元培EDP開啟職業能力認證培訓致力培養“工匠”人才

王世明

“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。”狄更斯《雙城記》中的這句話，被這個時代體現得淋漓盡致。度過了經濟高速發展的30年，未來10年，中國經濟增速將會從過去的年均9%左右，逐步下降到3%；再之后的10年下降到1%左右，這給企業和個人帶來了巨大的挑戰。

在經濟增速下降的大背景下，以人工智能為代表的新一代技術革命悄然到來，舊的企業巨頭將會被重新洗牌，新的商業模式層出不窮。對企業與個人來說，如果能夠持續學習，提高自我管理能力，及時創新轉型，順勢調整，再創佳績，這就是一個最好的時代；反之，它就是一個最壞的時代。

在“創新思考能力和自我管理能力”成為企業核心競爭力的未來時代，能夠快速學習并提升職業能力成為企業經理人和企業家的最關鍵要素。一直致力于為企業管理者提供更好服務、幫助企業家快速成長的元培EDP中心，在這樣的背景下開展職業能力測評與認證培訓，培養用專業標準的做事方法、自主自律的意識和理念來完成工作的職業能力，可以說是大勢所趨，也是人心所向。

元培EDP中心，簡稱為“元培EDP”，是燕園人合旗下元培商學院的核心部門，主要包括元培EDP總裁班和元培EDP認證培訓。

元培EDP認證培訓是元培EDP總裁班的有益補充，主要包括由國資委主管的全國專業人才儲備工作委員會、全國職業能力測評中心及工信部教育與考試中心主管、考核與頒證的金融類、財經類、管理類、會展類、藝術類等24類共計200多個職業能力的認證培訓項目，由全國專業人才儲備工作委員會及全國職業能力測評中心金融項目管理辦公室燕園人合培訓中心，全面負責業務推廣與發展以及教學實施與

監管。

教育專家分析，未來20年，新技術、新行業、新模式層出不窮，學習能力、特別是快速學習的能力顯得愈加重要。互聯網+、人工智能時代下的學習能力強體現在學習敏銳度高，愿意了解、接觸、深入研究新生事物，能夠快速掌握核心要點，并整合運用到實際工作中去，轉化為生產力，為企業帶來價值。

燕園人合創始人、北大博雅CEO楊尚東博士說，元培EDP作為高端培訓的搖籃，有責任和義務讓職業教育走向更為專業化、公平化和規范化的道路，引領職業能力教育產業升級。元培EDP認證培訓的開展，對元培EDP中心的發展具有劃時代的意義，開創了燕園人合與清華、北大EMBA等總裁班進行職業培訓合作的新紀元。

據介紹，經過一系列籌備，2017年9月下旬起，元培EDP總裁班正式將《企業微商頂層設計》、《股權投資分析師》兩項認證培訓投入運營，場場爆滿，供不應求。2017年10月中旬，又開啟了《經濟網紅》和《融資規劃師》培訓班的項目啟動和招生工作。

楊尚東博士告訴記者：“元培EDP認證培訓相關課程的正式開啟，將為社會和市場輸送大批高質量的實用型和技能型人才，并給企業管理者素質的提升帶來質的飛躍。”endprint