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新形勢下國企紀委監督責任的思考

2017-11-24 20:46:17姚震楠
支部建設 2017年9期
關鍵詞:監督教育

■ 姚震楠

新形勢下國企紀委監督責任的思考

■ 姚震楠

國有企業紀委落實監督責任的內涵,主要是指紀委必須在黨委的堅強領導下,對黨員干部作風建設、企業生產經營管理重點工作、“三重一大”事項決策管理、重大項目、重點工程、重要領域、關鍵環節進行監督檢查和效能監察,切實發揮黨內監督機關的作用,努力營造從嚴從實、風清氣正的政治生態和企業管理生態。

監督責任是紀委深化《黨章》賦予的神圣職責,是嚴肅黨的紀律、懲治腐敗的重要手段。紀委在不同時期的主要任務和工作重點有所不同,但最根本的職責始終是執紀監督,是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求,對于全面履行黨章賦予的職責使命具有重大意義。

紀委履行好監督責任既是黨風廉政建設的指標,更是治本之策。面對依然嚴峻復雜的形勢,現階段工作任務就是全面從嚴治黨、遏制腐敗蔓延勢頭。紀委履職必須堅決摒棄“違紀只是小節、違法才去處理”的思維慣性,認真貫徹“三轉”要求,將工作思路、方式和重點從“盯違法”轉向“盯違紀”上來,把依規治黨、嚴明紀律貫穿在監督執紀問責全過程。

國企紀委要履行監督責任

突出源頭預防。紀檢監察部門要按《干部回避制度》規定實行任職回避和公務回避,紀委與黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔從業承諾書》,從源頭上有效防止腐敗發生,構建起企業、個人“保廉”的廉政建設責任網絡。

構建監督體系。一是突出紀委參謀、協調和監督作用的發揮,始終保持“兩個責任”的良性互動,共同推進,按照《黨風廉政建設責任制》,明確責任掛點,切實落實紀委監督、評判的監督責任機制。二是建立起以企業內舉報電話、舉報郵箱、黨風監督員等為主要方式的立體化監督網絡。

突出重點監控。進一步細化分解黨風廉政建設責任制,結合實際,將公車管理、公務接待等方面納入考核內容。堅持關口前移,做到重點工作、關鍵環節重點監管。

突出動態監督。一是突出節假日期間執紀監督,對領導干部值班帶班、遵守八小時以外規定、外出請銷假及公車使用情況進行抽查。二是圍繞黨員干部“守紀律、懂規矩”“禁止違規操辦婚宴、升學宴”的工作紀律和生活紀律,認真開展對紀律執行情況的監督檢查,強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。三是狠抓制度落實和“一崗雙責”的履行,緊盯重點工作,切實發揮督查作用,抓好各項工作的落實,對工作執行不到位的問題,堅決進行責任追究。

紀委履行監督責任存在的問題及對策

當前,國企紀委在落實監督責任中,仍存在一些薄弱環節與不足。主要表現在兩個方面:一是部分黨員干部“紀律和規矩”的認識不到位,認為不違紀、不違法,就是合格的。主要體現在對紀律、規矩學習不夠,主動講規矩、守紀律意識不強,該請示的不請示、該匯報的不匯報,對紀委履行監督責任不理解,甚至不配合。二是紀委落實監督責任形式、方法還有待改進和創新。面對“三轉”“把紀律和規矩挺在前面”等新要求,國企紀委工作也要根據工作重心進行調整,調動整合各方資源,探索出適合新形勢下的方式方法,盡快形成優勢互補、資源共享的監督格局。

面對黨風廉政建設工作新形勢,國企紀委應創新監督理念,轉變監督方式,集中精力執好紀、問好責、把好關,應從“五個方面”進一步抓好監督責任的落實。

強化警示教育。按照黨風廉政建設“兩個責任”工作要求,在積極協助黨委開展黨風廉政建設教育的同時,還要定期組織領導干部、黨員干部通過參觀反腐倡廉教育基地、觀看警示教育片,吸取經驗和教訓,不斷鞏固思想防線;編印廉潔手冊、制作廉潔長廊、廉政文化展等方式,營造廉潔文化氛圍,提高反腐倡廉建設的責任意識;利用報紙、網站等宣傳陣地強化宣傳教育,提高警示教育的影響力。總之,采用靈活多樣的方式進行教育,進一步豐富教育形式和內涵,提高警示教育的吸引力,達到教育目的。

嚴格紀律監督。一是持續開展“紀律與規矩”專題學習。通過內部網站、辦公平臺等,以新聞、櫥窗專欄、編印黨紀黨規手冊等形式開展專題宣傳教育,讓黨員干部從思想上樹立起“紀律與規矩”意識,從行為上劃清“紀律與規矩”的紅線,從職責上落實“紀律與規矩”的要求,不斷強化黨員干部的規矩意識和紀律觀念。二是抓好各項紀律檢查。對黨員干部落實組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律等進行檢查,切實把要求落到實處。

做好作風監督。一是抓好八小時以外日常監督。把違規違紀監督從“八小時以內”向“八小時以外”延伸,引導黨員干部慎獨慎微,對頂風作案者通報批評并嚴肅處理。二是堅持抓早抓小。對一般性問題應及時教育提醒,誡勉談話,多做“咬耳扯袖”的工作,防止小錯釀成大錯,防患于未然,切實保護好黨員干部。三是突出事前警示。對權力運行重點部位相關人員打好“廉政預防針”,發現苗頭性問題就認真處理,采用提醒談話、批評教育和組織紀律處分等多種手段,使逾矩者初露端倪就受到警告,使違紀者在“破紀”之初就付出代價。

突出履職監督。一是明確權力清單。抓好頂層設計,對照企業內控制度梳理權力清單,逐項明確職權內容,督促其正確行使權力,廉潔履行職責。二是加強工作執行力監督。根據企業黨政安排的重點、要點工作,對企業責任部門推動工作。落實工作情況進行監督檢查,確保工作順利開展,達到預期效果。三是強化重點工作過程監督。緊盯工程招投標、合同商務談判、工程項目驗收等工作的各個風險環節,促進重點工作規范、高效、廉潔運行。四是嚴格考核。要把“嚴”字貫穿到檢查考核全過程,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展工作,確保每項程序都有條不紊、每個階段都扎實推進、每個環節都不走過場,做到嚴監督、嚴懲罰。

做好風險防控。一是開好“三會”。認真開好職工代表大會、黨委會、黨政聯席會,堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,按要求規范決策行為。二是及時查漏補遺。完善紀檢監察與企管、財務、審計、法律、人事等部門的聯責、聯查、聯防工作協調機制,定期查找問題,協商解決問題,對發現的風險及時化解。三是充分運用審計結果。以內部審計和專項審計成果報告為載體,對審計中發現的問題,及時進行嚴肅處理;對不確定性問題,摸清情況后進行重點審查,實現紀檢監察與審計監督工作優勢互補。

(作者單位:山西省高速公路集團有限責任公司)

(責編:許樹坪)

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