論如何提升法律在國有企業中的治理能力

摘 要：企業的發展和國有企業中的法律制度建設有著密切的聯系。在國際金融危機的情況下，國有企業在企業的發展中更加重視法律的作用。構建健全的企業的總法顧問組織體系，不斷加強企業管理人員的法律意識，這對提高法律在國有企業中的作用有著重要的作用。如今是法治社會，國有企業也正在向著法律化的道路方向發展，但是重視程度還是不夠的，多多少少還是有這一些問題，本文從國有企業中的法律顧問制度建設角度出發進行探討，對怎樣提高法律在國有企業中的治理能力提出了一些相應的意見。

關鍵詞：法律；國有企業；治理能力；法律顧問制度

中圖分類號：D926.5 文獻標識碼：A 文章編號：2095-4379-（2017）29-0087-01

作者簡介：孫鈺華（1974-），女，本科，浙江澤銘律師事務所，合伙人，副主任，常年擔任多家知名企業的法律顧問，研究方向：現階段合同法、公司法、擅長刑法、侵犯人身權利。

一、國有企業中法律建設和實施中存在的問題

（一）對法律顧問制度的不重視

因為在企業中法律顧問不能夠給企業創造價值和效益，在進行重大決定的時候第一個就會想到法律上的問題，看合同存不存在法律漏洞，還會對部分決策提出相應的意見，就是因為這樣，國有企業對于法律顧問的制度重視不夠。

（二）法律顧問在企業內部的地位較低

因為對法律顧問部門不夠重視，直接就造成了在企業中法律顧問沒有地位。在項目研討過程中，法律顧問對決策上提出了意見，但是最后的采納權還在領導手上。法律顧問沒有較高的地位，這樣就不能夠讓法律在企業運營中起到很好的治理作用。

（三）企業的法律顧問的專業能力有限

如今企業發展需要法律顧問，法律顧問要具有較高的專業知識，也需要對企業的運行機構和模式有詳細的了解。但是從我國現在的企業發展情況來看，由于沒有重視法律顧問，對于法律顧問的招聘條件也比較低，所以，法律顧問就不能充分發揮自身的專業能力。在企業中也沒有對法律顧問進行培訓，這樣就使法律顧問的專業能力得不到提高，使能夠擔任企業法律顧問工作的人越來越少。

二、提升法律在國有企業中的治理能力的對策

（一）企業要重視法律顧問制度

如果想要充分發揮法律在國有企業中的作用，或者是提高法律在國有企業中的智力能力，就需要全面掙脫法律顧問的附屬地位。在企業當中形成一個法律顧問部門，這樣才可以使其發揮自身的作用。企業的領導也要加大對法律顧問制度的完善和實施監管力度，不斷提高法律部門的地位，讓企業得到更好的發展。

（二）建立有效的法律顧問工作機制

法律顧問工作的基本規章制度就是工作機制，這也是企業在法律方面的工作程序，構建一個合理的完善的工作機制是實施法律顧問制度的基本保證，如今，企業不斷的發展，完善法律顧問體系，提高工作人員的專業知識，提高應變能力，加強對企業運營的了解，實現法律顧問和企業的長遠發展。第一，完善法律顧問的問責體系，在建立問責體系的時候，要明確責任和義務，建立一個合理的法律工作程序，讓處理法律事物的程序更加的規范。把責任和工作有效的結合到一起，確保法律對企業負責人。第二，完善企業的經營管理制度，把管理制度和法律顧問工作有效的結合到一起，讓法律顧問成為企業發展中的重要支柱。讓其在企業的發展中的各個環節都能參與進去，能夠讓企業更好的運營，這樣可以有效的避免發展中的風險。最后，提高法律顧問的薪資待遇，給他們更多學習和升職的機會，調動法律顧問的積極性。

（三）完善法律顧問制度

不斷地完善企業中的法律顧問體系，設定總法律顧問，聘請一些專業的法律工作人員來當企業的總法律顧問，這樣能夠讓企業更好的發展。還有就是，在企業內部，構建完善的法律顧問體系，并完善相應的法律工作網絡系統，還有所需要用的相關資料。給法律顧問提供優質的條件，可以讓法律顧問更好的參與到各個工作環節中，從而讓企業更好的發展。

（四）提高法律顧問的專業知識

隨著國有企業的不斷發展，這就給法律顧問有了更高的要求，法律和企業兩方面的知識都要具備，還要把他們合理的融合到一起，所以，培養高素質的法律顧問是非常重要的。第一，在進行法律顧問招聘的時候，要具有相應的資格證書，有經驗的人員優先錄取，對于信任也要給他們就業的機會，讓他們把法律知識和企業能夠結合到一起，從而使企業在法律方面的風險降低。第二，對于現在企業的法律顧問，應該讓他們多學習，多參與實際的項目，提高自身的專業知識。

三、結語

如今的國有企業的發展，需要法律的保護。國有企業在面對各個問題的情況下，應該有能力自己去解決這些問題。充分發揮法律在企業中的作用，讓企業能夠持續的健康發展。提高法律在企業中的治理能力，不斷提高自身的地位，完善相關的法律顧問支付，重視法律對企業發展的重要性。在提高法律在國有企業中智力能力的方案中，我們還需要共同努力研究探討。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]劉奇.淺談對國有企業法律風險防范工作的認識[J].法制與社會，2013（12）.

[2]張小娟.在國有企業中強制推行法律顧問律師制度的必要性探索[J].黨的建設，2000（09）.

[3]時銀樓.淺談新形勢下國有企業法務工作能力建設[J].江蘇建材，2016（06）.endprint