員工與老板

一位公司員工敲響了老板辦公室的門，然后憂心忡忡地走了進(jìn)去。

“對(duì)不起，先生，我可以和你談一談嗎？”員工問。

“當(dāng)然可以，進(jìn)來吧。我能為你做什么？”老板說道。

“嗯，先生，你知道，我在這家公司已經(jīng)工作十年了。”

“是的。”

“那我就有話直說了。先生，我想加薪。現(xiàn)在，有四家公司跟在我后面追。所以，我決定先跟你談一談。”員工說明了來意。

“加薪？我很樂意給你加薪，可現(xiàn)在還不是合適的時(shí)候。”老板顯得有點(diǎn)為難。

見此情景，員工接著說道：“我很理解你的處境。我知道，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)公司的銷售有一定的負(fù)面影響，但你也必須考慮到我十多年來在公司的勞苦、積極進(jìn)取和對(duì)公司的忠誠。”

“考慮到這些因素，考慮到我本人也不想讓公司的人才流失，我愿意給你加薪10%，另外再給你5天的休假時(shí)間。你覺得這樣安排怎么樣？”老板最后答應(yīng)了他的要求。

“太好了！就這么定了。先生，謝謝您！”說著，員工轉(zhuǎn)身就走。

“等一下。”老板叫住了他，“哦，我有點(diǎn)好奇。在你走之前，請(qǐng)你告訴我，究竟是什么公司在背后追著你？”

“哦，是電力公司、煤氣公司、自來水公司和按揭貸款公司！”員工答道。

（摘自“聞春國新浪博客” 圖/廖新生）