做好黨內(nèi)監(jiān)督工作 加強基層組織建設(shè)

文｜秦曉宏

做好黨內(nèi)監(jiān)督工作 加強基層組織建設(shè)

文｜秦曉宏

省委書記劉賜貴在省第七次黨代會報告中指出，“著力加強黨的基層組織建設(shè)”“嚴格黨員發(fā)展教育管理監(jiān)督”。貫徹落實好這一要求，要從思想上解決好對黨內(nèi)監(jiān)督的認識問題，更要在實踐中把黨內(nèi)監(jiān)督落到實處。

黨內(nèi)監(jiān)督是保證權(quán)力正確運行的根本保證，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。管好“一把手”、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，是黨內(nèi)監(jiān)督的重點。但是，這并不代表黨的基層組織和普通黨員干部就沒有責任了。劉賜貴同志在報告中指出，“建設(shè)美好新海南，關(guān)鍵在黨。抓好黨建是最大政績。各級黨組織要認真履行全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，更好承擔起建設(shè)美好新海南的歷史重任。”同時，他還強調(diào)，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，必須十分重視基層工作，各級書記要親自抓，層層強化、久久為功?！笨梢?，基層組織和普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督體系中地位重要，不可或缺?，F(xiàn)實生活中，基層有些黨員存在“人微言輕，作用不大”“低頭不見抬頭見，抹不開面子”等不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的錯誤觀念，要自覺加以清除。

“政策千條萬條，不落實就等于白條。”劉賜貴同志要求各級領(lǐng)導干部要深入一線、親力親為抓落實，帶動廣大黨員群眾苦干實干，使“馬上就辦，辦就辦好”成為特區(qū)精神的生動詮釋。同樣的道理，法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。好的監(jiān)督制度不執(zhí)行，就會形同虛設(shè)，成為一紙空文。省第七次黨代會提出，“加強基層反腐，嚴肅查處侵吞挪用、吃拿卡要等微腐敗，加大對‘村霸’和宗族惡勢力的打擊力度，提升群眾對黨組織的信任度。”落實這些要求，必須在制定和完善監(jiān)督制度上下一番精細的“繡花”功夫。一是要精準化設(shè)計，建立健全政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律及各項工作制度。二是要認真落實紀檢體制機制改革，突出差別化治理，著力改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和司法、審計等部門監(jiān)督有心無力、村監(jiān)會虛置空轉(zhuǎn)的傾向，避免監(jiān)督權(quán)跑偏。三是要最大限度發(fā)揮群眾參與監(jiān)督的作用，借助群眾的慧眼延伸監(jiān)督視線，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來。可以探索建立網(wǎng)上投訴平臺、舉報監(jiān)督平臺等。四是要強化壓力傳導，推動主體責任落實，細化基層縣區(qū)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村居黨支部三個層面的責任清單，構(gòu)建上下一致、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條，始終緊抓問責不放松。

對于所有黨員來說，民主監(jiān)督不僅是權(quán)利，更是不容推辭的義務(wù)，是對黨應(yīng)盡的責任。根據(jù)《中共共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨員可以在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題；發(fā)現(xiàn)黨員、干部違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應(yīng)當向上級黨組織報告。現(xiàn)實生活中，有的黨員干部自由主義嚴重，對看到的問題會上不說，會下亂說，或者捕風捉影，以訛傳訛，這實際上是對黨不負責任的表現(xiàn)，必須堅決克服。

加強黨內(nèi)監(jiān)督是為了促進干部懂紀律守規(guī)矩，而不是束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。劉賜貴同志提出，要“建立健全容錯糾錯機制，推行績效考核，強化正向激勵，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責?！备刹吭诠ぷ髦写竽懺?、大膽闖，做前人沒有做過的事情，總會存在犯錯誤的可能。但只要不是出于私心私利，對錯誤就應(yīng)該合理地給予包容。如果不允許任何失誤，就會堵塞干部的干事之路和成長之路。因此，既要加強監(jiān)督，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，又要按照“三個區(qū)分開來”的要求，鼓勵干部放心地、大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠煹母刹控撠?，這樣才能為“加快建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新海南”作出更大貢獻。

（作者系白沙黎族自治縣委常委、紀委書記）

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