90后創業者信仰“去創造”

暢婉潔

信奉“去創造”的90后，正在開創屬于自己的新時代。而“去創造”，也已成為90后創業者的新標簽。

90后馬佳佳，大學期間開了創意情趣用品店，隨后打造的新女性社群，獲得了千萬天使融資；90后余佳文，自在央視公開說“拿出1億元給員工分紅”后，被人冠以“霸道總裁”的稱號；90后張天一，創辦的伏牛堂被視為與“雕爺牛腩”“黃太吉”等齊名的網絡餐飲品牌，并被李克強總理點贊“霸蠻”創業精神……

越來越多的90后創業者憑著出位的想法、犀利的發言，借著天不怕地不怕的勇氣走到臺前，成為創新創業新時代的領頭人。

“當你停止去創造，你的才能就不再重要。所以，去創造。”信奉“去創造”的90后，正在開創屬于自己的新時代。而“去創造”也已成為90后創業者的新標簽。

敢想敢做的一代

據報道，如今90后創業者人數已經高達114.7萬，90后創業已經進入井噴時代。

對于90后創業者這個群體的特質，作為白手起家、資產已經過億的90后創業者、康納雷克企業董事長徐世東認為，90后就是敢作敢當，敢于嘗試60后、70后、80后不敢做的事情。

90后邱澤西的創業項目是在線男裝定制。通過科技、互聯網的方式，應用在線數據設計，進行定制革新，“不能說是顛覆，我們只能說是復制。”邱澤西說。

留學美國期間，邱澤西時常為一套合體而實惠的西裝而發愁。發現痛點后，果斷回國開始了自己的創業項目，“不用親自測量，就用網上的數據進行定制。”敢想敢做的邱澤西，在項目開始后遇到了很多問題，項目的方向也和之前自己設想的有所偏差：“90后就是敢想敢做的，不用怕，遇到問題就去解決。我們的創業方向也是在不斷解決問題中進行調整的，比如現在，在線量體、3D量體的技術就是需要我們去優化、革新的。”

從事納米新材料領域創業的許晶，是典型的80后創業者。“我創業之前積累了10年在互聯網營銷的經驗，在4家不同的創業企業里任職做管理工作。創業之前還到生產型企業做了一年半的市場顧問，真正了解了這個行業，我判斷納米新科技行業是未來的朝陽產業，才創辦了北京端澳科技有限公司的。”“不是為了創業而創業”的許晶坦言，即使不創業，也會有別的事情可以做，只不過看到了趨勢，而且有能力做到更好，才選擇自己去做。相比較80后，90后有很好的創業契機。

“創業這個事情來說沒有年齡的標簽。任何時候只要有這個心，只要你覺得身體力行，就可以去做。創業這個事情本身是不分性別、年齡、國籍的，只要有這個心，有這份力，就會給你嫁接這樣一個平臺，讓你發出自己的閃光點。”許晶說。

畢馬威首席經濟學家康勇博士，在全球化智庫（CCG）攜手90后青年企業家組織美索不達米亞社群舉辦的“90后青年企業家談創新創業”研討會上曾表示：“現在90后創業有一個非常好的趨勢和環境。中國的互聯網使用者平均年齡只有28歲，在美國是42歲，中國互聯網使用者超過一半學歷是高中或者高中以下的，美國只有12%是高中以下學歷水平，說起90后經常有一個詞組‘數字時代的原住民，90后出生的時候互聯網已經普及了，這跟60后、70后、80后的創業環境是不一樣的。”

得益于政策支持

在老一輩的企業家看來，如今涌現出一大批90后創新創業者，不僅僅是國家政策的支持，更得益于國家軟實力的提升。

作為60后企業家代表，北京富愛達國際貿易有限公司董事長唐浩軒表示，社會上都很支持90后創業，而90后也應該感恩政府的政策支持、親友的資金支持，以及社會上對90后的支持。“從全球范圍來看，成功都不是多元化的成功，創業成功是有規律的，希望現在的年輕人要總結成功規律。”唐浩軒說。

扎根在北京的90后創業者胥雅麗，目前是科職樂職業教育董事長，從事小學生和初中生的教育培訓。她的創業，也得益于政策的支持和推動，“我們在中關村，政府給我們提供了很多優惠。我們在實際操作中，跟政府項目有掛鉤。說實話，我的創業其實也是政策推動，本來沒想創，后來他們說試一試，就在一步步指導之下開始了。機會在這里，然后就創業了。”

也正是由于國家的政策支持，邱澤西坐落于杭州高新區（濱江）海歸人才創業基地的“CM男裝定制”項目享受到了各種政策紅利，完成A輪融資后，公司目前已經估值6000萬。

星河互聯聯合創始人、首席執行官傅淼也認為90后的創業者比起前輩來多了幾分底氣，這種底氣源自國家軟實力的提高、國際地位的提高以及文化上的自信，這使得他們可以更加鮮明地亮出自己的觀點，贏得海外企業的肯定，當然，現在90后的創業領域也多集中于軟實力方面，像是文化產業、服務產業等。

“企業的強盛是品牌的強盛，無論創什么業最后體現出來的就是品牌，沒有品牌就沒有未來，只會是暫時的成功。”唐浩軒作為60后創業者對青年企業家們給出了自己的忠告。

90后只是一代人，屬于他們的時代終將會成為過去、會被改變，而唯一改變不了的是智慧和思維。對于所有創業者，比起營銷策劃使自己成為焦點，關注點更應該聚焦到產品上。