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完善對各級黨委主要負責人行使權力監督機制研究

2017-11-04 07:34:39高冠軍
法制博覽 2017年10期
關鍵詞:監督

摘 要:加強對各級黨委主要負責人的監督,是黨內監督的重要組成部分。本文針對各級黨委主要負責人這一特定的主體進行研究,論述權力監督機制的理論基礎,分析監督機制存在問題的主要原因,提出優化各級黨委主要負責人權力監督機制的對策建議。

關鍵詞:黨委主要負責人;權力;監督

中圖分類號:D262.6 文獻標識碼:A 文章編號:2095-4379-(2017)29-0088-01

作者簡介:高冠軍(1980-),男,漢族,山東臨沭人,管理學碩士,臨沂市河東區委黨校,講師,研究方向:公共管理、區域經濟。

在全面從嚴治黨的大背景下,各級黨委主要負責人不但要對區域范圍內的社會、經濟、民生發展以及穩定負有領導責任,還必須加強對權力的制約和監督,認清自身權力的來源,真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

一、對各級黨委主要負責人行使權力監督的理論基礎

(一)以權利監督權力行使

社會契約論和人民主權思想是權利監督的理論來源。法國思想家盧梭在社會契約論中指出,社會中的個人通過契約的形式讓渡部分權力給國家,主權者應該充分尊重公民的意愿。人民主權理論在在總結社會契約論的基礎上,提出國家的主權來自于人民,人民將自己的權利讓渡,統一由國家行使,人民享有國家天然的監督權。

(二)以權力監督權力行使

權力制約的重要理論來源是分權制衡理論,古希臘亞里士多德主張把政府職能分為議事、行政和審判職能,奠定了分權制衡理論的基礎。各級黨委主要負責人權力大且集中,這是權力被濫用的主要原因。分權制衡理論對于規范權力運行具有重要的指導和借鑒意義。

(三)以制度監督權力行使

制度的關鍵在于法制,以法律制約權力的集中體現就是依法治國。各級黨委主要負責人行使權力,必須有法可依,制定適合各級黨委主要負責人權力規范行使的法律,這對規范用權,防止權力濫用具有重要的理論意義。

(四)以道德監督權力行使

孟子提出“徒善不足以為政,徒法不能以自行”,道德具有支配內心活動的力量,通過外部社會行為表現出來。道德對于各級黨委主要負責人用權具有自我監督的力量,這種力量是發自內心的,深刻影響著價值觀和權力觀。

二、各級黨委主要負責人權力監督機制存在問題的主要原因

(一)權力人自身以及權力特點因素

對于各級黨委主要負責人來說,權力集中是顯著特點,由于缺乏強有力的監督制度,加上缺乏自我監督意識,“家長式”作風嚴重。分析近年來頻發的各級黨委主要負責人腐敗案件,可以清晰地發現理想信念缺失是重要原因,抵制不了金錢、美色的誘惑,最終身陷囹圄。

(二)用人失范,問責不嚴

在干部選拔中,某些權力人有意無意表達自己的觀點,而班子其他人員易受其意愿影響,表決通過意向人選。權力濫用,問責不嚴是重要原因。首先是權力模糊不清,權責明顯不對等。其次是問責周期長,少則幾十天,多則幾年。三是假問責問題突出,責任人風聲一過又活躍在政治舞臺。

(三)權利監督社會環境不佳

中國社會具有半熟人甚至熟人社會特征,在縣區一級表現得更為突出。親戚、朋友、同學編織成一張巨大的關系網,政治活動呈現明顯的非政治性特征。基于血緣關系或者朋友關系,別有用心的人總能直接或者間接的找到權力人要求關照,長此以往,人情腐敗可能性大大增加。

三、優化各級黨委主要負責人權力監督機制的對策建議

(一)優化以權利對權力的監督機制

各級黨委主要負責人權力來源于人民的授權,以權利監督權力是有效的方式。一方面要加快完善黨務公開制度,有助于了解各級黨委主要負責人權力的權限,提高權力運行的公開透明程度。另一方面要加快完善權力運行公開制度,既有利于實現決策全面、客觀,又有利于贏得群眾的支持,更好推進工作。

(二)優化權力對權力的監督機制

解決權力集中這一難題,公開權力清單和合理分權是有效舉措。在公開權力清單的基礎上,同步公開程序規定,發揮黨委各成員的民主性,保證集體意志的體現。針對重大事項決策、重大人事變動、重要項目安排、大額資金的使用“三重一大”問題,實行各級黨委主要負責人“末位表態”制度,集體討論做出最后決定。

(三)優化以制度對權力的監督機制

分析查處的腐敗案例,法律制度和制約機制的缺失是深層原因。一方面要完善監督立法,改變權力監督法律淵源以黨章和地方性法規為基準的現狀,進一步提升可操作性。另一方面要嚴格行政問責制度,推行行政問責立法,制定確實有效的行政問責規定。嚴格復出制度,堵住制度漏洞。

(四)優化以道德對權力的監督機制

道德監督是權力監督的重要方式,是對其他權力監督方式的補充。一是創新教育形式,建立適合各級黨委主要負責人的培訓制度和學習方式。二是推進道德立法,將道德的約束力上升為法律,強化道德的約束為。三是營造良好的道德氛圍,發揮先進典型的模范引領作用。構建權力任性零容忍的導向環境。一方面要保持對權力任性的零容忍的高壓打擊態勢,不僅要“抓大”,也要“抓小”,另一方面,要強化對權力任性嚴懲的宣傳,形成強大威懾。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]謝衛東.踐行“四有”久久為功[J].中國領導科學,2016,18(5):45-54.

[2]何華輝,許崇德.淺論“三權分立”[J].法學評論,2015,10(5):25-30.endprint

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