牢固樹立“四個意識”多措并舉促進黨建提升

文_蘭考縣供電公司黨委書記 崔國棟

牢固樹立“四個意識”多措并舉促進黨建提升

文_蘭考縣供電公司黨委書記 崔國棟

侯清國總經理工作報告深入分析當前形勢任務，明確提出以全面從嚴加強黨的建設為統領，狠抓“三個能力”建設。單人書記強調要以“釘釘子精神”，層層壓實黨建工作責任，多措并舉促進黨建工作本質提升，著力增強各級黨員干部黨性修養。這次會議聚焦發展，明確目標，為蘭考縣供電公司黨建工作指明了方向。

蘭考縣公司黨委將嚴格落實本次會議精神 ，認真落實“旗幟領航·三年登高”計劃，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，以弘揚焦裕祿精神為主線，著力打造一支善打硬仗、能打勝仗的黨員隊伍，深入推進“三大攻堅”，為服務蘭考縣穩定脫貧奔小康中心工作提供堅強的電力保障。

充分發揮黨委核心作用。按照“把方向、管大局、保落實”的黨委工作定位，全面從嚴加強公司黨的建設，保證黨和國家方針政策、保證上級黨組織決策部署在公司貫徹執行。按照公司《黨委理論學習中心組學習規則》，制定中心組學習計劃和學習參考書目，集中學習每月至少一次，集體研討每季度不得少于一次；履行全面從嚴治黨主體責任，堅持民主集中制，定期召開黨委會，嚴格執行《黨委會議事規則》，進一步健全完善黨委會決策程序，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，注重把思想政治工作落實到支部，把從嚴教育管理黨員落實到支部。

一是堅持把黨支部建設作為重要的基本建設，結合機構調整工作，合理設置基層黨支部。二是按要求開展“大支部”優化設置工作，原則上黨員人數超過30人的，視情況采用設立黨總支、增設黨支部的方式優化組織建設。三是認真貫徹落實國家電網公司黨組《基層黨支部工作規則》，以《黨支部年度工作手冊》為抓手，促進“三會一課”等黨內組織生活制度化、規范化。四是認真開展黨支部組織生活會。黨支部組織生活會每年至少召開一次。要結合征求的意見建議和組織生活會開展批評情況，認真抓好問題整改，確保學習教育常態化制度化取得實效。

充分發揮廣大黨員先鋒作用。一是嚴格黨員日常管理，完善黨員信息檔案，打好黨員精細化管理基礎。依托中組部統推的“黨員信息系統”，增設相應統計信息。嚴把黨員發展入口關，加強新黨員教育。二是按照與勞動合同關系相一致的原則和省市公司“兩管三不變”原則，規范黨員隸屬關系，加強流動黨員、農電用工和勞務派遣員工黨員的管理。三是嚴格黨員考核評議和星級黨員評定。對不合格的黨員，及時進行批評教育，要求限期改正。四是圍繞“四講四有”合格黨員標準，分層分類分崗位性質開展“三亮三比”主題活動，組織黨員亮出責任、比出干勁，履行承諾、接受監督，立足崗位、發揮作用，堅決杜絕搞形式、走過場、擺花架子等現象的發生。五是持續推進“黨員責任區”“黨員示范崗”創建，在轉變作風、增強能力素質、提高效率效益等方面比學趕超、互學共進，在推動公司改革發展中實現價值、彰顯風采。

豐富黨建工作載體。按照黨建工作“五有”標準化要求（有場地、有制度、有標示、有活動、有創新），建設兩個黨建室，筑牢基層黨組織陣地。深化“移動黨校”、微信公眾平臺、“紅色e家”的應用，搭建方便快捷高效的學習平臺。繼續傳承學習焦裕祿精神，加強焦裕祿共產黨員服務隊建設，彰顯國家電網品牌形象。按照《電網先鋒黨支部創建工作管理辦法》，規范創建“電網先鋒黨支部”，落實創建內容，提升創建質量。繼續做好“支部連支部、加快奔小康”工作，把“助推蘭考奔小康”的主戰場打造成黨員“錘煉黨性，提高覺悟”的平臺。