堅決打贏國資國企改革攻堅戰

□本刊編輯部

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堅決打贏國資國企改革攻堅戰

□本刊編輯部

新春伊始，上班第一天，中共山西省委書記駱惠寧、省長樓陽生就兵分兩路，分赴晉城市和焦煤集團就推進國企改革進行專題調研并提出具體要求。山西省委、省政府兩位主要領導用這種方式向全社會傳達出鮮明的信號，那就是國資國企改革將是今年山西十分重要的工作和重大任務。2月9日，山西省政府召開全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議，對國資國企改革再次作出攻堅部署，體現了省委、省政府堅決打贏國資國企改革攻堅戰的信心和決心。

多年來，山西在深化國資國企改革方面進行了積極探索，做了不少工作，取得階段性成效。但是，把山西國資國企改革放到全國大背景中來看，確實有滯后的問題。山西國資國企改革零碎性、淺表性、短期性特征明顯，“補課”和“趕考”的任務都很重，不少深層次問題亟待破題。山西國資國企改革已經到了不徹底改不行、不抓緊改不行的歷史關口，必須下定決心，敢于擔當，不能再錯過窗口期，不能把問題留給后人。要通過大刀闊斧的改革贏得蓬勃活力和后發優勢，著力在根上改、制上破、治上立，推動國有企業瘦身健體、固本培元、提質增效，使國有企業真正成為轉型升級的主力軍。這是決定山西轉型前途的關鍵一招。

山西國資國企改革總體要求是“市場化取向、競爭力目標、專業化重組、股份制改造、現代化管理、科學化監管”，明確了改革的戰略目標、方向路徑和關鍵環節，核心任務是建立真正意義上的現代企業制度。當前首要之事，就是要凝聚共識，形成推進國資國企改革的強大合力，堅決打贏這場國資國企改革的攻堅戰。

在山西國資國企改革的道路上，歷屆省委、省政府和省屬國有企業都進行了長期不懈的探索和實踐。改革的階段性成果不斷涌現，深化改革的能量不斷聚集。經過這么多年的量變到今天，山西國資國企改革正處于即將獲得突破性推進的爆點，該是量的積累到質的突破的時候了。因為，省委、省政府決心堅定、領導有力，國資國企翹首以盼，全省廣大人民群眾和社會各界更是給予厚望，全省形成了前所未有的支持改革、呼喚改革的氛圍，并達成了廣泛共識。

我們深知深化國資國企改革是一場攻堅戰，必須進一步解放思想，敢于破除一切阻礙國資國企改革的落后思想觀念、舊的行為方式、舊的政策瓶頸，只有這樣，我們才可以在改革的道路上突破艱險，闊步向前。

“子規夜半猶啼血，不信東風喚不回”。在這場國資國企改革攻堅戰中，面臨的都是深層次重大問題，解決起來沒有一件是容易的。對改革的艱巨性，我們必須要有深刻的估量和充分的思想準備，我們沒有退路，別無選擇，必須明知山有虎、偏向虎山行。山西必須背水一戰，堅決打贏國資國企改革攻堅戰。只有這樣，我們才能無愧于黨，無愧于人民。