淺談電力企業(yè)黨建研究

石惠

摘要：黨建的強化是企業(yè)得以持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，并直接影響著一家企業(yè)的安全工作與運營。基于以上認(rèn)識，本文通過分析電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，對企業(yè)的黨政黨建工作關(guān)于促進(jìn)黨企文化融合、健全黨組織結(jié)構(gòu)、開展兩學(xué)一做活動等方面提出了幾點建議，從而為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨政黨建；兩學(xué)一做

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電力企業(yè)改革的深化，電力企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)進(jìn)一步加強。電力企業(yè)的黨政工作的順利進(jìn)行，直接決定了企業(yè)發(fā)展和工作開展的持續(xù)性與穩(wěn)定性，對和諧社會的構(gòu)建，國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

一、新時期電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及存在問題

（一）企業(yè)對黨建工作重要性認(rèn)識不足

一些企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識并不到位，缺乏足夠的重視。一方面電力生產(chǎn)者及黨務(wù)工作者不重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，認(rèn)為企業(yè)的主要工作是發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理、提高效益，覺得黨組織影響企業(yè)工作，因此對企業(yè)的黨建工作不支持。另一方面一些經(jīng)營者認(rèn)為企業(yè)盈利是必須要完成的任務(wù)，而黨建工作只是一種“軟指標(biāo)”。因此，黨建工作表面化，只停留在布置任務(wù)的層面上，或即使存在黨組織，黨務(wù)工作者卻不能正常開展工作，僅以工會名義活動，使黨務(wù)工作無法有效開展。

（二）黨員素質(zhì)建設(shè)和政工隊伍建設(shè)有待提高

首先，企業(yè)中黨員數(shù)量并不是很多，很多黨組織缺乏發(fā)展黨員工作，使得黨員新生力量匱乏，事多人少的現(xiàn)狀使得很多黨務(wù)政工人員無法花費太多的時間在黨政工作上。其次，有的黨務(wù)工作者對黨務(wù)工作并不十分熟悉，先鋒模范意識不凸顯，個別黨員理想信念不足，黨員意識淡薄，甚至放松對自己的要求，把自己和人民群眾做混淆，不能正確地處理黨政工作中遇到的利益與矛盾。再次，企業(yè)政工隊伍的弱化，使得黨建工作基礎(chǔ)、力量不夠，且一些政工人員在主觀上認(rèn)為黨建工作無法正常開展，認(rèn)識不到政工隊伍對企業(yè)的重要性，最終弱化了黨建工作的開展力度。最后，一些政工人員自身存在知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏與時俱進(jìn)精神，無法適應(yīng)新時期黨建工作的現(xiàn)象。

（三）缺乏有效的工作平臺和機制調(diào)動黨員積極性

一方面當(dāng)前我國電力企業(yè)的黨建工作缺乏一定的工作平臺，如一些信息平臺等。另一方面，一些電力企業(yè)在調(diào)動黨員積極性的管理機制上有所欠缺，這樣造成了黨員對開展企業(yè)內(nèi)部黨建工作喪失熱情，使得黨組織生活較為空洞，無法聯(lián)系實際，缺少創(chuàng)造性工作的現(xiàn)象。

二、電力企業(yè)加強黨建工作的對策

（一）加強黨建工作的宣傳力度，促進(jìn)黨建文化與企業(yè)文化的融合

電力企業(yè)常以養(yǎng)成并踐行“責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”等優(yōu)秀品質(zhì)作為企業(yè)文化，這同新形勢下黨建文化不謀而合。電力企業(yè)應(yīng)將企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)實踐黨的先進(jìn)理念活動為手段，使得企業(yè)文化與黨的先進(jìn)思想相融合。如某市供電公司，為確實做好企業(yè)文化與黨建工作的有機融合，把企業(yè)文化建設(shè)作為推動黨建工作的主要方式。該企業(yè)的黨建工作目標(biāo)是以文育人，企業(yè)組織編輯文摘、在上面發(fā)布黨建重要內(nèi)容如：廉政信息、廉政經(jīng)驗交流、廉政規(guī)定解讀等。企業(yè)同時加大了在黨建圖書，黨建宣傳，黨建講座，黨建文化展室、走廊方的投入力度。企業(yè)因此形成多角度、全方位、立體式的黨建文化格局，增強黨建工作的吸引力、說服力和感染力，促進(jìn)了黨建文化與企業(yè)文化的融合，為提升企業(yè)提升企業(yè)軟實力，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)提供了重要文化保障。通過以上措施，電力企業(yè)可成功地推進(jìn)，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)文化的同時，塑造黨員甚至企業(yè)職員的精神風(fēng)貌，也使企業(yè)員工對黨建工作的重視程度大大提高。

（二）積極改進(jìn)黨組織建設(shè)形式，健全組織結(jié)構(gòu)

黨的基本宗旨，是全心全意為人民服務(wù)。若黨的作用不能充分得到發(fā)揮，那么企業(yè)員工的基本權(quán)益也無法得到應(yīng)有的保障。因此，電力企業(yè)應(yīng)通過以下措施完善黨組織建設(shè)：第一、適當(dāng)擴(kuò)大黨組織的知情權(quán)與參與權(quán)，建立健全電力企業(yè)黨組織對企業(yè)中重大決策的參與。企業(yè)還應(yīng)加強黨建工作的基礎(chǔ)建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)的建立，基礎(chǔ)建設(shè)包括作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等，以確實推進(jìn)電力企業(yè)的黨建工作。第二、企業(yè)還應(yīng)加強黨員建設(shè)發(fā)揮黨員帶頭作用。黨員是黨建工作的基礎(chǔ)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，通過開展調(diào)查研究，制定切實可行的發(fā)展黨員計劃，將黨員發(fā)展的目標(biāo)鎖定在業(yè)務(wù)骨干、管理經(jīng)營一線員工上，實現(xiàn)對黨務(wù)工作者的發(fā)展與管理。

（三）積極開展兩學(xué)一做，加強黨組織建設(shè)

兩學(xué)一做，要認(rèn)識三個問題：一是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)意義，二是習(xí)近平同志講話的含義，三是如何做一個合格的共產(chǎn)黨員。開展兩學(xué)一做，首先學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，加強企業(yè)黨員作風(fēng)建設(shè)，并使企業(yè)黨員將黨規(guī)黨章同電力企業(yè)中黨員在思想作風(fēng)上存在的問題結(jié)合，加強學(xué)習(xí)的針對性與實效性，將黨規(guī)學(xué)習(xí)落到實處。其次，通過開展“兩學(xué)一做”，加強黨組織建設(shè)。電力企業(yè)中，由于存在黨組織弱化的問題，通過學(xué)習(xí)，加強黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用與核心地位。最后，企業(yè)應(yīng)通過“兩學(xué)一做”，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，確保黨員隊伍的純潔性，大大提高企業(yè)黨員建設(shè)的效果。為不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提高黨建工作水平，某供電公司根據(jù)實際情況，借助微信等新媒體資源，在線上對支部黨員上黨建課程。通過微信工作群，企業(yè)向全體黨員推送黨章黨規(guī)、系列講話相關(guān)的視頻，每月制作黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得、黨建方面新聞報道的相關(guān)資料，將學(xué)習(xí)教育作為一種日常活動，融進(jìn)工作、生活中。此方法帶動了全體黨員學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作的開展。

三、結(jié)論

綜上所述，在新形勢下，電力企業(yè)的黨建工作意義巨大。通過分析我們可以得知，加強企業(yè)黨建，對塑造黨員精神風(fēng)貌，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高在企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，推動電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。因此，我們在電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作時，應(yīng)采用以上方式優(yōu)化黨建工作。

（作者單位：國網(wǎng)山西省電力公司大同供電公司）