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國企高管市場化選聘細則將出
國企高管薪酬將與其選聘方式掛鉤
據(jù)2016年12月5日《經濟參考報》報道,記者從國資委獲悉,《關于開展市場化選聘和管理國有企業(yè)經營管理者試點工作的意見》已經由國務院國有企業(yè)改革領導小組審議通過,有望年內出臺。下一步,國資委將從直接監(jiān)管的國有獨資、國有控股的一級企業(yè)(不含金融、文化等國有企業(yè))中再選擇3~5家開展試點。
隨著改革不斷深化,央企、國企的“一把手”或更多地從市場中產生,同時國企高管薪酬將與其選聘方式掛鉤,即政府任命的由政府定價,市場選拔的由市場定價。