修煉“內功”,讓支部成為規范化建設的先進典范。創新組織生活。開展“三色”組織生活,舉辦“紅色”黨課,組織黨員講我的入黨故事、參觀紅色教育基地;召開“黑色”警示會,以案說法講解黨規黨紀;組織“綠色”培訓,農忙時將黨課直接送到田間地頭。健全工作機制。從建制度、立規矩入手,全面規范村務運轉,嚴格執行“四議一審兩公開”。黨總支先后組織全村黨員和村民代表開會討論10余次,制定了村文明公約、精神文明建設獎懲辦法,村里打“小麻將”的沒了、亂擺亂放的少了,鄉里鄉親和和睦睦,擰成了一股繩。精細教育管理。實行“411”管理模式,按照村民居住區域劃分4個網格,每名黨員聯系3戶群眾,宣講黨的新政策;每年至少組織黨員到農業發達地區培訓學習1次,通過實地考察、座談交流、專家授課等方式,提升政策理論水平和“雙帶”能力;每年年底開展1次民主評議,按照“積分制”管理方式,評出富民強村之星、愛崗敬業之星、尊老愛幼之星,使黨員個個想事干事。
強化服務,讓支部成為團結群眾的政治核心。完善便民服務體系。投資16萬元建成了一站式便民服務中心,為全體村民建立了電子檔案,實行“群眾點單、支部下單、黨員接單”的三單制服務模式,通過村干部入戶走訪、群眾到支部提議等方式,征詢群眾問題建議,組織黨員認領接單,實現群眾小事不出村、大事不犯愁。暢通聯系群眾渠道。結合“幸福沈陽共同締造”行動,從暢通民意渠道上下功夫,建立了“皮家堡一家人”微信群,把黨員群眾匯聚到“網上議事廳”,隨時反映問題和提出建議,引導共同參與社會治理,促進村干部轉變作風。豐富群眾精神生活。成立了蒲水齋書畫學會,定期以社會主義核心價值觀為主題開展書畫展覽;將村文化宮進行了維修改造,建成室內小劇場、活動室、排練房,組建了草根戲曲樂團等8個黨員牽頭組成的社團組織,定期開展活動會演,每晚樂器奏響、秧歌扭起,歡聲笑語、其樂融融,紅色文化深深浸透著皮家堡這塊陣地。
助力發展,讓支部成為強村富民的堅強堡壘。突出產業帶動。把發展現代設施農業作為主導產業,幫助群眾解決資金、技術等難題,并實施“黨員帶頭人+群眾”的黨建引領致富模式,組織40多名黨員與100多戶群眾結成對子,心連心地幫、點對點地扶,把黨員先鋒模范作用直接發揮在產業鏈上。全村已發展溫室大棚2000畝、冷棚1600畝,引進了10家農產品深加工企業,農民年人均收入是10年前的36倍。盤活集體經濟。以盤活機動地、魚塘和閑置廠房為突破口,定期開展“三資”清查,逐項逐個摸排登記,嚴格招標程序,絕不讓村集體收入“短斤少兩”。按照“集中流轉土地,建立發展基金”的路子,每名村民拿出3分地,統一整合成600多畝“公益地”,利用每年土地收入20余萬元成立發展基金,專門用于支持村內民生事業,村集體每年實現收入30余萬元。注重民生改善。每年從村集體拿出固定資金用于改善民生,群眾用自來水不花一分錢,農村合作醫療個人繳費部分村里承擔一半。大力實施幸福美麗皮家堡工程,建設了8棟農民集資樓,修建了兩處文化廣場和24公里柏油路,安裝太陽能路燈258盞,栽植風景樹20多萬株。目前,村集體總資產達2000余萬元,人均年收入2.9萬元。endprint