黨員在勞動密集型企業中如何發揮先鋒模范作用

高山

【摘 要】黨員在勞動密集型企業要發揮先鋒模范作用，成為職工的榜樣，帶領職工扎實苦干、求真務實，推動企業的創新發展。黨員需要做到立足本職崗位，愛崗敬業；工作上率先垂范，敢于擔當；做黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶；注重技術研發，敢于創新。

【關鍵詞】黨員；勞動密集；先鋒模范

前言：

所謂勞動密集型企業，是指生產需要大量勞動力的企業，也就是說產品成本中活勞動量消耗占比重較大的企業。在勞動密集型企業里平均每個工人的勞動裝備不高，比如紡織業、服務企業等，像我們華信塑編就是典型的勞動密集型。勞動密集型企業中的黨建工作尤為重要，勞動密集型企業需要高度重視黨建工作。黨員應在勞動密集型企業中發揮先鋒模范作用，帶領廣大職工通過勞動和創造，實現“中國夢”。

黨員干部是我們企業的核心和中堅力量。習近平總書記多次闡述并強調如何做一名好黨員，尤其是干部，明確指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，高屋建瓴地從三個層面為我們指明了方向。那么作為一名共產黨員，在新的歷史時期，在沒有戰火硝煙的年代，在自己平凡的工作崗位上，如何發揮先鋒模范作用呢？下面我就從一名普通黨員的角度談一下這個問題。

一、立足本職崗位，愛崗敬業

立足本職崗位，努力創造一流業績，是對黨員先進性的基本要求之一。熱愛自己的崗位，對所從事的工作有一種幸福感和榮譽感，切實把身心都投入到工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的成就。黨員同志們要根據企業的特點結合我們自身，在做好自己本職工作的同時，多學習多鉆研業務。塑編這種勞動密集型企業，機械裝備技術性較低，很多工作都要求職工自己動手去做。基于這種特點，那么如何降低成本，提高工作效率，最大限度的挖掘職工的潛能便是我們工作要一直追求的目標。

我們的工作要力求想在前面，做到前面。像是設備的檢修和維護，傳統的做法一般是等到設備出現問題出現故障，不能運行了才去檢修，那樣的話不僅容易耽誤生產進度，而且對設備本身也是不好的。大家發現這樣的問題后，一起群策群力，把工作做在了前面，就好像現在醫學上比較流行的“治未病”的方法，用在了設備的檢維護上。黨員同志們帶領廣大職工，通過日常的巡檢結合操作工在實際操作中的及時發現及時反饋，一次次將設備的“疾病”在未發之時治好，產品的成本降低了，工作效率提高了，我們獲得了“雙贏”的效果。

二、工作上率先垂范，敢于擔當

責任擔當根植于中華傳統文化，是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是檢驗每一個黨員身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治風格。敢為天下先，共產黨人義不容辭。

塑編的許多崗位勞動強度較大，這就要求我們的職工要不怕苦，不怕累，有相當的奉獻精神。當下正值盛夏時節，烈日炎炎，車間的溫度能達到40多度，職工們工作起來很短時間就會汗流浹背。可即便是如此，領導和黨員同志們都是和大家一起，工作中沖在最前面的永遠都是中共黨員。為了我們共同的事業，為了集體的利益，不計報酬，不在乎地位和榮譽，一心一意為企業做貢獻。黨員同志們的身上真正體現了共產黨員的先鋒模范作用，走到哪里就到哪里發光，走到哪里都是一面旗幟。黨員要在思想上和行動上有如下體現：在思想上，要認識到自己肩負著更沉重的責任，要敢于擔當，時刻牢記自己的黨員身份；在行動上，黨員必須能夠在工作中沖在第一線，處處為先，絕不縮手縮尾，更不應推卸職責。

三、密切聯系群眾，關愛職工

密切聯系群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優良傳統和根本工作路線。在我們的企業中，黨組織堅持走全心全意依靠工人階級辦企業的群眾路線，發揮黨組織在企業中的政治核心作用，促進我們各項工作的順利開展。

基層黨組織中生活、工作在職工群眾中的普通黨員，是能夠最經常地、最直接地同職工群眾保持密切聯系的橋梁和紐帶。正是這些普通黨員發揮了自己的先鋒模范作用，職工群眾才能切實感受到黨組織的凝聚力和感召力。我們每一位共產黨員，都必須牢固樹立群眾觀點，走到群眾中去，緊緊依靠職工群眾，傾聽職工呼聲，反映職工心聲，關心職工疾苦，代表職工利益，團結和帶領廣大職工群眾立足本職，做好工作，為企業創造最佳經濟效益而努力。本著為企業為職工謀利益為出發點，黨員同志們時時處處為職工群眾著想，把職工群眾的利益放在高于一切的位置。具體來說，黨員干部應做好如下幾項群眾工作：一是多與群眾交流，聽取基層群眾對企業發展的意見和建議，做到集思廣益；二是要聽取基層群眾的批評，對于基層群眾不滿意的地方，要做到反思和改進，做到有則改之、無則加勉；三是注重基層群眾的利益保障，嚴格落實有關勞動保護、安全生產等規定，使基層群眾的利益得到充分保障；四是要加強對基層群眾的人文關懷，多關心關愛基層群眾，使基層群眾能夠感受到黨組織的溫暖。

四、注重技術研發，敢于創新

創新是企業得以發展的驅動力。新時期企業需要通過技術創新、管理創新，實現長遠發展。勞動密集型企業雖然在很大程度上需要依賴于人力，但是企業也需要注重技術研發，不斷提高技術含量，以創新的方式實現轉型發展。黨員應在企業創新的過程中成為模范和表率，黨員必須做到如下幾點：一是具備創新意識，能夠以新的眼光、新的視角，去審視企業在生產經營管理中遇到的問題；二是堅持市場導向，企業的創新要貼合市場需求，黨員需要深入做好市場調研工作，具有務實的精神；三是深入學習，刻苦攻關，要研究得細致、研究得深入，發揮創造性。黨員要帶領技術人員做好科研創新工作。這個過程是艱辛的，但是只要堅持下去，必出豐碩成果。

黨員要帶領廣大職工群眾不斷探索、鉆研技術，完善工藝，提高產品的科技含量，減輕職工的勞動強度；帶領職工通過科技創新、技術創新，提高產品質量，開發新產品等途徑，不斷為企業創造利潤，為職工增加收入。在創新驅動的過程中，黨員要自覺站在第一線，不怕苦、不怕累，要坐得了冷板凳、啃得了硬骨頭，帶領職工投入到創新驅動的事業中，充分體現出黨員的榜樣作用。

總之，大浪淘沙始見金。共產黨員就是我們企業的中流砥柱。在領導和黨員的帶領下，大家都盡職盡責，為企業為職工多做貢獻，我們的團隊凝心聚力，各項工作穩步開展，企業欣欣向榮蒸蒸日上，我們期待企業有一個更加美好的未來。

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