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用電檢查中竊電與違約用電管理工作探討

2017-11-07 23:58:57汪萍夏松章冬青肖佩張汪梅
科技創新與應用 2017年30期
關鍵詞:分析管理

汪萍+夏松+章冬青+肖佩+張汪梅

摘 要:隨著時代和經濟的快速發展,電能需求量逐年遞增,并且對電能質量及供電穩定性等方面提出了更多更高的要求,為了更好的滿足當代要求電力企業需要做好用電檢查及管理工作。當前用電檢查中竊電與違約用電管理工作仍然存在不同程度的問題,對電力系統安全運行及供電質量均產生一定影響,此篇文章對用電檢查中竊電與違約用電管理工作中存在的問題進行分析,之后作者根據自身經驗結合有關資料提出一些解決措施。

關鍵詞:用電檢查;竊電;違約用電;管理;分析

中圖分類號:TM73 文獻標志碼:A 文章編號:2095-2945(2017)30-0143-02

前言

用電檢查工作中的重點內容之一便是竊電與違約用電管理,通過對兩者進行有效管控能夠最大程度實現提升用電檢查效果及供電質量的目標,為此電力企業需要提升兩者管理工作的重視程度。但是在實際管理工作中仍舊存在一些問題,影響管理效果,下面對用電檢查中竊電與違約用電管理工作中的問題及解決措施進行分析,希望為電力企業實際管理工作提供可供參考的建議。

1 用電檢查中竊電與違約用電管理問題

第一,竊電與違約用電管理意識有待提升。電力系統中涉及的設備較多,當設備出現故障問題且未及時進行處理時便會對電力系統運行安全性產生一定不利影響,為了減少上述情況出現的幾率電力企業需要充分重視用電檢查工作,但是經過調查發現在用電檢查工作中仍然存在一些問題,例如:故障問題較多、反竊電與違約用電管理意識不強等。為了實現提升用戶服務水平的目標電力企業需要加大電力網絡管理力度,使用電管理工作朝著信息化、合理化及科學化的方向發展,但是當前電力企業和用戶存在用電檢查意識較為淡薄的通病,后者更為嚴重,當用電檢查工作人員發覺設備故障問題并且為其提出相關措施后多數用戶未進行更多的考慮,不能積極配合相關工作,此種情況導致用電檢查工作進度受阻。除此之外在實際工作過程中工作人員不能強制性的對用戶使用的設備進行更換或者優化,僅能向用戶提供相應的建議和發布調整通知,導致用戶用電存在一定的安全隱患。

第二,竊電與違約用電管理力度不夠。用電檢查工作中竊電與違約用電情況時有發生,對電力系統運行及電力企業經濟效益均產生一定影響,為了減少上述情況出現的可能電力企業需要做好兩者管理工作。但是當前一些電力企業在兩者管理工作中未投入更多的精力和時間,管控力度較弱,不能及時發現問題,并且在發現問題后存在解決不及時和懲處不到位的現象,使用電檢查工作效果無法得到保證。

2 用電檢查中竊電與違約用電管理措施

2.1 對供電方式進行嚴格選擇

供電方式的合理與否對供電質量及用電檢查工作效果有一定的影響,科學且合理的供電方式可以最大程度的減少竊電與違約用電情況出現的幾率,與此同時可以為用電檢查工作提供便利條件,為此電力企業需要根據當前情況對供電方式進行嚴格選擇。在實際工作過程中需要做好如下幾方面工作:其一,嚴格貫徹和落實高供高計的原則,將用戶報裝設備型號及容量作為依據對供電方式進行明確,禁止用戶在設備上私自接線,將違約用電情況出現的可能降至最低;其二,在供電線路設置工作中在符合規定要求的情況下盡量選用暗敷方式,進而減少竊電情況出現的次數;其三,對專用計量柜和計量表箱進行合理應用,加大電力計量工作管控力度,對表箱進行上鎖處理,對竊電及違約用電進行合理規避;其四,擴大多功能電能表的應用范圍,有效解決一線一地用電問題,并且此種電能表具有報警功能,在發生竊電及違約用電的情況時會在第一時間發出警報,工作人員會盡快趕至現場進行阻止。

2.2 加大竊電與違約用電管理力度

加大管控力度是減少用電檢查中竊電與違約用電問題出現次數的有效手段,電力企業需要根據實際情況為竊電與違約用電管理工作配備更多的管理人員,在實際管理工作中需要做好以下幾方面工作。

第一,電力企業需要做好打防結合工作。在工作過程中如果發現竊電與違約用電情況,電力企業需要對相關用戶進行嚴厲懲處,絕不姑息,與此同時需要通過電視、廣播或者移動終端等對竊電相關法律法規以及帶來的負面影響進行宣傳,讓廣大用戶對竊電有所了解,能夠積極主動地參與到供電保護工作中,為電力系統運行安全性及供電質量的提升提供更多的保障。

第二,同公安部門進行有效溝通及合作。為了更好的對竊電與違約用電用戶進行嚴厲懲處,電力企業需要和公安部門進行溝通和協調,構建科學、合理的協調體系,在發生竊電與違約用電的情況時公安部門能夠盡快派警員趕至現場進行查看,對于情節較為嚴重的需要帶回進行處理,從而對其他用戶或者不法分子產生震懾作用。

第三,制定合理的管控體制。電力企業需要根據所在區域用電檢查現狀及相關規定的要求對管控體制進行制定,管控體制內容主要包括管理團隊的組建、管理制度的制定、責任制度及獎懲制度的實行等,在組建管理團隊時需要對競聘者管理能力及交際能力等進行考評,選擇各方面均比較優秀的人員形成高水平的管理團隊,為實際管理工作的展開打下堅實的基礎;管理制度的存在能夠對管理人員工作過程進行約束,可以有效規避敷衍了事的情況;責任制度的實行使每項管理工作都能得以落實,對提升管理效率及效果有較大的積極作用;獎懲制度的實行能夠調動管理人員及其他工作人員的工作積極性,使其可以全身心的投入到自身工作中,進而能夠及時準確的發現相關問題。

第四,對檢查人員進行系統培訓。檢查人員是用電檢查工作的執行主體,其專業水平及能力對檢查效果有著至關重要的影響,為此電力企業需要根據現有檢查人員的情況對其進行針對性培訓,通過培訓過程提升其專業水平、培養其處理問題的能力及應變能力,能夠從容的應對自身工作及相關問題,進而減少竊電及違約用電的情況出現。

2.3 對日常計量管理工作產生足夠的重視

電力計量是電力企業工作中的重要內容,計量工作的準確性對自身經濟效益有較大的影響,并且通過計量工作可以對是否存在竊電及違約用電的情況進行判斷,為此電氣企業需要做好計量管理工作。在實際工作過程中需要將用戶每月用電量和平均用電量進行準確記錄,并且需要存入相應文檔或者數據庫中,為后期分析工作提供更多的數據支持。除此之外電力企業需要加大配電設備日常巡檢力度,通過巡檢工作可以對竊電及違約用電情況進行及時發覺,在發現后需要盡快采取合理措施進行調整和補救,同時需要根據有關制度對用戶進行懲處。endprint

2.4 對反竊電技術進行合理應用和研究

反竊電技術對減少用電檢查中竊電與違約用電次數有一定的積極影響,為此電力企業需要根據自身實際情況對反竊電技術進行合理應用,并且需要對此項技術進行更多的研究和分析,提升適用性能,能夠更加廣泛的應用至各范圍內。與此同時電力企業需要對當前一些新式技術和設備等進行合理應用,借助新技術和設備對竊電行為的相關信息進行有效收集和記錄,下面以某電力企業為例進行分析:此電力企業在以前經常出現竊電與違約用電問題的位置設置了監控儀器,并且使用計算機技術和信息化技術構建了管控平臺,在控制室中便可以對此位置的實際情況進行了解和掌握,在新技術及設備使用后竊電與違約用電情況明顯減少,為企業帶來了更多的經濟效益。現階段,竊電分子會對電表內部進行改裝處理,此種情況能夠給檢查人員帶來一定的錯覺,很難在第一時間發現竊電行為,與此同時使竊電時間明確及竊電取證等方面工作的難度明顯增加,為了有效解決此種情況電力企業可以根據實際情況對新型智能抄表掌機進行合理應用,在使用此設備后檢查人員可以對電表上一次開蓋時間進行掌握,進而對竊電的具體時間進行明確,并且此種設備可以將電量計量裝置時鐘超差作為依據自動完成調整工作,能夠和管理人員形成聯動機制,具備較高的反竊電能力,可以為用電檢查中竊電與違約用電管理工作效果的提升提供更多的保障。

3 結束語

竊電與違約用電對電力系統運行安全性有較大的影響,為了減少其影響電力企業需要做好以上兩方面管控工作,本文對用電檢查中竊電與違約用電管理問題進行闡述,給出對供電方式進行嚴格選擇、加大竊電與違約用電管理力度、對日常計量管理工作產生足夠的重視以及對反竊電技術進行合理應用和研究等措施,希望電力企業采納文中內容對自身問題進行改進,提升用電檢查效果,為電力系統安全運行提供保障,進而為人們提供更加穩定的電能。

參考文獻:

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