群眾文化活動的時代價值及其管理創新

劉鐵軍

（萊州市工人文化宮，山東 萊州 261400）

群眾文化活動能有效推動群眾文化事業的發展，有效構建和諧社會，對社會發展起著不容忽視的作用。因此，相關部門需給予重視，充分發揮群眾文化活動的時代價值，進行有效的管理創新，促進我國和諧社會的構建。

1 群眾文化活動的時代價值

群眾文化活動具有鮮明的時代價值，能有效提升人民的思想道德素養，豐富其知識含量，促進人民道德建設。此外，群眾文化活動的開展有利于發展社會經濟及其管理工作，亦有利于傳承民族、社會的文明與文化。具體體現如下：

（1）豐富知識含量，促進人民道德建設。群眾文化活動具有普及性、平民性、豐富性的特點，因此人們接受度較高。此外，因其活動的豐富性，人們能夠接受更多文化知識的教育，例如開展端午節賽龍舟活動，能夠使人們了解更多關于端午節的知識；開展消防體驗活動，使人們感受消防戰士的生活，學習有關消防的知識。潛移默化間影響人民思想道德素養，促進道德建設。

（2）滿足精神需求，促進社會經濟發展。人民的精神需求體現在對文化知識的需求及娛樂的需求。首先，群眾文化活動能夠充分向人民傳達文化知識，人民的知識含量得以有效提升。其次，群眾文化活動的靈活性較強，且具有一定的趣味性，人們在積極參與時能夠滿足其對于娛樂的需求，人與人之間交流、溝通頻率逐步變高，有效釋放了其在生活中的壓力。因此，人們在具備優秀知識含量時，還會具備充分的工作熱情，工作成效將會提高，社會經濟發展得以有效促進。

（3）陶冶情操，傳承文明與文化。人們在參與群體文化活動時，能夠充分受到文化的熏陶，以此來陶冶情操，有利于對傳統文化及社會文明的傳承，其中，團結向上體現最為明顯。團結向上不僅是我國優秀的傳統文化，也是民族中悠久的文明。通過分組參加活動，人民會對團結更加重視，并根據同組人員的互相監督與鼓勵，加強人民團結向上的意識，進而能夠有效地傳承我國傳統文化與社會文明。

2 群眾文化活動的管理創新策略

隨著時代的發展，我國部分群眾文化活動體系較為滯后，沒有體現出其與時俱進的特征，因此，對其管理模式進行創新十分必要，具體策略體現如下：

（1）創新活動組織機制。群體活動是否有效取決于其組織形式，因此，創新其組織機制十分必要。首先，相關管理人員組織文化活動，調查人民自身文化層次與知識含量，將參與者按照不同標準進行分組。其次，將人民作為組織者，因不同人員之間會有不同的生活環境及家庭條件，人們輪流作為組織人員，能夠使得活動具有多元化的特征，且更顯公平性。最后，安排專業人員進行組織指導，引導人們設計出具有特色并與生活接近的活動，調動人民的熱情，促進其積極參與，使得群體活動得以有效發展，并發揮出其最大的價值。

（2）創新活動內容。群體活動的內容關系著其教育是否有重要的意義，對其內容進行創新，并不是舉辦與生活毫無關系的活動，而是將文化知識與內涵同活動內容有機結合。并且，根據當前社會發展趨勢，插入不同的內容，使得人們在參與活動時能夠在豐富知識的同時真正意識到當前的社會形態，有助于人們將其應用到學習與工作中，有效提升其職業能力及思想道德素養。此外，要有創新意識，組織者要結合當前熱門話題進行活動，并發表正確的言論，有效地引導人民對時事的辨別能力，使得我國傳統文化得以正確傳播。

（3）創新管理模式。一個健全的管理模式能夠有效地保障群眾文化活動的完美開展，并能將其中所要傳播的文化知識全面地向人民展示。首先創新管理原則。應該運用“以人為本”的原則進行設計，充分將人民作為群眾文化活動的主體，一切以人民的全面發展為首要目標。此外有關管理人員要積極借鑒國內外成功管理經驗，并學習我國優秀傳統文化，將文化積極運用到活動中。其次建立完整的管理規章制度，使得群眾文化活動在開展時能夠體現出秩序化、規則化及完善化的特點。建立相關管理隊伍，并對管理人員進行有效的培訓，提升其專業化素養與職業技能，并對活動中違反規則的現象進行明令禁止，對嚴重者進行有效教育。最后建立正確的評價機制。對開展的群眾文化活動進行有效記錄，并對其研究探討。需要建立一支專業的評價隊伍，結合多名管理人員的經驗及評價，查找活動舉辦過程中的不足之處，并共同探討其解決方案，促使我國群眾文化活動的順利進行。

3 結束語

群眾文化活動是基于群眾文化設立，是人民道德建設過程中的重要組成部分。隨著經濟的發展，人民的物質需求逐漸向精神需求轉變。為了滿足人民的精神需求，其最便捷、有效的方法便是組織群體文化活動，將活動內容與人民生活相聯系，運用喜聞樂見的形式提升人民思想道德素養，滿足其對文化知識的需求，具有鮮明的時代價值。因此，需要加強對其的管理，創新其管理模式，才能做到與時俱進，滿足不同時期人民的需求。

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