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關(guān)于塑造和提升國有企業(yè)形象的思考

2017-11-09 22:30:15彭鐵
辦公室業(yè)務(wù) 2017年10期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)企業(yè)

彭鐵

【摘要】近年來,國有企業(yè)形象越來越受到人們的關(guān)注。本文分析了國有企業(yè)形象的客觀實在性、主觀能動性、相對穩(wěn)定性、政治屬性等特點,從堅持科學(xué)發(fā)展,塑造先進核心價值觀;堅持用戶至上,塑造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)形象;堅持以人為本,塑造優(yōu)秀員工隊伍形象;全面履行三大責(zé)任,塑造良好社會形象;堅持求真務(wù)實,切實增強塑造形象實效5個方面對塑造和提升國有企業(yè)形象進行了思考。

【關(guān)鍵詞】塑造提升;國有企業(yè)形象

“形象”作為美學(xué)概念,其影響過去是在藝術(shù)領(lǐng)域。在當(dāng)今以信息化、全球化、知識化為特征的新經(jīng)濟時代,隨著經(jīng)濟和文化的高度融合,企業(yè)形象越來越受到高度關(guān)注。企業(yè)形象是指社會公眾和企業(yè)員工依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對企業(yè)經(jīng)主觀努力所表現(xiàn)出來的行為和成效等方面的綜合評價。塑造和提升企業(yè)形象作為一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、裝備水平、技術(shù)進步、管理能力、資金運作、員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)等方面的綜合表現(xiàn)。

當(dāng)前,國有企業(yè)在企業(yè)形象建設(shè)方面面臨新挑戰(zhàn)。從國際環(huán)境看,隨著中國國力的日益增長,國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,國有企業(yè)要走出國門參與國際競爭,國際上各種力量基于立場和需要,不可避免地高度關(guān)注國有企業(yè)發(fā)展,其中某些敵對勢力更是懷著不可告人的目的對國有企業(yè)形象極盡破壞之能事;從國內(nèi)環(huán)境看,隨著改革的日益深化和利益格局的不斷調(diào)整,在經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式等多樣化格局下,人們的生活方式、心理結(jié)構(gòu)、價值觀念等方面正發(fā)生全面而深刻的變化,各種利益矛盾日益復(fù)雜,特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒體的發(fā)展,給國有企業(yè)形象塑造帶來了更多的新問題;從企業(yè)自身看,國有企業(yè)肩負著貫徹落實黨和國家的路線方針政策、踐行中國特色社會主義道路的政治責(zé)任,作為市場經(jīng)濟主體在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時,企業(yè)的發(fā)展更要符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、員工健康和人文關(guān)懷等社會責(zé)任的堅守和擔(dān)當(dāng),因此對國有企業(yè)形象塑造提出更高的新要求。

國有企業(yè)形象具有的特性,既有企業(yè)這個經(jīng)濟組織的共性、也有國有企業(yè)特點的個性。1.客觀實在性,企業(yè)形象從根本上說是企業(yè)的客觀反映,企業(yè)形象建立在切實搞好企業(yè)自身管理之上,這就決定了企業(yè)形象必須是真實的。2.主觀能動性,形象來源于人們的認識,人們對企業(yè)形象的認識并不完全是客觀現(xiàn)實的真實反映,特別在當(dāng)今信息社會,社會輿論對企業(yè)形象產(chǎn)生著重大的作用。3.相對穩(wěn)定性,企業(yè)形象形成有一個長期的過程,在一定時期內(nèi)能夠維持相對穩(wěn)定,構(gòu)建企業(yè)良好形象需要長期沉淀、積累和維護。4.政治屬性,國有企業(yè)作為我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ),這一根本屬性決定了國有企業(yè)與黨和國家形象緊密相連,國有企業(yè)要始終堅持站在黨和國家事業(yè)大局上謀劃企業(yè)形象,自覺地把形象建設(shè)放在黨和國家大的系統(tǒng)內(nèi)予以推進。

塑造和提升國有企業(yè)形象要做到虛實結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,可從以下五個方面入手。

一、堅持科學(xué)發(fā)展,塑造先進核心價值觀

先進的核心價值觀是企業(yè)形象的靈魂。企業(yè)核心價值觀是企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本理念和奉行的目標(biāo),是對企業(yè)存在的一種終極判斷。國有企業(yè)的核心價值觀必然來源于社會主義核心價值觀體系,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與黨的方針政策和國家前途命運融為一體,與人民群眾根本利益相一致,企業(yè)要誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營,為社會創(chuàng)造財富和提供就業(yè)崗位,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求,積極參與國內(nèi)外市場競爭,創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績,保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、堅持用戶至上,塑造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)形象

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好服務(wù)是企業(yè)形象的生命。企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)形象是指企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品服務(wù)以及產(chǎn)品內(nèi)涵在消費者心中的印象。一是企業(yè)形象塑造必須以產(chǎn)品為起點,以市場為導(dǎo)向,實施品牌戰(zhàn)略,用高質(zhì)量產(chǎn)品和完善服務(wù)贏得市場和社會公眾的認可。二是在技經(jīng)指標(biāo)和產(chǎn)品功能上,以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),積極采用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,根據(jù)地理位置、人口、心理行為等變量對產(chǎn)品市場進行細分,在產(chǎn)品價格、用途、功能、售后服務(wù)等方面,不斷滿足消費者的需要。三是通過宣傳傳遞企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)倫理,向公眾展示企業(yè)的個性和特色,使消費者認識和了解企業(yè)真實情況,宣傳要努力把企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)涵與傳統(tǒng)文化、民族精神或者是與某類特定消費群體的價值理念相聯(lián)系,增加消費者對于產(chǎn)品品質(zhì)與個性特征的認同,提高企業(yè)的知名度和美譽度。

三、堅持以人為本,塑造優(yōu)秀員工隊伍形象

優(yōu)秀的員工隊伍是企業(yè)形象的關(guān)鍵。企業(yè)員工形象是指員工文化水平、技術(shù)素質(zhì)、職業(yè)道德、精神風(fēng)貌等給社會的整體印象,員工整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)。一是要牢固樹立“人力資源是第一生產(chǎn)力”理念,通過建立一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,進一步增強企業(yè)活力。二是要努力培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感,教育引導(dǎo)員工恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè),與企業(yè)同舟共濟、榮辱與共,同時自覺遵守社會公德,為企業(yè)形象增光添彩。三是企業(yè)要努力維護員工合法權(quán)益,為員工提供良好的工作環(huán)境和生活條件,積極開展豐富多彩的文化生活,增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

四、全面履行三大責(zé)任,塑造良好社會形象

履行社會責(zé)任是企業(yè)形象的必須選擇。企業(yè)社會形象是社會公眾對企業(yè)的整體印象和總體評價,是企業(yè)生命力的表現(xiàn)形式,是企業(yè)社會責(zé)任感的外在體現(xiàn)。(下轉(zhuǎn)第70頁)(上接第66頁)一是企業(yè)要加快技術(shù)進步,大力推動節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟,走建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的道路,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是積極主動地參與社會公益事業(yè),要根據(jù)本企業(yè)特點和行業(yè)優(yōu)勢,有選擇性地開展公益項目并要盡量減少公益活動中的商業(yè)成分,以誠信之心贏得公眾信賴。三是加大社會公關(guān)活動的力度,企業(yè)應(yīng)該利用各種正當(dāng)公關(guān)手段使企業(yè)與社會之間始終保持良性互動,使企業(yè)發(fā)展得到社會公眾的全力支持。

五、堅持求真務(wù)實,切實增強塑造形象實效

追求實效是塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)。塑造企業(yè)良好形象是一個不斷持續(xù)改進、追求完善的過程。一是要把握企業(yè)不同時期特點,在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期要埋頭苦干打好創(chuàng)業(yè)牌,在企業(yè)成長期應(yīng)做好整體形象的策劃和塑造;在企業(yè)成熟期應(yīng)更多承擔(dān)資源節(jié)約、環(huán)境保護、慈善和公益事業(yè)等道義層面的社會責(zé)任。二是要注重企業(yè)“外延”形象,做好企業(yè)的外在形象策劃和設(shè)計,包括廠容廠貌、工作場所、徽標(biāo)、商標(biāo)、廣告宣傳、產(chǎn)品包裝、展覽展示以及員工的著裝、儀表、態(tài)度和行為等等。通過引進CI(企業(yè)形象識別)戰(zhàn)略,通過強化徽標(biāo)、商標(biāo)、廣告語等,建立獨特的企業(yè)形象特征。三是有效預(yù)防與應(yīng)對企業(yè)危機,隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大,不可預(yù)測因素越來越多,特別在當(dāng)前自媒體時代,危機事件一旦暴發(fā),極有可能產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng),會對企業(yè)形象造成巨大甚至是致命的沖擊,因此,企業(yè)在日常管理過程中,要增強危機意識,對產(chǎn)生危機的可能性因素進行必要的預(yù)測、防范與管理,建立健全風(fēng)險事件處置機制,以維護來之不易的企業(yè)良好社會形象。

【參考文獻】

[1]習(xí)近平.習(xí)近平談治國理政[M].北京:外文出版社,2014.

[2]李森編.企業(yè)形象策劃(第2版)[M].北京:北京交通大學(xué)出版社,2013.endprint

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