廣西發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線

本刊訊（通訊員 樊朝春）9月13日，廣西人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布廣西壯族自治區(qū)2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》。《通知》明確，2017年，廣西以貨幣平均工資增長(zhǎng)率8%作為企業(yè)工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線，上線（預(yù)警線）為12%，下線為2%。

據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議，并不具有強(qiáng)制約束力，但為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù)，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。廣西企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上適用于廣西境內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的各類機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。

《通知》建議企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況，依據(jù)本工資指導(dǎo)線進(jìn)行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的工資水平。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益比上年提高，職工工資水平可圍繞基準(zhǔn)線進(jìn)行增長(zhǎng)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有較快增長(zhǎng)，工資水平可相應(yīng)增長(zhǎng)，但要根據(jù)企業(yè)的承受能力，量力而行。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較低或虧損時(shí)，職工工資水平可圍繞下線適當(dāng)給予增長(zhǎng)。在企業(yè)工資指導(dǎo)線的區(qū)間內(nèi)，對(duì)工資水平偏高、工資增長(zhǎng)過快的國(guó)有企業(yè)，建議不超過基準(zhǔn)線。

據(jù)了解，與去年相比，廣西企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線、上線不變，下線則由3%下調(diào)至2%。據(jù)廣西人社廳相關(guān)部門工作人員介紹，企業(yè)工資指導(dǎo)線下降，并非意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)，只是工資漲幅較以往有所減少。適當(dāng)下調(diào)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相協(xié)調(diào)，并且也符合廣西企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展壓力較大的實(shí)際狀況。endprint