試分析如何提高石化企業基層黨建工作文化水平

龐玉獻

摘要：所謂黨建，就是黨的建設，將馬克思主義應用到黨的建設的實際中去，隨著我國全面發展黨的建設工作，基層黨建扮演著越來越重要的角色，其地位不可小看。特別是當我國邁入了新世紀之后，基層黨的建設工作所面向的目標及其工作的主要范圍都發生了相當大的變化，要在這種情況下做好基層黨建工作，思想建設問題、組織建設問題、作風建設問題這三個方面都需要得到考慮，思維方式、做事方法都需要更新。本文根據筆者多年黨建工作經驗，首先分析了為什么要提高企業基層黨建工作的，其次分析了幾點基層黨建工作出現的問題，最后提出了幾條提高黨建工作水平的策略，希望能借這篇文章起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：黨建工作；思想建設；工作水平

一、為什么要提高石化企業基層黨建工作文化水平

現如今，在社會發展的過程中，大多數企業并不能依照事物的基本規律做事，從而影響了基層黨建工作，因此，有太多的理由來提高企業基層黨建工作文化水平。第一，所謂基層黨建，那便是最貼近群眾的黨建，也就是最基礎的黨建，要想社會不斷進步，科學地提高黨建工作文化水平便是必經之路；第二，目前社會正處于大規模轉型的關鍵時刻，提高企業基層黨建工作文化水平可以為黨組織積蓄力量，保證黨組織穩定發展；第三，提高企業基層黨建工作文化水平可以加強黨的執政能力，在黨的建設過程中，要反對形式、教條，注重現實意義，將上一輩人留下來的光榮傳統傳承下去，科學地建設黨組織。

二、當今基層黨建工作出現了哪些問題

（一）基層黨組織越來越不受重視

在整個黨組織的建設中，基層黨建顯得尤為重要，因為這是最靠近群眾、最基本的黨建，它決定了一個組織能否科學地發展下去。在一部分企業或黨校中，基層黨建工作越來越不受重視，地位也大不如前，作用也逐漸減小。這主要是因為一些領導不看重基層黨建工作，企業經濟的發展脫離的黨的建設，更有一部分領導選擇完全拋棄黨建而只重視經濟。

（二）黨建工作地域分布不均明顯

在我國，城鄉二元化的現狀導致社會、經濟等方面出現諸多問題，也間接性地導致全國黨建工作難以統一。現在，黨建工作越來越細化，分工也越來越多，導致了各部門之間不能協調發展，變成了各自為戰的混亂形勢，破壞了城鄉黨建工作的協調發展。

（三）基層黨組織作用不明顯

因為一些部門的不重視，黨組織的功能并不能得到良好的發揮，要提高企業基層黨建工作文化水平，最基本的是要在根本上解決問題，即重視基層黨建工作，調動基層黨組織人員工作的積極性，激勵黨員到群眾中去，深入了解群眾的問題，徹底地解決問題，勇于創新，積極實踐，擯棄后進，推崇、更新先進的工作方法。

（四）基層黨組織缺少黨員干部

隨著時代的進步，經濟不斷地發展，越來越多的農村青少年選擇遠走他鄉，到城市中去謀求發展，從而農村流失了屬于他們的優秀后備力量，留在農村黨組織工作的人員要么老齡化嚴重，要么缺乏工作經驗和工作能力，有些不僅不能帶動群眾，反而拖了黨建的后腿。

三、如何提高企業基層黨建工作文化水平

（一）重視基層黨組織、提高其地位

由于所處時代不同，基層黨組織在社會發展中所起的作用也有著較大的不同，由于我國的經濟發展已經步入正軌，有了長足的進步，因此發展基層黨建工作文化水平也成了黨建的重點。基層黨組織處于最底層，最能清楚地了解民眾需要什么，更方便地解決民眾的困難。所以在基層黨組織工作的時候要堅持以人為本，設身處地為民眾服務，這樣才能完成當賦予的使命，這樣一來便可以發揮基層黨組織的作用，提高其地位。

（二）重建基層黨組織、構建新局勢

隨著我國經濟的快速發展，人民的生活水平得到了較好的保障，為了能夠更進一步的推動社會發展，城鄉一體化便是重中之重。為了解決我國城鄉差距較大、基層黨建差距較大等問題，要嚴格把控基層黨組織的數量，并對其質量進行把關，進行合理的規劃，使得城鄉黨組織能夠互幫互助，實現和諧共同發展。要想城鄉基層黨組織有更為深入的溝通，就需要城市將黨建工作中總結出的經驗授予農村黨組織，達到普及，解決農村的實際問題。在選舉農村黨組織領導時從良從優，有能力、有經驗者優先。

（三）保障基層黨組織的功能得到完整地體現

要想提高企業基層黨建工作文化水平，離不開每個黨員的共同努力，如果黨員的勁往一處使，并且用了科學有效的方法，那么便可以擴大基層黨組織的服務范圍，提高其工作能力。無論何時何地，黨建工作的最終目標都是能夠為人民服務，做到從群眾中來，到群眾中去，處理好黨員和民眾之間的關系，使人們認識到黨建工作的重要性，也能提高黨組織工作效率。首先，在不脫離經濟發展的前提下，積極創新，發掘自身潛力；其次，不斷審視自我，堅持開發社會職能；最后，提高基層黨組織成員為人民服務的意識，推動社會發展。

四、小結

要想發展企業黨建工作，提高企業基層黨建工作文化水平是最主要的工作要求，這種發展模式也符合當今時代發展的潮流，基層黨建的文化水平有了提高，自然地，整個黨組織也能科學發展下去。本文結合了筆者多年企業黨建工作經驗，分析了提高企業基層黨建工作文化水平的必要性，分析了目前企業黨建工作中出現的問題，最后提出了幾條提高企業基層黨建工作文化水平的策略，然而由于筆者才疏學淺，在閱歷和知識儲備方面都有局限性，還不能做到面面俱到，希望憑借此文能夠起到拋磚引玉的作用。

參考文獻：

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（作者單位：中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司）