隱秘，刺探與守護

姚扶有

隱秘，刺探與守護

姚扶有

每個人都有刺探隱秘消息的本能，所以小道消息經常不脛而走，傳播得比廣告還快。從另一個角度來說，知道別人的隱秘會給人帶來一種成就感，但要保守別人的隱秘卻并不容易。因此，我們經常游走在刺探與守護之間，并為此糾結，甚至鬧心。

隱秘，讓人有忍不住刺探的欲望

七年前因為自駕游的愛好，古風與其他八個朋友結拜為兄弟。時間久了，古風與羅華幾乎無話不說。一次，兄弟中的老七見到羅華時，關切地問：“聽說古風在外面有情況，正跟老婆鬧離婚？”雖說都是兄弟，可羅華明白，古風不愿意讓第三個人知道準確消息，因此反問：“誰說的，我怎么不知道呢？”老七不高興了：“我們都是兄弟，你有必要對我隱瞞嗎？”羅華見老七咄咄逼人的樣子，如果繼續說下去，肯定弄得大家都不高興，便找了一個話題岔開了。

守秘帶來的壓力

羅偉喜歡和死黨聚會，一起吃晚飯，一起逛街，分享很多“獨家新聞”、八卦消息，各自的小隱秘……每個人都傾訴所有的心事，他很高興能夠彼此保守這些隱秘。可是有一天，哥們坤華對他講自己患了前列腺炎。羅偉問他確診沒，坤華說：“得這種病說出來都丟人，哪能瞎說啊。可我又好害怕發展成前列腺癌啊。”羅偉越安慰坤華，坤華越傷心。后來，不知其他哥們從哪得到的消息，都來向羅偉證實：坤華是不是得了嚴重的男科病？這下臨到羅偉為難了：直言相告吧，明明坤華不想讓其他人知道，不說吧，看兄弟們如此關心，又怕辜負兄弟情誼。為此，羅偉心里非常糾結，感覺比自己的事壓力還大。

隱秘何以讓人如此向往

當別人對你說“這件事，我可從來沒告訴過別人”時，大多數人會本能地豎起耳朵湊近了聽。因為你會對這個隱秘抱有很大的期望，仿佛別人都在黑夜里，只有你倆知道了這個隱秘，所以獲得了光明一樣。

無論是羅華的結拜兄弟，還是羅偉的哥們，當聽到朋友的“小道消息”后，都想在第一時間從最鐵的朋友那里得到證實——無論是上司還是朋友，只要他對你吐露隱秘，就表明他愿意與你結成同盟。因為他主動把自己的把柄留在了你手上，同時也表明，知道這個隱秘的人身份特別，與知情者關系非同一般。

當然，越是小道新聞，越能引起人們濃厚的興趣，并深深地保留在記憶中。所以，這個社會，那些刊登假新聞的小報發行量總是節節攀升，即使被發現了也沒關系，鬧出點新聞來，反而有更多的人去關注，這就是“羊群效應”。

守秘之難在于心理壓力

當你得到一個隱秘后，就會像羅偉一樣承受一次艱難的心理壓力。在你心中，這個隱秘像貓抓一樣，一直撓得你心癢癢。坤華患了前列腺炎后，他向羅偉傾訴，他清楚羅偉的為人，不會向其他人傳播這種不光彩的病。可羅偉面對其他哥們及朋友的友好探詢為難了：如實相告，對不起坤華；守護隱秘，又對哥們不仗義。因此，一方面，他的良心在不斷拷問自己：該說還是不該說？另一方面，他的理智正盤算著泄露隱秘的成本和收益，孰輕孰重。

所以越是不尋常的隱秘，越難以保守——承受的心理壓力會越來越重。在這方面，男人比女人口風更緊，更善于保持沉默，但這并不是因為他們不愛說三道四，而是因為女人之間的友誼，更多地被定義為親密無間的信任和無話不談。所以，女人會享受泄密的快感，也更難抵抗轉述隱秘帶來的誘惑。

獲得隱秘令人感覺良好

守秘得讓自己學會沉默

保守隱秘是需要學習的。5歲以下的孩子通常無法分辨哪些是隱私，哪些不是隱私，他們會將所有的事都說出去。走向社會了，我們必須更頻繁地在工作圈、朋友圈中權衡——哪些是可泄露的，哪些是需要保密的。此外，如果誰被發現把別人的隱秘透露出去的話，就會產生一種心理學家所稱的“鏡子效應”：這個人會被認為是個“大喇叭”，從而不被人信任。

學會保持沉默的第一步是：學會保留自己的思想和感情。有個英國作家建議：每個女性都應該有一間完全屬于自己的用來吐露隱秘的房間。“因為在家人面前，能藏得住事情的女人看起來更有魅力。”另一個建議就是：將隱秘寫在一個安全而穩妥的地方，別人無法輕易看到，比如你可以寫私人博客，或者寫日記并鎖進抽屜，這也是一種釋放隱秘帶來壓力的方式。這樣，就不會隨意做“傳話筒”了。

隱秘也可以有選擇地“泄露”

“泄密”也有金科玉律，我們并不需要保守所有的隱秘，只要你在吐露隱秘時，權衡以下幾條重要的游戲規則：

1.審視后果。在把隱秘告訴別人之前，想象一下泄露隱秘的后果是什么，也可以衡量一下泄密得到的好處。

2.擺出“密謀”的表情。

3.觀察你的聽眾是不是個“大喇叭”。

4.利用別人作“傳話筒”。

5.搞清吐露隱秘的底線。

編輯吳忞忞mwumin@qq.com

盡管守護隱秘會給人帶來很大的心理壓力，但也會給獲得隱秘的人帶來兩大快感：一來會獲得一種優越感；二來能從別人乞求的心態中獲得一種滿足感，至少表明了，你是一個值得信賴的人。將隱秘告訴別人是一種信任的象征，就像中世紀的騎士晉封儀式一樣。透露隱秘者必須預計到，被告知的人很有可能泄密。誰能保證，信息鏈就此終止呢？知道隱秘的活人只要一天在世，隱秘就不會永遠生存在黑夜里，它總有一天會暴露在陽光下。所以，被信任的人像有特權似的感覺良好。親密的朋友或同事．有時為了拉近彼此的距離，增加感情深度，會下意識地分享一些只有兩個人知道的隱秘，以此增加彼此的歸屬感。這種隱秘可以是一種習慣，或只有彼此知道的會面地點，或者是一種只有某個群體的人知道的暗語或符號，目的是為了增強團隊精神。

但當某個生人要向你透露隱秘時，你一定要保持謹慎。比如，一個初來乍到的新同事想向你透露某個隱秘，這背后通常是有利益驅使的。這時，你最好拒絕接受這樣的隱秘。