采茶戲江西應有大擔當
--參加首屆全國采茶戲藝術展演暨學術研討會有感

萬一君 匡 愷

采茶戲江西應有大擔當
--參加首屆全國采茶戲藝術展演暨學術研討會有感

萬一君 匡 愷

7月27日至29日,"綻放的山茶花"--全國采茶戲藝術展演暨學術研討會在廣東舉行,這是采茶戲形成以來首次舉辦的省際交流活動,由采茶戲主要流傳區域(江西、廣東、廣西、湖南、湖北、安徽、福建)七省聯合舉辦.我省贛南采茶歌舞劇院、高安市采茶劇團受邀參會.活動中,與會單位還倡議成立了"全國采茶戲藝術聯盟".比照其余六省采茶戲發展,從行政管理的角度出發,對我省采茶戲的現狀及未來發展,有以下體會和感受.

一、是標兵,更應看到有追兵.

此次展演共演出6個劇目,其中我省帶去的贛南采茶小戲《補皮鞋》、高安采茶戲《孫成打酒》之《打酒》選段,獲得了中山大學中文系教授、博士生導師、戲曲研究專家康保成、《中國戲劇》主編賡續華、中國藝術研究院戲曲研究所王靜波等專家學者及展演現場觀眾的一致好評.五華縣宣傳部長看后豎起大拇指感慨道:"江西不愧是采茶戲的大佬!"可以說,根據展演的各方反饋,立足全國,我省的采茶戲都可以說是標兵.

一是從全國以采茶戲命名的戲曲劇種來看.江西有12個命名為采茶戲的戲曲劇種,占比52%.廣東省3個;福建省1個,稱為"三角戲";廣西壯族自治區2個;湖北省3個;湖南省1個;安徽省1個.

二是從采茶戲國辦表演團體數量來看.江西共有37個,占比64%.廣東省7個,福建省8個,廣西壯族自治區3個,湖北省1個,湖南省1個,安徽省1個.

三是從采茶戲劇目創作情況來看.建國以后尤其是新時期以來,江西整理、挖掘、新創了一批如《茶童戲主》《方卿戲姑》《怎么談不攏》《喜鵲鬧春》《木鄉長》《孫成打酒》《小保管上任》《山歌情》《榨油坊風情》《遠山》《鄉里法官》《燃燒的玫瑰》《夏姑》《快樂標兵》《八子參軍》《永遠的歌謠》等優秀劇目,多次獲得"五個一"工程獎、文華大獎等重要獎項,為國內戲劇界所矚目和稱道.與此同時,我們也看到,其他省的采茶戲創作也不容小覷.如邵武市的《看相》,粵北的《阿三戲公爺》《牛背坡奇事》,桂南的《清水塘邊》《煩惱村官老犟妻》,陽新采茶戲《三回頭》《王氏勸夫》《珍珠塔》等都很有特色.

雖然目前無論從劇種和院團數量還是劇目創作情況來看,毫無疑問,我省是全國采茶戲的"標兵",是老大.但我們也應看到,后有"追兵".采茶戲對于廣東來說,不是一個大劇種,但他們已經在高度重視,主動作為,策劃組織全國采茶戲展演和學術研討活動.五華采茶劇團集結廣東省戲劇界七位國家一級"大腕",聯手打造了新編采茶大戲《月照城鄉》.這些舉措,對我們江西來說,是鞭策,更是壓力.

二、是源頭,更要努力做碼頭.

江西省戲曲理論家、戲曲史學家流沙先生曾說:"贛南是采茶戲的老家".本次展演讓我們看到了相同基因的采茶戲在不同土壤、不同鄉風民俗中發展的不同景象,也深刻認識到各地采茶戲是同出一源、同出一脈的.

研討會上,《中國戲劇》主編賡續華提出:采茶戲雖然是草根的、民間的、地域的,但是在發展的過程中視角不能局限.廣東省藝術研究所所長梅曉在聽取贛南、高安對采茶戲人才培養的做法后,提出要在廣東選拔20至30名采茶戲表演人才,送到江西來培養提高.我們以為,江西除了是"源頭",更要做采茶戲的"碼頭".要從舉辦"江西省采茶戲藝術節"的思路中解放出來,跳出江西,站在全國的視野下去審視,去謀劃,去開拓.要敢于擔當,積極籌備"中國采茶戲藝術節",要把采茶戲藝術節辦起來,而且要辦成品牌.同時,依托藝術節的舉辦,將江西打造成為采茶戲人才培養、劇目創作與生產、劇種傳承和保護、演出交流和推廣的中國采茶戲的"大碼頭".

三、育苗子,更需設法抓根子.

研討會上,專家們一致認為:人才斷層、青黃不接是制約采茶戲發展的瓶頸.我們以為,加強人才培養,打造"大碼頭"是關鍵.要推動實施"苗子工程",發掘培養年輕文藝骨干.選送青年戲曲演員大賽的獲獎選手到國家戲曲學院去深造,培養一批有發展前途的戲曲新秀和未來之星.除此之外,更要健全完善人才培養機制這個"根子",形成全省專業藝術人才培訓的長效機制,逐步構建起系統化、規模化、科學化的青年藝術人才培養體系,營造重視人才、培育人才、用好人才的良好氛圍,推動全省戲曲人才隊伍建設向縱深發展.

抓好"根子",當務之急要做好以下三個方面工作,以推動形成梯次有序、年齡合理的專業人才隊伍.一是抓好基礎人才能力提升工作,實現專業培訓全覆蓋.目前我們已下發人才培養摸底表對全省藝術人才進行分類摸底,下一步將組織全省藝術人才分批、分類、分年進行輪訓,切實提高現有基礎隊伍的綜合素質及專業實踐能力.二是要依托藝術職業學院和相關院團,做好基礎人才的"學歷教育"工作,以緩解藝術人才青黃不接的窘境.三是要依托青年戲曲演員大賽,發現新人,鍛煉隊伍.

萬一君、匡 愷:江西省文化廳

責任編輯:童孟遙