群智群力促“規(guī)范”落實(shí)

勃利縣委常委、組織部部長張輝：加強(qiáng)組織生活規(guī)范化建設(shè)，不能為了規(guī)范而規(guī)范，重要的是要讓規(guī)范化建設(shè)的成效切實(shí)體現(xiàn)在提高生產(chǎn)力水平、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面。因此，在推進(jìn)組織生活規(guī)范化建設(shè)中，我們著力跳出本單位、本部門、本系統(tǒng)這個(gè)框架，從更開闊的視野、更科學(xué)的角度，以整體推進(jìn)的思路研究規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、形式及方法。在具體工作中，縣委在共駐共建和服務(wù)基層、服務(wù)群眾上尋求結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，通過組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、黨員聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)用，使規(guī)范化建設(shè)更加體現(xiàn)時(shí)代要求，更加符合群眾意愿。

由于堅(jiān)持組織生活與中心工作相融合，使組織生活增加了承載的內(nèi)容，黨員學(xué)習(xí)更有針對性，活動(dòng)也更具實(shí)效性。按照這個(gè)思路，縣委將結(jié)合全縣推行的“四學(xué)四制三公示”工作法，為組織生活規(guī)范化建設(shè)的融合發(fā)展做出樣板、形成制度，使第一政績與第一要?jiǎng)?wù)更有機(jī)地融為一體，相互促進(jìn)，相得益彰。

新興區(qū)委常委、組織部部長王宏：機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、社區(qū)農(nóng)村黨員集中過組織生活難和“兩新”黨組織的組織生活不規(guī)范，是我區(qū)在推進(jìn)組織生活規(guī)范化建設(shè)過程中排查出的共性問題。

為破解這些難題，區(qū)委以全市黨的組織生活規(guī)范化示范黨組織創(chuàng)建工作為指引，采取“六學(xué)六制”工作法，堅(jiān)持抓典型、以點(diǎn)帶面。在農(nóng)村基層黨組織中，區(qū)委以紅勝村黨支部的“三三制”規(guī)范化建設(shè)為標(biāo)桿；在社區(qū)黨組織中，以興城社區(qū)黨工委的“黨員三日”主題黨日活動(dòng)為示范；在“兩新”組織黨組織中，選擇寶泰隆公司黨委開展“嚴(yán)新實(shí)”規(guī)范主題黨日活動(dòng)、雙葉公司黨委以“嚴(yán)把四道關(guān)口”開好組織生活會(huì)作為樣板，使基層黨組織學(xué)習(xí)有參考、規(guī)范有目標(biāo)。通過“以點(diǎn)帶面”示范，有效激發(fā)了各級(jí)黨組織和廣大黨員的熱情和活力，加快了組織生活規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程。

下一步，區(qū)委將擴(kuò)大示范點(diǎn)范圍，以更多的“點(diǎn)”帶動(dòng)更大的“面”，并通過對標(biāo)查擺問題、解決問題，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

桃山區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉遠(yuǎn)才：常態(tài)化是黨的組織生活規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)在要求。為此，區(qū)委通過細(xì)化制度，著力將組織生活規(guī)范化建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委分門別類地建立了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、談心談話、主題黨日、“三會(huì)一課”報(bào)備等制度，明確了支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)及黨小組會(huì)、黨課學(xué)習(xí)的時(shí)間和頻次，使“能過”組織生活的制度更細(xì)致；以“過好”組織生活為目的，建立黨建督導(dǎo)員制度、追責(zé)問效制，通過周指導(dǎo)、月抽查、季督查的方式，對各基層黨組織開展組織生活情況嚴(yán)格督查，對組織生活規(guī)范化建設(shè)履職不力的責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，對無正當(dāng)理由不按規(guī)定參加組織生活的黨員嚴(yán)肅處理。

為切實(shí)做到組織生活規(guī)范化常態(tài)化，區(qū)委還將繼續(xù)在制度的細(xì)化上下功夫，確保制度更具體、更管用，督查更嚴(yán)密、更廣泛，問責(zé)更嚴(yán)肅、更有效。

茄子河區(qū)委常委、組織部部長王金龍：現(xiàn)階段，黨建工作應(yīng)符合時(shí)代要求、體現(xiàn)時(shí)代特征。要實(shí)現(xiàn)黨的組織生活規(guī)范化，必須堅(jiān)持大膽創(chuàng)新，用新手段解決新問題。

在推進(jìn)組織生活規(guī)范化建設(shè)的過程中，針對我區(qū)流動(dòng)黨員參加組織生活面臨的實(shí)際困難，區(qū)委在60多個(gè)黨支部安裝了“水滴直播”終端設(shè)備，與互聯(lián)網(wǎng)連接，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員與組織生活會(huì)現(xiàn)場的有效交流與互動(dòng)；針對組織生活缺乏有效載體的情況，區(qū)委通過黨建“六點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，使黨建重點(diǎn)工作更加集中且便于操作，避免了黨建工作碎片化傾向；針對非公企業(yè)黨建與實(shí)際工作“兩層皮”的情況，區(qū)委要求并指導(dǎo)有一定規(guī)模的企業(yè)成立黨群工作部，統(tǒng)籌管理企業(yè)黨建、工會(huì)、群團(tuán)和人力資源等相關(guān)工作。

實(shí)際工作成效表明，組織生活只有理論聯(lián)系實(shí)際，善于出新招，敢于走新路，才能不斷煥發(fā)生機(jī)和活力。下一步，區(qū)委將把創(chuàng)新思路拓展到每個(gè)黨員身上，鼓勵(lì)黨員多出好點(diǎn)子，多提好建議，形成創(chuàng)新工作氛圍，使規(guī)范化工作再上一個(gè)新臺(tái)階。endprint