蘇泊爾：共享財富

陳卓

蘇泊爾是中國家族企業傳承的一個特殊案例，從民營企業到上市公司，再到跨國公司，

蘇泊爾的傳承，跳出了慣常的模式。

2012年，大學畢業一年的許毅（化名）只身來到杭州，進入浙江蘇泊爾股份有限公司，成為其千萬銷售大軍的一員。彼時，蘇泊爾已經是一個行業內知名的廚衛品牌，各大商超中貼有蘇泊爾標識的產品賣得相當不錯。

經過幾年的努力，許毅成為蘇泊爾某一區域經理，在這幾年中，出差、開會、跑市場成為他生活的絕大部分內容。他告訴《投資與合作》雜志社記者，蘇泊爾公司的主業是一個傳統的實體公司，“銷售”在公司日常組織結構中占據較重要的部分。近些年來，蘇泊爾公司的業績報表一直較為良好，產品在國內外得到大力銷售。伴隨公司內部有一個較好的員工上升機制，許毅從一個普通的底層員工成長為分區經理，即使辛苦，他卻覺得值得。“我很喜歡廚衛行業，也喜歡蘇泊爾品牌下的經典產品，個人的發展和公司共同發展，可以看到自我的價值。”目前，經歷在蘇泊爾的打磨后，其已離開公司，選擇自主創業，希望能創造出自己的一片天地。

耕耘20年

從小品牌的壓力鍋開始到“鍋王”，蘇泊爾用了20多年的時間。

據公開資料顯示，浙江蘇泊爾股份有限公司是中國最大、全球第二的炊具研發制造商，是中國廚房小家電行業的領先品牌，也是中國炊具行業的首家上市公司（股票代碼002032）。

蘇泊爾創立于1994年，總部位于杭州，是一家無區域、多元化發展的企業集團。……