我國地質礦產勘查困難分析與建議

方中有

摘要：隨著近幾年來我國礦業的不斷發展。我國各級部門對地質礦產的勘查力度也不斷加大。然而，由于我國目前的地質礦產勘查技術與其他國家相比還較為落后，在實際的勘查過程中通常存在較多的問題。本文通過分析目前我國地質礦產勘查的困難。分別從相關勘察人才不足、所需勘查經費欠缺、當前勘查轉型轉折點技術不到位等幾個方面著手，對當前國內的地質勘查所遇到的困難進行剖析。最終提出具有針對意義的問題解決方案。

關鍵詞：地質勘探；礦產資源；解決措施；人才資源

一、資源分析

自2011年頁巖氣被納入新型礦種資源以來，當前我國的礦產資源品類已經達到23種之多。“十二五”期間，包括煤炭資源、鐵礦、鎢礦、錳礦等其它礦產資源已探明儲備量明顯增長。據國土資源管網最新紕漏信息。較“十一五”規劃，“十二五”期間，新探測的石油儲備量上升六點六個百分點，天然氣則增長了二十五點六個百分點，其余的礦產資源均有不同程度的增長。尤其稀有金屬較以往成倍增加。“十二五”期間我國設立的礦產開采權以及探測權均處于一個比較大的基數，且每年的開采面積基數也較大。

二、存在的困難分析

礦產資源作為人類社會進步的基礎資源，其儲備量及可開采量直接影響到本國經濟的騰飛發展。然而，當前我國在礦產的勘探方面與西方國家相比依然存在一定的滯后性。主要表現為以下幾個層面：

（1）勘探方向轉變

相較于我國勘探地質礦產初期。當前國內的地質礦產勘探重點已由之前的對淺層部位的礦產勘探進而轉變為近幾年對深層次礦產的勘探，即所謂的“隱伏礦”。數據研究表明，當前國內的約占到百分之八十的礦目前都處于超年限使用中，基本索超年限在10年以上。許多企業目前面臨開采生產困境。目前我國處于工業化生產中期，當前市場經濟對礦產資源需求缺口較大。巨大的缺口，表明當前國家對于礦產資源勘探力度仍然欠缺。礦產資源的勘探將不僅僅局限于地表資源的發掘，漸漸向內部深部礦資源發展。需要投入更多的資源以及技術設備進行進一步勘探。

據國土資源披露數據，自2006年至2015年十年間，我國對于地質勘察資源逐年遞增，近幾年才逐漸出現趨緩趨勢，但總體基數依然非常可觀。

（2）專業人才缺口

隨著勘探難度的越來越大，以及可勘探區域的逐漸減少。近幾年鮮有勘探處巨大礦產資源帶消息。我國礦產勘探始于上世紀五六十年代。至八十年代中后期處于國內礦產資源的勘探高峰期，一度發現了巨大的礦產儲備資源。而之后逐漸走向低迷。缺少振奮人心的消息，大大削弱了相關科研勘探人員的信心。技術人員逐漸流失轉而其他行業，相關勘察勘探機構趨于歇停狀態。由此形成了老一輩與新一輩勘探人員的溝通斷層情況。總所周知，地質勘探是一項具有很強實踐意義的工作內容。對于勘探人員，需要其具備足夠豐富的實踐經驗才能敏銳發掘潛在物產資源。而這對于剛畢業的學生一時是無法達到的。

（3）相關經費不到位

礦產勘察是一項耗費大量人力資源和財力資源的資源投入項目。而這其中經費的欠缺是一直以來都影響著我國地質勘察進程的主要因素。近幾年，尤其是近十年，隨著社會對于資源需求的迅速增長。國家加大了對礦產資源勘察工作的經費投入。但是，經費投入的片面性，相關單位與地方職能機構、企業的合作投資架構尚未完全建立。而且，當前地質礦產依然有國家投資勘察，未完全建立一套可持續的商業投資環境。相關投資體制不完善，無法很好的吸納多元化的資金流入礦產勘察初期，仍然是制約相關經費到位的主要原因。因此，對礦產資源的多元化投資資金吸納。打破傳統形式的國有投資形式，是當前順應時代需求，推動礦產勘探發展的重要舉措。

（4）勘查技術不成熟

目前全球比較流行的對于地質礦產資源的勘查技術由衛星遙感遙測技術、信息技術及物理技術、化學技術勘查。隨著技術的不斷發展，更為先進的勘查技術依舊在不斷的研發當中。而當前國內依舊具備了一些國際常用的地質勘查技術。衛星遙感遙測技術也逐漸被應用于現代地質礦產勘查工作中。但是，相關技術普及依舊不全面。尤其是一些經費較為欠缺的機構，更是無法購買此類價格高昂的設備，依舊沿用傳統模式的地質勘查勘探技術。這也就造成了國內對于礦產勘探技術與國際先進技術的脫軌，從而進一步影響了國內的地質礦產勘查工作進程。

（5）勘查體系不完善

目前我國的地質勘查工作依舊存在沿用傳統的開發模式。其勘查工作的發起者以及收益方均有國家支持。而根據當前國際對于地質勘查工作的發展趨勢，未來的地質勘查工作必將有市場帶動。政府等職能機構將逐步退居次位，其所扮演的角色也將由主要受益者轉變為維護投資市場平衡的形象。通過此類投資模式的轉變，最終受益者將變成投資風險承擔者，也就是市場。以個體為單位的地勘單位將面臨來自融資、抗風險、技術更新以及人才引進等多個方面的挑戰。同時，這也是促使我國地勘工作實現轉型，逐漸轉向精細化研究的轉折點。

根據以上所有表述，從五個主要層面反應了當前國內在地勘工作中存在的困難。依據國際未來發展趨勢，目前國內地勘工作正處在轉型階段。礦產資源的勘探工作已經進入隱伏礦、深部礦的勘查階段。這對于我們現場勘查人員提出了更高的個人要求。而由于國內對于地礦勘查工作的投入長期處于不溫不火狀態，大量的潛力人才流失。新型勘查技術需要新型人才去掌握，技術的匱乏以及人才銜接中斷，一定程度上對國內地礦勘查工作帶來了阻礙。此外，傳統的國內投資環境，使得地勘經費來源趨于單一化。多元化的資金流入，健全的輔助勘查體制，是提升當前國內低迷地勘環境的重要條件。

三、相關建議

可持續發展是我國社會主義發展亙古不變的戰略。因此，對于地勘工作也應當具備可持續發展思維。

首先需要做到對人才培養。新的技術需要新的人才去掌握，并將之傳承。因此，相關高校應當建立一套人才培養體制。發掘并培養具有一定學識及實踐能力的青年，鼓勵其投入到我國地質勘探工作中去。此外，校企之間應當加強溝通合作，以便于人才的順利流通。其次，需要進一步規范當前國內的地勘市場。轉變傳統的地勘投資環境，逐漸轉向由市場獨立引導地勘投資方向。國家則主要扮演規范職場投資環境的角色，維穩市場投資環境。組建大型合作機構。小型獨立的地勘工作模式已經不能滿足當前市場環境需求。急需組建一支具有足夠資源、戰斗力的團體。利用團體資源即資金優勢，引用國際先進的地勘設備，從而提高地質勘查的工作進度。高效率的工作模式，有助于國內地勘工作的發展。最后，提倡以人為本，給予勘察人員一定的福利待遇。幫助其解決個人實際生活問題，從而保留相關人才。避免人才的流失帶來的損失。

總結：經濟全球化發展，國內市場迎來了大好機遇。社會經濟得到了極大的提升。當前我國已經不如工業規模化階段，因此對于原始礦產資源缺口越來越大。地勘工作受到了來自國家、社會的重視，得到了較好的發展。為了規范地質礦產勘查市場的良好環境，首先需要充分了解國內當前地勘工作的不足之處。從根本上了解國內目前地勘工作的短板，針對性有效的建立健全市場機制。提倡鼓勵社會資本流向地質礦產勘查機構，培養地勘人才，運用先進的勘查設備與技術，才能有效提升當前國內地質勘查與世界地質勘查工作的不足。從而實現國內地勘工作的可持續發展。