爭當“不忘初心、牢記使命”的排頭兵

田國華

黨的十九大報告要求“以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展‘不忘初心、牢記使命主題教育”，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。作為管黨治黨的重要職能部門和“管干部的干部”，組織部門和組工干部必須走在前、干在先、作表率。

以“不忘初心、牢記使命”為標尺，堅定信念講政治。組工干部要堅定理想信念，善于聆聽新時代的聲音、把握新時代的脈搏，堅持黨的理論創新每前進一步，思想武裝就跟進一步，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，積極投身于為人民謀幸福、為民族謀復興的偉大事業。要牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，絕對忠誠于黨的事業，堅決服從黨的組織，時刻嚴守黨的紀律，忠實踐行黨的宗旨，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決維護黨中央權威，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，不為困難風險所懼，不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，保持清醒頭腦，站穩政治立場，堅定不移地聽黨話、跟黨走。

以“不忘初心、牢記使命”為指引，開拓進取干事業。組織部門必須時刻不忘管黨治黨的政治責任，嚴格持續推動全面從嚴治黨，以風清氣正的政治生態為改革發展提供堅強的組織保障。要善于把握大勢排兵布陣，主動適應統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標的需要，把黨員、干部、人才作為基本要素來培植，切實抓好黨員、選準干部、用活人才。尤其要對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。要敢于直面問題破立并舉，著力查找、轉變和解決組織工作中不適應、不符合新時代改革發展要求的突出問題，努力在如何落實從嚴治黨責任制、持續整治“四風”、防止干部“帶病提拔”、從嚴監督管理干部、充分發揮基層黨組織政治功能等方面構建完善的、長效的制度體系。要勤于落細落小固本強基，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部，切實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動“三會一課”、支部主題黨日等黨內政治生活正常化規范化，真正把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

以“不忘初心、牢記使命”為底線，克己奉公樹形象。組工干部要常懷公道之心，不論親疏遠近，不憑個人喜好，不計個人恩怨，保持心正、身正、氣正，以實績分高下，以德才論優劣，客觀公正地識別和選用優秀人才。要堅守規矩之則，以強烈的法治意識和程序意識，在任何時候都堅持原則，對程序紀律嚴格執行，對不正之風堅決抵制，對干部存在的問題敢于較真，始終保持在原則和標準面前不傾斜、不走樣。要保持本領過硬，大力弘揚“安專迷”精神，下硬功夫提高專業素養，刻苦鉆研業務、深度研究問題，切實做到危難時刻能站得出來、緊急關頭能豁得出去、關鍵時刻能沖得上去。要時刻嚴于律己，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，強化紅線意識、樹立底線思維，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為色所誘，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白做官。

（作者系秀山土家族苗族自治縣委常委、組織部長）endprint