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媒體曝光后才行動是一種積弊與錯位

2017-11-22 02:01:55胡曉新
中華魂 2017年3期
關鍵詞:矛盾

文/胡曉新

媒體曝光后才行動是一種積弊與錯位

文/胡曉新

去年年底,一則臥底視頻引發網絡熱議:江蘇常熟招商城一帶,部分服裝加工企業內有從云南、貴州等地招募而來的童工,個別甚至不滿15周歲,這些孩子沒日沒夜干活,只有很少的工資,完不成任務動輒被打罵,如果有人想走,老板就把他的身份證、銀行卡、手機沒收,甚至使用暴力。《新京報》記者2016年11月23日從常熟警方獲悉,由于涉嫌雇用4名貴州籍童工,涉事服裝企業負責人馮某及童工介紹人王某某已被警方刑事拘留。

違規介紹、招收童工的黑心中介與企業得到應有的懲罰,童工得到解救,應該說是好事。但縱觀這一事件的來龍去脈,怎么看都有似曾相識的感覺。想起來了——原來走的又是媒體曝光——輿情鼎沸——部門介入——快速查處的“傳統套路”,略有不同的是,這次是“拍客”臥底數日完成這部紀實短片拍攝后,先是在資訊類短視頻平臺梨視頻播出,后迅速引發主流媒體和當地政府的關注,后者又第一時間在當地開展拉網式排查,而非大家熟知的直接在報紙、電臺、電視臺曝光后才展開以下“程序”。但“曝光后馬上處理,不曝光天下太平”的“畫風”一脈相承。

常熟那些黑心工廠雇傭童工的丑行,既然“拍客”都可以拍到,而當地相關部門卻一直沒有依法查處,只有兩種可能:一種是確實沒有發現——要真是這樣,那肯定不是雇主太狡猾,而是執法部門、執法人員太無能,可謂愧領俸祿,愧對百姓;另一種是知道有這么回事,但睜一只眼閉一只眼,果真如此,則可謂嚴重瀆職,當嚴肅問責——還好,當地沒有抬出“在媒體曝光之前已在調查處理”這樣的擋箭牌,這一點還算“實誠”。

按說,現在“下情上達”“上情下達”的渠道并不少,比如電話、信訪、代表、委員……不少地方和部門還有方興未艾的“電視問政”“網絡問政”渠道呢。但總有不少部門和人員,對于不少他們應該發現也能夠發現、且必須及時處置的問題,非要等媒體曝光形成“洶洶民怨”后才出手來“快刀斬亂麻”。歷數近年來的奇葩證明、網上訂餐臟亂差、城管粗暴執法、環境污染等事件,有多少讓老百姓“心塞”怪事與丑行的最終解決,走的不是先曝光后查處的“套路”呢?

曝光問題、揭露矛盾,并促成問題和矛盾的最終解決,本是有擔當、有情懷媒體記者的職責和追求,但他們再“神勇”,發現與解決問題矛盾的“主角”仍應該是政府部門的相關人員,他們才是問題的專業發現者與矛盾的專職終結者。比如對于假冒偽劣產品,如果有關部門和執法人員光是媒體曝光一起才處理一起,對日常普通消費者的反映投訴處理效率低下,或者不主動出擊,不從法規和制度層面予以遏制,那么即便記者天天暗訪,媒體天天曝光,又能解決多少問題呢?

許多明顯存在的問題,在媒體曝光之前有關部門卻少有作為,更有“唯上”與“唯利”的痼疾在作祟:平時老百姓反映的“蠅頭事”、本屬自己職責范圍的“麻煩事”,因為缺乏上級的關注和利益的驅使,可以少做、慢做甚至不做;一旦有利可圖,或者媒體曝光引起“上面”重視,則立馬打了雞血般地“雷厲風行”。對一些相關人員來說,這其實是一種沒有擺正自身公仆位置的官場積弊與角色錯位。

家一戶的事,好的家風具有強烈的感召力、穿透力,可以穿越治亂興替的歷史云煙,被傳遞、被放大,影響幾代人、幾十代人,成為人類進化的精神血脈,催生出崇德向善、健康和諧的文明新風。一代好家風,可以成就一個好家族;一個好家風,可以溫暖一座城。

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