淺談《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》

摘 要：小企業(yè)會計準(zhǔn)則的出臺，在內(nèi)容上與企業(yè)會計準(zhǔn)則存在著重要的差別。同時，新出臺的小企業(yè)會計準(zhǔn)則從一些方面上簡化了相關(guān)的會計處理，避免了重復(fù)的、繁瑣的處理程序，大大簡化了小企業(yè)會計人員的工作強(qiáng)度，從而提高了他們的工作效率。本文將以對比作為主要手段，來探究小企業(yè)會計準(zhǔn)則與企業(yè)會計準(zhǔn)則的不同，并從中找出小企業(yè)會計準(zhǔn)則的優(yōu)點，為小企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施與運用提供參考與幫助。同時，也指出小企業(yè)會計準(zhǔn)則的不足之處，為小企業(yè)會計準(zhǔn)則的完善提供建議。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會計準(zhǔn)則；企業(yè)會計準(zhǔn)則；小企業(yè)會計制度

一、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的出臺背景及主要內(nèi)容

（一）出臺背景

目前，我國的小企業(yè)數(shù)量眾多，涉及的相關(guān)行業(yè)很廣，相關(guān)的會計從業(yè)人員的數(shù)量也很龐大。我國的小企業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多的問題，譬如小企業(yè)的融資難問題，已經(jīng)困擾小企業(yè)很長時間了。造成這個難題的主要原因，主要是因為中小企業(yè)的直接融資渠道不暢，及中小企業(yè)的自身管理存在著問題等重要原因。同時，小企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員人才匱乏，從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高，這就導(dǎo)致了小企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、管理制度等方面不甚合理，就更容易受到市場的影響。如若市場產(chǎn)生較大的波動，小企業(yè)很容易就陷入生死存亡的危險地步。這對我國小企業(yè)的健康發(fā)展是很不利的。試想，一個每天都處在對自己的生存問題而感到憂心忡忡的企業(yè)該如何更快更好地發(fā)展。并且2006年出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》在核算、計量方面都比較復(fù)雜，并不是完全適用于小企業(yè)的日常業(yè)務(wù)。而之前出臺的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，距離今天已經(jīng)有些時日了。在市場經(jīng)濟(jì)變化巨大的前提下，已經(jīng)不能為現(xiàn)在的小企業(yè)提供適當(dāng)、有效的指導(dǎo)，不能使小企業(yè)的會計從業(yè)人員根據(jù)此來提供高質(zhì)量的會計信息。

（二）《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》主要內(nèi)容

新出臺的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與先前的《小企業(yè)會計制度》相比，內(nèi)容上基本相同，但是在一些計量與處理方法上，仍有部分的差異。例如《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》則規(guī)定，符合《中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的企業(yè)，可以不計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，而是直接按照成本計量即可。另外，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》還規(guī)定，可不計提壞賬準(zhǔn)備，僅要求小企業(yè)采用歷史成本對會計要素進(jìn)行計量。對于存貨跌價準(zhǔn)備，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》較之《小企業(yè)會計制度》而言，也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膭h減，可不進(jìn)行計提。

相對于《小企業(yè)會計制度》，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定中小企業(yè)的會計信息的主要使用者是國稅、地稅機(jī)關(guān)，以及銀行金融機(jī)構(gòu)。這主要是為了簡化中小企業(yè)的融資貸款的程序，增強(qiáng)中小企業(yè)會計信息的透明度和準(zhǔn)確度，進(jìn)而解決困擾中小企業(yè)發(fā)展的融資難問題，從而使中小企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

二、關(guān)于完善和落實《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的建議

（一）切實完善企業(yè)自身結(jié)構(gòu) 加強(qiáng)管理決策準(zhǔn)確度

1.提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì)

目前，我國的小企業(yè)的管理者素質(zhì)不高，管理水平較低是困擾小企業(yè)發(fā)展的重要問題。鑒于此，可以舉辦定期或不定期的培訓(xùn)班，提高管理者自身的素質(zhì)，使其更加重視會計核算的重要性，能夠看懂、明白會計報表的信息，為企業(yè)的管理與決策作出正確和關(guān)鍵的選擇。

2.加強(qiáng)小企業(yè)會計人員的自身素質(zhì)

作為會計信息的直接記錄者，小企業(yè)會計人員的素質(zhì)高低直接決定了財報的準(zhǔn)確性，進(jìn)而直接影響企業(yè)管理層做出的決策。同時，也要相關(guān)會計從業(yè)人員知道什么該做，什么不該做，什么是合法的，什么是不合法的，這樣才能使會計人員真正擔(dān)當(dāng)起會計責(zé)任主體的重任。

3.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度

會計工作的真實合法性，離不開有效的監(jiān)督。對于一些有條件的小企業(yè)，可以效仿大企業(yè)的做法，設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)審制度，由專門的人員來監(jiān)督會計工作；對于不適合建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)來說，可以進(jìn)行崗位輪換，或各崗位之間的相互監(jiān)督，確保會計核算的真實有效性。

4.健全目前企業(yè)已有的會計機(jī)構(gòu)

建立健全企業(yè)已有的會計機(jī)構(gòu)，可以減少因一些被忽視的漏洞而發(fā)生的不必要的事故，減少因此而帶來的損失

5.推動會計電算化的普及程度

會計電算化的使用，極大的方便了會計人員的日常工作，可以提高從業(yè)人員的工作效率，實現(xiàn)資源共享。逐步完善電算化系統(tǒng)，加大電算化方面的投入，也是普及電算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障，又有完善的系統(tǒng)作支持，才能使這項工作健康發(fā)展。現(xiàn)在很多高校的會計專業(yè)也開設(shè)了會計電算化的課程，能夠今早的幫助同學(xué)熟悉電算化的使用方法，為其今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境 創(chuàng)造發(fā)展有利條件

1.繼續(xù)完善相關(guān)法律法規(guī)制度

目前，我國會計行業(yè)應(yīng)經(jīng)出臺了《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》，這再很大程度上規(guī)范了會計行業(yè)的行為準(zhǔn)則。但是對于一些中型企業(yè)，尚未有明確的法律法規(guī)來約束這類企業(yè)的會計工作。這就給相關(guān)的企業(yè)帶來的不便。國家應(yīng)出臺符合這類企業(yè)法律法規(guī)，實現(xiàn)全面覆蓋各類企業(yè)的會計工作的目標(biāo)。另外，還應(yīng)在考慮小企業(yè)日常業(yè)務(wù)相對簡單的特點，設(shè)置通用的會計科目，避免出現(xiàn)重復(fù)設(shè)置科目的現(xiàn)象發(fā)生。

2.不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問題

我國的小企業(yè)生存的突出問題就是融資難，主要是由于在和國企或大型企業(yè)的對比競爭中，小企業(yè)明顯處于劣勢，尤其是在資金引進(jìn)、技術(shù)支持、國家政策等方面。鑒于此，國家應(yīng)該逐步出臺相關(guān)的政策來引導(dǎo)小企業(yè)走出困境。如果條件允許，還可以設(shè)立相應(yīng)的基金來扶持小企業(yè)的發(fā)展。

3.加強(qiáng)對企業(yè)的會計工作的監(jiān)督

從我國目前情況來看，僅僅依靠小企業(yè)自身的監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，況且很多小企業(yè)的會計監(jiān)督工作做的還很不完善。所以，國家也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管措施，下大力氣對小企業(yè)的會計工作進(jìn)行嚴(yán)格的而監(jiān)督，防止相關(guān)事件的發(fā)生，切實做到國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三位一體監(jiān)督體系。

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作者簡介：

高科（1996—），男，漢族，湖南岳陽人，邵陽學(xué)院本科在讀，專業(yè)方向：會計學(xué)。