中國人事選拔制度成熟高效

中國實行的不是西方那樣的選舉制度來產生領導人，而是先選拔、后選舉的制度，就是先通過一套很復雜的機制和程序來選拔一批優秀干部，然后交由黨中央委員投票選舉選出領導集體。就是這個選拔制度，是很多人尤其是西方人所最看不懂的地方。但正是這個看不明白的地方，是中共作為執政黨成熟的體現。其實，西方人看不懂中國政治，倒不是中國政治本身的緣故，而是很多人往往要不簡單地用西方意識形態或者價值觀對中國政治作出判斷，要不就用西方概念或者理論來解釋中國政治。改革開放以來，中國已經發展出一套成熟的干部選拔制度，無論是最高層的領導人還是普通干部，所選拔和重用的都是具有豐富治國理政經驗的人。和其他國家的領導層比較而言，中國并沒有產生很多國家所經常發生的“低質量”領導層的情況。在這個意義上，中共領導層才強調說，今天的中國也在探討一種更好的政治體系。（新加坡《聯合早報》網站）endprint