★文/清 秋
禁煙
★文/清 秋
去年初春的一天,廠區里的幾株灌木叢處突然冒起了濃煙,其中夾雜著火苗子。消防隊接警后很快到來撲滅了火。經反復分析,廠里確認了事故原因:不知是哪位職工扔了一個未熄滅的煙頭在那里。
這起事故雖說沒造成大的損失,卻也引起全廠震動。馬廠長認真看了牛副廠長和安全環??泼崎L遞上來的報告后,經過深思熟慮,在報告上作出批示:建議廠區禁煙,由安環科負責下發有關文件并做好檢查工作。
牛副廠長立即組織召開各車間領導參加的會議,商討禁煙事宜。會上很多人都講了困難,但牛副廠長說:既然“一把手”有批示,就得把禁煙當作一項重點工作,從上到下嚴格執行。最后,會議決定以紅頭文件形式下發通知:各車間在規定區域內設置吸煙點,派專人負責管理,除了這些吸煙點,廠內其他地方一律禁煙。
吸煙點設立后,安環科進行了專項檢查,通報了個別執行不力的部門,并作了補充規定:如果在非吸煙點發現煙頭,每發現一個,責任部門領導扣50元錢。但這項規定也沒法徹底貫徹下去,因為總有些地方不歸任何部門管理,找不到處罰對象。
一個月后,牛副廠長和毛科長又向馬廠長作了專題匯報。馬廠長認可了禁煙的初步成效,強調一定要持之以恒,逐步形成良性循環,讓廣大干部職工自覺遵守,形成無煙光榮、吸煙可恥的良好氛圍。
幾個月過去,廠里各處吸煙點都成了擺設,臟亂差不說,很多吸煙的職工經常在吸煙點之外噴云吐霧。今年初春,還是在去年著火的那個地方,也是因為有人扔了未熄滅的煙頭,引起灌木起火。
馬廠長很不高興,對牛副廠長和毛科長大發雷霆,要求他們立即再下發一個措辭更為嚴厲的廠區禁煙文件,還特別強調發現一個煙頭處罰加倍。毛科長立即行動,當天便發出了通知。新文件只是把去年文件里的50元罰款改成了100元,將文件末尾的日期改成了今年,巧合的是,月和日都不需要改。
毛科長下發通知后,總覺得還有個事,經牛副廠長提醒,才想起那個“治本”之策。他找到負責廠里綠化工作的老徐,要求他在十天之內將那片灌木砍光,然后全部鋪上草皮。
(摘自《檢察日報》)