吳澤平
【摘 要】 基層供電所作為供電企業的基層單位,保障著廣大農村群眾的正常用電。其黨風廉政建設工作的好壞,直接影響著供電企業的形象。本文分析了基層供電所黨風廉政建設的現狀,總結了基層供電所黨風廉政建設的重要意義,對如何有效推進基層供電所黨風廉政建設的工作進行了相關探究。
【關鍵詞】 基層供電所 黨風廉政建設 探究
近年來,我國不斷加強黨風廉政建設工作,加大反腐力度,取得了良好的效果。努力加強基層供電所的黨風廉政建設工作,可以為企業樹立良好的作風形象,保障供電工作的順利進行。因此,基層供電所更應順應時代潮流的要求,不斷努力,做好黨風廉政建設工作。
一、目前基層供電所黨風廉政建設的現狀
雖然我國的黨風廉政建設工作取得了有效的進展,但在一些基層供電所,仍存在管理制度不完善、監督力度不到位、員工思想認識不夠、黨風廉政教育沒落實等問題。這些問題得不到有效的解決,就會影響廉政建設工作的順利進行,同時影響供電工作的有效進行。
(一)管理制度不完善
由于一些供電所沒有明確的規章管理制度,單位的管理工作十分松懈,導致員工的工作散漫,工作態度不認真,一些應該公示的內容得不到及時的公示,使得內部工作的透明度不高,引起職工的猜疑。還有一些供電所以人情代替規章制度,出現什么問題都以人情為主,這都直接影響到廉政工作的有效開展。
(二)監督力度不到位
一些供電所的監督力度不到位,致使一些腐敗現象時有發生。并且在出現問題時,沒有進行及時的糾正和有效遏制,使得不良事件再次發生。正是這些監督力度的不夠深入,讓一些人員覺得有機可乘,從而輕視規章制度,樹立不良作風,影響黨風廉政建設工作的順利進行。
(三)員工思想認識不夠
在一些基層供電所,一些員工的思想認識不夠,只重視自己的手頭工作,追求生產指標和業績,認為只要不出大問題就可以。員工的思想認識程度不夠,導致員工不求先進創新,不能正確處理供電工作與黨風廉政建設工作的關系,從而導致問題的出現[1]。
(四)黨風廉政教育沒落實
由于對黨風廉政工作的重視程度不夠,使得教育工作也沒有有效的落實。教育工作職工實際學習效果不好,學習質量不高,成為一些供電所的普遍性問題。因此,在即便發現了問題,由于員工的思想認識不夠、針對性不強,也會對問題不管不顧,導致問題的接連出現。
二、基層供電所黨風廉政建設的重要意義
基層供電所保證著千家萬戶的村民的基本用電,與他們有著直接的聯系。基層供電所廉政工作的好壞,直接影響了人們對整個供電企業的認識印象。因此保障基層供電所黨風廉政建設工作的順利進行,可以為企業樹立良好的形象。同時,也是供電所做好供電工作的前提。
(一)樹立供電企業的良好形象
目前我國正在嚴厲對待腐敗問題,不斷加大監管力度。供電企業作為國有企業,更要樹立優良的作風,相應時代的號召,以實際行動推動黨風廉政建設工作的順利進行,做好廉潔的鄉鎮供電所工作,為供電企業樹立良好的形象。
(二)做好供電工作的前提
基層供電所的工作與人民群眾密切相關,是供電企業與人民群眾之間的紐帶。基層供電所員工的工作作風,直接影響了群眾的滿意程度。因此,做好廉政建設工作,也是好好供電工作的前提。
三、有效推進基層供電所黨風廉政建設
基層供電所做好廉政工作,對人民群眾和供電企業都有著重大意義。針對基層供電所廉政工作的現狀,還應健全完善管理制度、加大監督檢查力度、加強員工思想認識、落實黨風廉政教育等,更加有效地推進基層供電局黨風廉政建設工作[2]。
(一)健全管理制度
做好廉政工作,就要制定完善的管理制度,確保制度的有效實施。對全體供電員工統一管理,嚴格執行員工管理制度,以制度來約束和管理職工,讓員工的各項工作都在制度的規范管理之下,從而減少工作的失誤。同時,還要加強對員工的考核制度,增強員工工作的積極性。
(二)加大監督力度
做好廉政工作,還要不斷加大監督力度。監督工作要深入到員工中、群眾中去,通過走訪的形式,聽取員工和群眾關于廉政工作的意見和批評,做到組織監督和群眾監督相結合。同時,也要加大風險排查,及時發現工作中存在的問題,制定措施,增強防范意識,做好防腐工作。
(三)加強員工思想認識
做好廉政工作,要求員工加強思想認識,擺正工作態度。正確處理好工作與廉政建設的關系,提高做好廉政工作的自覺性,不存在僥幸心理。供電員工直接與用戶打交道,因此員工一定要樹立良好的工作作風,保障用戶的滿意度,解決工作中的小問題,以大局為重,從而推進基層供電所廉政建設工作的有效開展。
(四)落實黨風廉政教育
做好廉政工作,還要落實黨風廉政教育工作。組織開展廉政黨課、張貼宣傳標語等,讓員工深刻認識廉政工作的重要性,并且調動員工積極性,讓每一個人都加入到廉政工作的監督中去。針對不同的崗位可以分開進行教育,加強人文關懷,創新教育模式,從而保證供電所的廉政作風。
結語:做好基層供電所的黨風廉政建設工作,對于樹立企業良好形象和保證供電工作的順利進行都有著十分重要的意義。針對目前廉政工作存在的管理制度不完善、監督力度不到位、員工思想認識不夠、黨風廉政教育沒落實等狀況,要不斷健全完善管理制度、加大監督檢查力度、加強員工思想認識、落實黨風廉政教育等,從而更加有效地推進基層供電局黨風廉政建設工作。
【參考文獻】
[1] 唐志蓮.有效推進基層供電所黨風廉政建設的幾點思考[J].廣西電業,2016,(8):48-50.
[2] 徐秀峰.針對基層供電所黨風廉政建設工作的一些思考[J].廣西電業,2015,(8):71-73.endprint