論政工工作在提升黨建工作水平中的應用

連獻文

黨建工作是企事業單位的重要內容，同時也是企事業單位的重要組成部分，是我黨促進企事業單位和平穩定發展的關鍵所在。在企事業單位中，較高的黨建科學水平能夠有效地促進企業的發展。而要想提高企事業單位黨建科學水平，就必須要企事業單位的政工積極的開展有效的工作，提高政工干部的思想素質和思想水平，從政治、思想以及個人作風方面做出貢獻，從而不斷加強黨建科學水平，增強基層黨組織的凝集，保證企事業單位的穩定長遠發展。

一、在提升黨建科學水平中政工工作的重要性

政工工作是企事業單位發展過程中非常重要的力量，不僅能夠促進企事業單位的日常工作的正常開展，而且還能不斷加強黨建工作的開展，提高黨建的科學水平。同時，政工工作的有效開展，還能夠為企事業單位提供一個明確的方向，為企事業單位的發展奠定堅實的基礎，而這些作用都在很大程度上提升了黨建科學水平。總的來說，在提升黨建科學水平中政工工作的重要性主要體現在以下幾個方面。首先，積極開展政工工作能夠明確企業的發展目標，保障企事業單位的正常發展，從而使企事業單位具體價值得以體現；其次，充分開展政工工作，能夠不斷激發企事業單位員工的斗志和積極性，激發員工的自豪感和集體榮譽感，從而加強企事業單位的凝聚力。同時，政工工作的開展能夠拉近黨組織和尊重之間的距離，為黨的發展構建良好的群眾基礎，進而形成一股強大的力量，不但提升黨建科學水平，為企業的發展提供源源不斷的動力。最后，充分開展政工工作能夠提升企事業單位的工作效率和發展質量，這也是通過政工工作的開展提升黨建科學水平想要達到的最終目標。

二、政工工作在提升黨建科學水平中的具體措施分析

提升黨建科學水平不僅是我黨發展的需求，更是企事業單位實現穩定發展的需要。提升黨建科學水平需要政工工作的不斷推動和促成，為黨建工作提供一些具有建設性的價值。但是就目前我國企事業單位中，政工工作還存在很多的問題。比如政工工作理念落后，不能夠滿足新形勢背景下現代化企事業管理的需求，傳統的工作理念在實際工作中就顯得捉襟見肘。同時，也沒有相對完善的工作機制，從而使企事業單位的黨建得不到完善的機制保障，不能規范黨建工作的開展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能將政工工作落到實處，發揮政工工作的積極性，從而使黨建工作受到嚴重影響。在這些問題面前，想要不斷提升黨建科學水平，就必須要對政工工作實施改革和創新，使企事業單位的政工工作符合新時期發展需要，符合題提升黨建科學水平的要求。具體要從以下幾個方面入手：

（一）不斷加強培訓，提高政工工作人員的思想素養和理論素養

在實際工作中，要加強對企事業單位政工工作人員的培訓，加強其政治理論學習，結合當前企事業單位中黨建工作的實際情況，不斷提高政工工作人員的自覺性。同時，政工工作人員也要發揮自身的主觀能動性，發揮黨員的優良傳統，主動學習新時期背景下黨的思想路線、方針政策，領會其中的內涵。在實際工作中，將理論聯系實際，深入分析問題和妥善地解決問題。除此之外，加強業務學習，改進工作思路，敢于質疑，勇于創新，用新的思想觀念和新的工作措施不但促進企事業工作的發展，提高黨建科學水平。

（二）貫徹“以人為本”的政工服務理念

政工工作人員是黨建工作的執行者和主體承擔著，更是企事業單位發展的重要力量的源泉。因此，在實際工作中，政工工作人員要放低自身的姿態，充分貫徹執行“以人為本”的思想理念，保障企業事業員工的基本利益，為員工樹立主人翁意識，維護員工的切實利益。同時，還要時時關注企事業員工的心理狀態，政工工作人員要加強和員工的溝通，及時發現員工的實際問題，為員工提供力所能及的幫助，注重員工的精神和感受，從而增強員工的歸宿感，鼓勵員工不斷創造，提高黨建科學水平，促進企業的健康可持續發展。

（三）擴大政工工作宣傳力度

要想不但提高黨建工作的科學水平，在政工工作中就必須要擴大政工工作的宣傳。宣傳作為政工工作的重要環節，是實現基層員工和黨組織交流的重要平臺。通過對黨組織的一些政策、文化以及方針的宣傳，讓企事業員工時刻關注黨的動態，了解企事業發展狀況，有利于激發員工的工作積極性，從而體現出來黨建工作的科學性。

三、結語

在新時期背景下，在基層黨建工作不斷實施的過程中，政工工作的作用是非常重要的。企事業單位要想不斷提升自己的工作效率，實現自身的良好發展，在很大程度上就必須要依賴黨的正確領導，依賴政工工作的順利開展，才能實現其高效發展，實現其社會效益。endprint