■ 《當代水產》 張恒 文/圖 [微信公眾號:tsfish]
穩!潤盈用5年時間打江山,這支開弓箭在動保中如何勇往直前?
■ 《當代水產》 張恒 文/圖 [微信公眾號:tsfish]
近十多年來,在水產品需求量急速增加的背景下,越來越多的人投身到水產養殖中來。養殖產業蓬勃發展的過程中,水質劣化、病害頻發等環境因素也成為了健康生態養殖亟待解決的重要問題。更多的飼料企業紛紛把目光投向了動保這塊動輒幾十億的吸金石上。對于動保企業而言,發展機遇與挑戰并存,一方面要面臨大型料企強勢進駐動保市場的巨大壓力,另一方面則要在市場激烈競爭中求生存謀發展。
山西潤盈生物科技有限公司(下稱“潤盈”)是山西一家年輕的GMP漁藥企業。自2015年2月注冊至今,才短短兩年多的時間,潤盈打破常規的營銷模式,以創新、安全、高效的路線打開市場,在山西藥企中站穩腳跟。
這家年輕的企業到底是如何在動蕩混亂的市場局勢中做到這一點的?為此,《當代水產》記者采訪了潤盈執行總經理唐勁學,在他的描述當中,這家新晉動保企業又有怎樣的智慧。

潤盈生物科技有限公司執行總經理唐勁學
《當代水產》:這幾年養殖大環境都在改變,動保企業也承受著不小壓力,作為剛成立不久的企業,潤盈目前的經營情況如何,又形成了怎樣的市場定位?
唐勁學:截止今年上半年,潤盈的經營狀況總體上是大面積增長,市場處于良性發展的態勢。大多數市場已經開始做現金業務,通過現金業務帶來的良性循環正在進一步擴大,現金采購降成本,也減少市場催款的工作。如果順利的話,今年的銷量應該會超過去年銷售任務,這樣的結果和公司部分市場采取現金銷售,達到減少回款風險和降低資金利息也有關聯,甚至個別市場增幅大于30%。但總體來講,還沒有達到我們預期,下半年的工作壓力較大。
目前潤盈市場分布比較寬泛,除了偏遠地區,如新疆、西藏、內蒙、青海之外均有渠道,也就是說公司在海水淡水上都有提供相應的產品或服務。市場品種方面,我們對海參、海蜇、蝦蟹、生魚、桂花魚、四大家魚、羅非魚、小龍蝦都有覆蓋。
公司產品定位方面,堅持走創新、高效、安全的路線,目前在專利產品上已有所準備。我們在微生態制劑、中草藥提取物、營養保健及安全殺蟲劑類上面都有所突破,在對比其他品牌功能性相同的產品,潤盈不會引起爛鰓等其他并發癥。這些差異化的體現,是因為我們有自己研發團隊和實驗單位。從生產方面講,基本上是原料回公司,自己調配,而不同于某些企業的直接分裝。
《當代水產》:能否介紹下潤盈在動保理念、技術研發、硬件設施、團隊建設等板塊的情況?
唐勁學:首先談談公司管理,公司管理按照現代企業管理制度執行,積極提拔年輕管理干部。執行總經理來自合資企業,有多年校企和銷售管理經驗,對公司業務隊伍、市場規劃、公司營運負責;技術研發方面,公司董事、常務副總李開運作為研發采購負責人,配套資深質量管理和化工分析人員,使得公司產品的化驗和分析能力都有所提升,對產品質量的把控方面上升到一個新臺階,對于潛在市場事故、用藥風險起到很好的規避作用。
團隊建設方面,我們主張“拿來主義”,舉薦挖角和自我培養相結合。對有市場基礎有經營能力的人員,給予特別優先供貨,把定制、專銷等方式結合,讓優秀的營銷人員留在公司;年輕的大學生隊伍也是潤盈市場團隊的一大特色,他們把家庭業務得以保留,可以理解為“水二代”;再者和農業院校合作,通過師帶徒,實習加就業的方式,讓大學生隊伍進入公司,參與公司的市場管理和內部管理。其中六名省區經理擁有大學文憑,另外八名水產專業大學生做工作配套。當然,就全國市場來講,我們還微不足道,但是在運城的企業中,我們先行了一步。下一階段,我們還會持續在優質大學生隊伍建設上持續不斷地努力。

山西潤盈廠區
《當代水產》:目前動保市場混亂,各種產品五花八門,同質化嚴重,你們怎么看待這個市場?作為一個年輕的企業,應該如何突圍?
唐勁學:我認為水產動保市場會越來越規范,越來越自律,這是市場成熟的一種表現。在激烈競爭中,只有那些具備資金能力、研發能力,市場開發和管理能力的企業能夠存活下來。盡管劣質低價的產品,短期也會存在,但是理性的客戶終歸會回歸到產品的價值上來。這需要一個過程,也是行業和企業長期發展并優化的必然結果。
產品同質化嚴重會導致價格戰,對常規產品來講是沒有未來的,俗話說:“便宜無好貨”。這種低價產品占領市場的做法,可以短暫維持,但是不長久;同質化的面前是差異化,這需要我們求新求變,需要企業具有創新能力,研發者和市場緊密結合才能行之有效。對潤盈來講,它是一個新企業,毫無疑問是一個大的挑戰,我們已做了大量的投入準備,所謂“開弓沒有回頭箭”,即便面臨艱難險阻我們也要義無反顧往前沖。對于市場的合作,企業著力打造“尊重、信任、自由”的伙伴關系,讓供應商、員工和客戶相處愉快,大家一起做工作,一起為行業做出自己的的貢獻,也要為自己的事業做出一番成績。
公司品牌的成熟,需要市場檢驗,需要時間沉淀,當然也需要公司在資金、人員、工作時間上作出努力。平時我講得最多,品牌建設如街坊間傳的那句俗話,那就是——富養女兒,在經營過程中的任何事件以及投入都會轉化為產品帶給客戶的認知,這種投入對市場可以起到四兩撥千斤的作用。當客戶拿著公司包裝或者宣傳單來找我們的時候,當商家經過客戶介紹來找我們合作,或者業務隊伍在市場上被人積極接納,有了這些,就說明公司品牌有一定影響力和成熟度。現在我們覆蓋的部分市場就是如此,但是對一個新公司來講,這還遠遠不夠。
《當代水產》:現在動保市場逐漸進入整合階段,特別是大型飼料企業逐漸加大開發動保市場的力度,你們如何應對這種競爭?
唐勁學:飼料動保企業有自身的資金優勢和渠道優勢,他們會在常規產品上給我們壓力,但是在專業的病害、寄生蟲的處理方面,飼料動保企業還有一段路要走,作為兩種重要的投入品而言,動保加飼料有協同的同時,我們也要看到風險。經銷商給用戶的賒銷是一塊揮之不去的陰云,集團化的飼料企業也難以做到用戶給全現金,收款難讓業務人員也有所顧忌;客戶方面來講,用戶對飼料動保人員和水產動保企業做了顯著區分的,一般性問題給飼料技術服務員處理,其他復雜問題都會向動保企業的專業人員求助,所以在專業性和產品的多樣性上面,我們是具備一定優勢的。
反過來講,有壓力也有動力,既有的水產動保企業在經營模式上可以變革。例如,對區域性飼料企業可以采取合作,這樣也會形成較大的合力,潤盈已經在這么做,當然我們也會逐步切入飼料預混劑、添加劑的領域。競爭是一種逼迫我們前進的手段,對資金能力、人員素質都給我們提出更高要求,這對地處運城的潤盈來講是大大的變革機會,公司決策層做好相應準備,用五年時間去認真踐行“創新潤企業,質量盈市場”。
《當代水產》:對于接下來的市場和產品的布局,潤盈將有怎樣的發展戰略?
唐勁學:針對現有的市場格局,我們需要穩住華南、華東大片區,堅持西南、東北、華中良性發展。公司派出總經理兼管華東片區市場營運,執行總經理駐點華南,重點梳理華南市場,對產品價格體系、市場布局、業務技術培訓三維一體工作,甚至是親自上陣走訪客戶,把“跟、帶、幫”執行到位,增強市場信心。門店建設我們也會打造一批核心專賣店出來,目前對公司來講營銷和技術人員缺口還比較大。我們在山西、四川、江西、江蘇高校的活動正在加強,以此為公司培養優秀人員輸送市場。
作為獸藥企業來講,我們產品嚴格按照GMP要求生產,企業標準的非藥品也按照執行標準積極備案,讓市場經營變得沒有后顧之憂。物流上運用專線、快遞搭配配送,并且也在籌備華東、華中和華南的分中心中轉庫房,以減少市場庫存,增加周轉率,提升公司整體盈利能力。