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大學生體育訓練改革發展趨勢探究

2017-11-15 03:35:17原曉玲
長江叢刊 2017年33期
關鍵詞:體育訓練激勵機制改革

原曉玲

大學生體育訓練工作的開展,對于提升大學生的身體素質、推動大學生全面發展具有重要意義。隨著時代和高等教育的發展,大學生體育訓練工作也面臨著越來越高的要求,因此,重視開展大學生體育訓練改革工作,推動大學生體育訓練與時代發展要求以及學生需求實現良好對接,對于提升大學生體育訓練成效具有重要的現實意義。

一、提升訓練指導員培訓水平

在大學生體育訓練改革發展過程中,訓練指導員專業素養、指導能力的提升是開展改革工作的關鍵。訓練指導員在大學生體育訓練過程中發揮著主導作用,而考慮到大學生體育訓練的特殊性,訓練指導員不僅需要具備較高的競技體育知識與能力,而且需要對休閑體育、娛樂體育、健身體育以及體育訓練和地方特色文化的結合等作出一定的了解。與此同時,高校體育訓練指導員隊伍建設工作不僅需要重視體育訓練指導員數量的提升,而且需要重視體育訓練指導員質量的提升,為此,針對體育訓練指導員在專業素養以及指導能力方面的不足開展有針對性的培訓工作,是大學生體育訓練改革發展中重要的一環。在此方面,高校需要構建起完善的體育訓練指導員培訓機制,豐富體育訓練指導員培訓形式,使用在職進修、脫崗培訓等多元化的手段,推動體育訓練指導員教學能力的提升,從而為大學生體育訓練成效的提升奠定良好的基礎。

二、完善學訓體系與激勵制度

在高校體育訓練工作中,大學生不僅需要積極參與體育訓練,而且需要平衡體育訓練與專業課程之間的關系,從而在掌握扎實的文化課知識基礎上實現自身素養的全面發展。為了能夠推動大學生體育訓練成效的提升,高校可以對專業課程設置做出優化,即通過減免一些和學生專業欠缺緊密聯系的課程、對積極參與體育訓練并取得良好體育訓練的學生給予學分獎勵等方式,促使學生在處理好體育訓練與專業課程關系的基礎上具備更高的體育訓練參與熱情。與此同時,在大學生體育訓練過程中,高校應當重視激勵機制的構建與完善,一方面,高校在構建激勵機制的過程中,需要充分考慮學生需求,通過實現激勵機制落腳點與學生需求的對接,提升激勵機制在貫徹過程中的成效,發揮出激勵機制在提升學生體育訓練參與積極性方面的作用;另一方面,高校需要引導學生對激勵機制內容做出認知,促使學生了解到參與體育訓練同樣是推動自身全面發展以及提升自身就業競爭力的重要手段之一。

三、發揮體育協會功能

大學生體育協會在推動大學生體育訓練改革以及提升大學生體育訓練成效過程中能夠發揮出不容忽視的作用。從當前大學生體育協會發展現狀來看,較強的行政依附性以及較差的機構獨立性等都對大學生體育協會作用的充分發揮產生著較大的制約作用,因此,為了確保體育協會在大學生體育訓練改革中充分發揮自身功能,高校有必要通過調整體育協會組織結構體系和管理規章制度,強化體育協會的自主權。另外,在體育協會發揮自身功能的過程中,需要構建起一套完善的大學生體育競賽與聯賽機制,豐富大學生體育訓練成果展現形式,針對不同體育訓練項目運用趣味運動會、全員運動會等方式,活躍大學生開展體育訓練的氛圍、提升大學生參與體育訓練的積極性,從而為大學生體育訓練改革的可持續發展以及大學生體育訓練成效的提升奠定良好的基礎。

四、推動體育訓練與俱樂部一體化發展

在大學生體育訓練過程中,不僅可以以班級、校體育隊為單位,也可以以體育俱樂部為單位。在推動體育訓練與體育俱樂部一體化發展的過程中,高校可以將班級、校體育隊訓練對象、訓練資源整合到體育俱樂部當中,通過實現資源共享共建、充分發揮體育俱樂部管理優勢,推動大學生體育訓練成效的提升。與此同時,在推動體育訓練與俱樂部一體化發展的過程中,高校可以通過經常舉辦體育比賽,利用以賽促訓的方式,為大學生提供更多展現自身體育訓練成果以及豐富學生體育比賽經驗的機會,從而更好的提升大學生體育經濟水平以及體育訓練成效。另外,在高校利用俱樂部模式開展體育訓練管理工作的過程中,需要重視對專業體育俱樂部中的管理體系、訓練體系做出借鑒,并通過完善大學生體育訓練配套設施,為俱樂部管理體系、訓練體系的落實提供物質保障,從而確保俱樂部模式能夠在大學生體育訓練中體現出自身價值、展現出自身優勢、發揮出自身作用。

五、結語

綜上所述,提升大學生體育訓練指導員隊伍素養、完善大學生體育訓練管理機制、發揮高校組織結構在大學生體育訓練成效提升中的作用以及創新大學生體育訓練模式等,都是大學生體育訓練改革發展中的重要趨勢,因此,高校需要在大學生體育訓練改革中體現出前瞻性,通過有針對性的開展相關工作,為大學生體育訓練的可持續發展奠定良好基礎。

[1]蔡向陽.高校大學生體育訓練中興趣培養途徑探究[J].赤峰學院學報(自然科學版),2017,33(07):179~180.

[2]胡偉一.大學生體育訓練與教學淺論[J].新課程(下),2013(05):125~126.

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