新環境背景下電力企業中配電網調度運行中的不足及合理化建議

戴敏艷

（國網福建福清市供電有限公司，福建福州350300）

新環境背景下電力企業中配電網調度運行中的不足及合理化建議

戴敏艷

（國網福建福清市供電有限公司，福建福州350300）

配電網調度運行對電力企業的發展至關重要，關系著供電質量和用戶用電體驗。新時期，人們對電能的需求日益增強，因此對配電網的調度運行提出了更高的要求。通過分析目前電力企業配電網調度運行中的不足，提出了相應的合理化建議。

電力企業；配電網；調度運行；合理化建議

電能是現代社會人類賴以生存的重要能源，隨著科學技術的不斷發展，人們對于電能的需求越來越大，這無疑加大了對電力配套技術設備和運行管理的壓力。配電網作為電力系統的關鍵部分，其運行管理對電力系統的穩定至關重要。

1 電力企業中配電網調度運行管理的重要性

配電網是連接電廠與用戶間的關鍵樞紐，對于配電網調度運行管理是實現電力輸送的重要環節。加強配電網調度運行管理有利于增加電力系統的穩定性。隨著社會的發展，人們工作生活中的用電總量在不斷地增加，用電結構也越來越復雜，對電力系統的運行穩定造成了一定的壓力，加強配電網調度運行的管理，可以不斷對結構進行優化，將送電壓力有機地分配到整個管網中，提升電力系統的穩定性。

加強配電網調度運行的管理有利于增強用戶用電的可靠性。配電網正常的運行方式是一種固定的運行結構，是根據不同的接線模式、負荷分布及其變化規律形成的常態化運行方式。目前的負荷水平主要有兩種，一般負荷水平和迎峰度夏負荷水平?，F階段，人們生活用電不僅在用電量上增加，用電的種類、方式也更加的區域化和精細化，進而產生了許多臨時性的用電接入，根據不同的情況進行調頻或者調壓的處理，可以保證電力用戶用電的可靠和安全。

另外，加強配電網調度運行管理質量，可以有效地減少返行的風險，從而可以使電力企業獲得更大的經濟效益。所以配電網調度運行管理是一項既關系社會民生發展的重要內容，也是一項電力企業謀發展的關鍵措施。

2 電力企業中配電網調度運行中的不足

2.1 配電網調度運行技術落后，操作不規范

為了進一步拉動內需，促進經濟發展，我國加大了對城鄉配電網的改造措施，實現配電網自動化調度運行，然而我國配電網自動化調度運行系統形成的時間還比較短，整體技術相對比較落后，從業人員的業務水平也難以滿足發展的需要，在日常的運行操作中，經常發生錯誤，難以發揮配電網自動化調度技術的優勢。另外，電網自動化調度系統采取的是主、配網分置運行的模式，傳統的操作規范已經無法對其運行進行保障?，F有的操作人員對設備的型號規格及相對應的操作規范掌握不清，管理經驗少，造成了系統運行過程中的操作不規范。

2.2配電網調度運行管理力度不足

新環境背景下，電力系統的調度運行管理并沒有跟上時代發展的步伐，仍然是只重視使用性能從而忽略了管理在配電網調度運行中的重要性，對配電網運行操作人員的專業知識培訓沒有給予重視，職責劃分不清，對產生事故時的補救應對方案缺乏預見性和管理力度，致使近年來配電網運行安全事故頻發，對配電網的整體運行造成了極其負面的影響。

2.3 配電網調度運行考核體系不完善

建立有效的考核體系是促使行業發展、維持企業生命力的關鍵。目前我國電力企業配電網調度運行管理中考核體系建立十分的不完善，有的企業幾乎沒有考核措施，有的企業在考核體系的規劃上不夠詳細，內容較少，使電力企業在運行管理方面缺乏具體、可靠的依據，無法制訂科學正確的管理方向和發展方向。

3 電力企業配電調度運行的合理化建議

21世紀是科學技術高度發展的時代，互聯網技術、通信技術、計算機技術發展愈發成熟，各種硬件、軟件日新月異，為配電網調度運行的發展提供了良好的環境基礎。新環境下，亟待我們改進配電網調度運行管理中的不足，優化管理措施，為電力企業發展提供新方向、新突破。

在設計游戲和實踐游戲的過程中老師要注意充分發揮自己的引導作用和榜樣作用，老師首先要發揮自己的發散性思維，對游戲內容和游戲規則進行不斷創新。在游戲進行過程中老師也要不斷觀察學生的興趣傾向，多鼓勵學生在游戲中釋放自己的天性，在游戲結束后老師要多鼓勵學生發表自己對游戲的意見和建議，然后不斷改善體育游戲教學法。

3.1 加強技術培養和規范管理

3.1.1 規范配電網調度運行的操作術語

新環境背景下，中低壓配電網實行了更為集中的管理方式，線路和設備上都有了增加，每種不同的設備和線路都有自己的操作規范，但每個操作人員都有自己的習慣和表達方式，在執行過程中，極易產生溝通障礙，延誤操作時間，同時也增加了大量的工作量。現在需要結合當前的變化形成新的調度操作術語，進而實現調度運行管理的統一、規范操作，提升調度運行的效率。

3.1.2 制訂電網設備與操作調度的原則

結合主、配電網設備在操作與運行方面的異同，制訂符合配網操作管理調度原則和技術特征的規范和原則，進一步規范配電網調度操作的運行要求，為正常的調度工作提供技術保障。

3.1.3 加強對從業人員的職業素養培訓

3.2 加強運行管理力度，建立高素質管理隊伍

在新環境背景下，要重視配電網調度運行的管理，明確管理在生產發展中的重要性，為配電網調度運行的安全穩定發展提供保障。

3.2.1 加強風險控制力度，建立監督管理體系

要加強對運行風險的控制力度，建立運行監督管理體系，對電網的自動化運行實施有序有效的檢修和監督，并且嚴格控制非計劃檢修，實現電網的實時監控，保障故障處理、負荷預測等工作的正常運行，有效減少日常工作中的人員傷亡和企業財力損失。同時，電力企業要加強對電網運行中應急事故的防控和處理能力，對全系統配電網的運行數據進行全面分析，加強對各地方電網與小機組的管理。

3.2.2 開展專項審核和滾動分析，培養綜合性人才

開展專項審核和滾動分析，使管理人員從單一的技術型人才轉變為既掌握電力相關知識，又精通市場經濟運行規律的綜合性人才。

3.2.3 全面合理規劃運行方案

利用電網系統的指導作用，對運行方案進行全面合理的規劃，實現對企業配電的全年度預先精細化編排，提供配電網運行調度的穩定性和規范性。

3.3 建立健全的配電網調度運行考核體系

加強電力企業配電網運行調度管理，要切實建立健全的配電網運行考核體系。考核體系是現代企業管理的重要內容，建立健全的考核體系，既是對從業人員個體的技術測評與監督的直接反映，同時也是電力企業整體的管理水平和供電能力的綜合呈現。

電力企業配電網調度運行中的考核制度要根據不同員工的工作內容和職責，制訂合理的、量化的考核標準，通過考核制度調動員工的工作積極性和自主性，使員工自發地參與到提升配電網調度運行能力的工作中去。同時，建立考核體系并不是電力企業管理人員的一言堂，要綜合企業內部員工和用電用戶的意見和建議，制訂符合實際的考核指標。通過街頭問卷、網絡在線調查等形式了解用戶的用電需求，為用戶提供更高質量的配電服務。

4 結束語

配電網調度運行是電力系統的中樞。不斷加強配電網調度運行的管理，提升從業人員的職業素養，才能滿足社會經濟發展與人們生活水平提高的需要，為我國的電力事業穩定持續發展做出貢獻。

［1］孔劍鋒.新環境下電力企業配電網調度運行工作分析［J］.技術與市場，2016，23（5）：302.

［2］彭波.新環境下電力企業中配電網的調度運行探析［J］.通訊世界，2015（20）：96-97.

［3］梁輝.淺析電網配網調度存在的問題及應對措施［J］.工程技術：全文版，2016（9）：00152.

〔編輯：張雅麗〕

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10.15913/j.cnki.kjycx.2017.14.065

2095－6835（2017）14－0065－02