要多“自以為非”

◎文／安華 玉秀

要多“自以為非”

◎文／安華 玉秀

人們形容一個人自我感覺良好、對自身存在的問題和不足渾然不覺，或是一個領導干部作風霸道、聽不進別人的意見，常常用“自以為是”這個貶義詞。如果一個人能常“自以為非”，經常進行反思，及時清掃思想之塵，常思己之過，常修己之德，就是很好的德行。

廣大黨員、領導干部應摒棄自以為是的態度，勇于“自以為非”。“自以為非”是一種自謙、自省、自警、自勵，首先需要我們對自己有一個清醒的認識，知道自身擅長什么，短處在哪兒；還需要我們心懷寬廣，胸襟坦蕩，從諫如流，及時校正自己的思想言行。

要把“自以為非”當作黨性鍛煉的手段。“自以為非”，需要加強思想理論學習，增強馬克思主義哲學修養，自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，實事求是地看待問題、解決問題。要敢于自我批評，善于接受批評，發現錯誤就及時改正。如果不愿、不肯接受批評，不會自我批評，聽不進別人的意見，掩蓋自身的問題，必然會滋長驕氣，不能正確認識自己，作為領導干部就會損害黨的形象。同時，還要敢于對他人提出批評，對上級提出批評，不要等同志犯了大錯才去批評，平常有問題就要提，這樣才能及時幫扶同志，幫助他人改正不足，解決問題。尤其是領導干部，要維護好民主集中制，在健康的組織生活里敢于“自以為非”，在批評與自我批評中多聽、真聽他人的意見和建議，自覺接受黨性鍛煉。

要把“自以為非”當作轉變作風的過程。自以為是者，往往對自己沒有客觀清醒的認識，唯我獨尊、自我膨脹，脫離群眾、脫離實際。要轉變這樣的作風，須在嚴實上下功夫，將嚴的要求、實的行動內化為自己的一種品質和作風，養成“自以為非”的操守。作為一名黨員，要端正自己的思想作風、工作作風、生活作風，以嚴格的要求、嚴格的標準對待自己，以全心全意為人民服務為己任對待群眾，不計得失、不講條件為民辦事，時刻維護黨的形象。特別是領導干部，絕不能放棄黨性原則，違反民主集中制，大搞“一言堂”，要據實情、講實際、求實效。要提高自己的民主意識，多傾聽百姓的呼聲，站在群眾的立場上找問題、找辦法；多聽取同志的意見，確保工作的方向、方式、方法正確、有效；多在實踐中驗證自己的觀點，及時糾偏；多進行自我反思，對自己始終保持清醒的認識。

要把“自以為非”當作提高自身全面修養的途徑。廣大黨員要對自己高標準、嚴要求，有“吾日三省吾身”的自覺，經常對照黨章及黨內各項法規制度進行反省，把握本質、看清環境、認清自己。尤其是領導干部，手上有了點權力之后，聽到的好話多、表揚多，更需要保持清醒的頭腦，對那些別有用心的奉承保持警惕，切勿飄飄然。任何時候，都要正確認識自己，知道自己的優點和缺點，絕不能認為自己的職務高了就比別人高明多少，總認為下屬都不如自己，聽不進下屬的意見。領導干部要有“三人行必有我師”的心態，以開闊的視野、開闊的胸襟對待人和事，虛心求教、不恥下問，學別人之長、補自己之短，在一點一滴中努力提升、完善自己。