隊伍建設的幾個著力點

文_劉 哲

壯觀的特高壓輸電線路 羅浩/攝

在新的歷史條件下，人們的思想價值觀念正在發生深刻變化，這些變化，給思想政治工作帶來一系列新課題與新任務，也給政工干部隊伍素質提出了更高的要求。隨著工作難度的加大、任務的加重，如何建設一支政治強、業務精、作風正、專業化的思想政治工作隊伍，是擺在電網企業政工工作負責人面前的一項緊迫任務。下面就對如何進一步加強企業政工隊伍建設談幾點看法。

一、按照“四化”標準，選足配強政工人員

思想政治工作是一門科學，講究藝術，它的對象是人，它的任務是教育人、培養人、塑造人，這就對政工干部素質提出了更高的要求。要把那些年富力強、有堅定的共產主義信念，有良好的馬克思主義理論素養，具有較高專業化知識水平的員工，充實到思想政治工作者隊伍中來，通過和依靠他們加強企業思想政治工作，同時，要對“政績”突出的政工干部委以重任，重點培養，經受歷練，讓他們早日擔負起思想政治工作重任。

二、關愛政工人員，客觀評價政工勞動，穩定政工干部隊伍

在平時工作中，要從多方面關心愛護政工人員，幫助他們解決工作、生活和學習中遇到的實際困難，積極創造一個有利于政工人員成長的良好環境，切實糾正輕視政工人員作用的錯誤傾向。同時，在崗位工資、活動經費、辦公條件等方面要與其他行政管理人員同樣對待，以便消除“干部有軟硬之分”的錯誤觀念。

政工人員的工作是一項繁重的腦力勞動。他們和其他干部一樣，依靠自己的聰明才智為企業凝心聚力，促進企業發展。但在現實中，仍然存在著貶低思想政治工作者勞動價值的不良傾向，致使一些政工干部產生不安心理，也使政工工作成了“素質低的干不了，素質高的不想干”的行當。這種現象的存在，對于穩定政工干部隊伍和提高思想政治工作水平十分不利。要扭轉和改變這種局面，應當積極采取多項針對性措施。

一要正確評價思想政治工作者的勞動價值，做到事業留人。思想政治工作者的勞動不但創造價值，而且創造不同于一般意義上的價值。首先，思想政治工作者不僅創造精神形態的價值，同時創造物質形態的價值。他們通過一定的手段、形式和方法，提高人們的思想認識，轉變人們的觀念，激發人們的工作熱情，引導企業干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這些精神形態的價值是思想政治工作者勞動成果的直接體現。同時，企業干部員工思想境界的升華會帶來生產和工作積極性的提高，能夠促進物質財富的創造，推動企業效率效益提升。其次，思想政治工作者的勞動不僅創造現實價值，而且創造潛在價值。所以，正確評價政工干部在企業發展中所付出的艱辛勞動，有利于干部員工對他們的工作有一個正確認識，從而形成尊重政工干部的良好風氣。

二要給思想政治工作者的勞動客觀科學定位，做到待遇留人。實踐證明，科學的激勵機制，可以調控人才的合理流動。各級黨組織應當加強激勵機制調控，切實使政工干部與從事工程技術、行政管理的干部享受同等待遇，使廣大思想政治工作者講奉獻而不失實惠，這樣不僅可以留住高素質的政工干部，而且能吸引高素質人才加入思想政治工作者隊伍行列。

三要關心思想政治工作者的政治進步，做到感情留人。在入黨、干部提升等政治進步問題上，要正確評價政工干部的價值和工作業績，政工干部隊伍中德、能、勤、績兼優的人很多，切實關心他們的政治進步，對于提高思想政治工作者自身素質，促進政工干部隊伍穩定，將會起到有力的推動作用。

三、加強對政工人員的教育培訓，造就專門人才隊伍

企業思想政治工作作為一門科學、一門藝術，其內容、方法、形式等都隨著企業各個發展階段而變化，需要政工人員不斷改進自己的工作方式和方法才能做好政工工作。實際工作中，政工干部的思想覺悟應比行政干部高一格、業務素質高一檔、服務水平高一籌，政治素質好、樂于奉獻。這就要切實加強政工干部隊伍建設，高度重視政工干部教育培訓工作，努力提高政工干部綜合素質。要采取多種方式，多渠道、有計劃、有重點地對政工人員進行多層次、全方位的崗位培訓。

一要組織政工人員認真學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，以提高其理論修養。

二要通過舉辦各種短訓班、輔導班、研討班，請老政工談體會，教方法，使政工干部熟悉并掌握思想政治工作的途徑和方法。

三要有計劃地組織政工干部學習深造，參加思想政治工作經驗交流會，學習先進管理經驗，使理論和實踐有機結合，增強思想政治工作的實效性。

（作者單位：社旗縣供電公司）