事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)分析

季成

摘要：事業(yè)單位工作的有效進(jìn)行離不開政工工作，它是單位基礎(chǔ)，也是單位提供各種服務(wù)的重要保障。所以對(duì)行政事業(yè)單位的政工建設(shè)培養(yǎng)十分重要。隨著單位不斷的改革，以及新時(shí)代下各種新的要求，形成一支強(qiáng)大的政工隊(duì)伍迫在眉睫，也是事業(yè)單位得以進(jìn)步的必然要求。本文主要探討了對(duì)其有效建設(shè)的策略。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍；事業(yè)單位；素質(zhì)；能力

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，中國各種行政單位的發(fā)展也越來越好，對(duì)這些單位的政工隊(duì)伍加強(qiáng)建設(shè)十分重要。中國經(jīng)濟(jì)的問題，國家的措施給政治工作團(tuán)隊(duì)的發(fā)展帶來了許多新的挑戰(zhàn)，工作中的日常管理通常很容易忽視思想政治工作。然而有許多事實(shí)表明，思政工作與該機(jī)構(gòu)能否較好發(fā)展密切相關(guān)。因此進(jìn)行政治工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)要注重對(duì)其思政工作的建設(shè)。

一、重要性

事業(yè)單位能夠做好任何工作的前提都是思政工作，它是政治方面的保障，是事業(yè)機(jī)構(gòu)在日常的管理工作中必不可少的一部分。政治工作者是進(jìn)行思政工作的加強(qiáng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，思政工作的質(zhì)量和其整體素質(zhì)和能力息息相關(guān)。他們的能力和文化素質(zhì)可以很好地體現(xiàn)建設(shè)工作的水平，也反映了工作的質(zhì)量[1]。特別是政工干部的層次，由于他們的領(lǐng)導(dǎo)作用使其在思政工作中處于重要地位，他們可以團(tuán)結(jié)全體職工，產(chǎn)生強(qiáng)大的力量，來促使各項(xiàng)工作圓滿完成。

政治觀點(diǎn)正確、清楚是政治工作者必須滿足的，日常工作中要遵守原則和紀(jì)律，保持良好的態(tài)度，形成榜樣。政治工作做得好，可以讓單位愈加穩(wěn)定，員工充滿活力和凝聚力，時(shí)刻感到鼓舞，使工作得以有效完成。因此對(duì)思政工作的進(jìn)行高度密切的重視，建設(shè)優(yōu)秀的政工團(tuán)隊(duì)是特別重要的。

二、存在的問題

（一）人員素質(zhì)需提升

近年來，各級(jí)組織都在努力，致力于改善政工人員在崗培訓(xùn)，政治和社會(huì)干部的年齡以及知識(shí)結(jié)構(gòu)部分得到改善。但是，公共機(jī)構(gòu)中的許多工作者年齡較大，受教育程度較低，幾十年來一直在努力工作。現(xiàn)在即將退休了，一些仍在職的年輕工作者或者即將就職的人，對(duì)工作沒有較強(qiáng)的熱情，沒有足夠的心理準(zhǔn)備來勝任這項(xiàng)工作。

（二）員工對(duì)自身認(rèn)識(shí)不足

如今許多政治工作者不能充分認(rèn)識(shí)他們?cè)谒颊ぷ髦械呢?zé)任和義務(wù)。在做工作時(shí)沒有很大的動(dòng)力，而且沒有足夠的緊迫感。而且對(duì)黨和國家基本路線和政策的不準(zhǔn)確研究和掌握，了解程度較淺顯，沒有全面的學(xué)習(xí)，這些方面的問題都使這些人員對(duì)自身工作的重要性沒有足夠全面的認(rèn)識(shí)[2]。

（三）理論經(jīng)驗(yàn)不足

政治工作者最應(yīng)該具備的基本知識(shí)就是政治理論。它是政治工作者工作得以進(jìn)行的基礎(chǔ)，為其提供了重要指導(dǎo)。目前中國許多機(jī)構(gòu)的大多數(shù)政治工作者都不是相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)的，也就是說當(dāng)他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)時(shí)，往往學(xué)習(xí)的非思政專業(yè)。因此這些年輕員工和新招聘來的人員嚴(yán)重缺乏政治理論知識(shí)。而他們?cè)谡焦ぷ骱螅瑳]有很好地研究政治理論的基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）隊(duì)伍不夠穩(wěn)定

自公共事業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施后期改革以來，基本上都設(shè)立了專業(yè)的政工技術(shù)性崗位，專業(yè)技術(shù)的范圍也相應(yīng)的進(jìn)行了擴(kuò)大。這些改革的實(shí)施確定并保證了各種專家和高素質(zhì)技術(shù)人員的待遇，優(yōu)化了晉升機(jī)制。但是，部分單位卻沒有落實(shí)這一保障機(jī)制和晉升機(jī)制。這主要是由于以下原因：第一，國家人力資源和社會(huì)保障局確定的技術(shù)職業(yè)類別中沒有囊括政工專業(yè)的一些技術(shù)崗位和其專業(yè)的職稱。第二，沒有制定任何法律的規(guī)章和指導(dǎo)方針，各機(jī)構(gòu)沒有主動(dòng)開設(shè)政治工作的專職職位。所以在填補(bǔ)政治工作崗位的人員方面往往沒有一致的標(biāo)準(zhǔn)，分配員工時(shí)較為隨意，這嚴(yán)重影響了對(duì)政治工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

三、加強(qiáng)措施

（一）發(fā)展強(qiáng)大的政治能力

要在各個(gè)方面都跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，以確保思想，政治和行動(dòng)步驟的高度一致性，可以跟上黨和中央政府的步伐。特別是在我國繼續(xù)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和對(duì)外開放的這一時(shí)機(jī)下，政治工作者要加強(qiáng)他們的政治立場(chǎng)，遵循黨的行動(dòng)軌跡，并根據(jù)政策和黨的方針進(jìn)行思政工作。必須努力探索思政工作進(jìn)行新的思路和途徑，以解決可能產(chǎn)生的新的問題與矛盾。在思想上與時(shí)俱進(jìn)跟黨走的同時(shí)，還要在時(shí)代推移中在工作的方法和作風(fēng)上保持與時(shí)代同步的步伐。不要被各種各樣的想法誘惑，不被別人鼓動(dòng)，忽略流言蜚語，和其他員工團(tuán)結(jié)一致，發(fā)現(xiàn)事業(yè)機(jī)構(gòu)的工作重心，作為奮斗的目標(biāo)[3]。

（二）培養(yǎng)高尚的道德

政治工作者在參與思想政治工作時(shí)要自由創(chuàng)新思維時(shí)，必須對(duì)工作充滿熱情。做事磊落，思想寬廣，不是為了上升，只是為了真理和實(shí)踐。在日常生活中，必須準(zhǔn)備好忍受艱辛，不要害怕困難和障礙。不要太過在乎個(gè)人榮譽(yù)和身外之物的收益損失，待人接物要有禮貌，對(duì)自己承諾的事情必須辦到，為人謙遜，辦事快速高效，工作中與其他員工保持密切聯(lián)系。

（三）提高自學(xué)意識(shí)

政治工作人員需要的不斷地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)，提升自學(xué)能力，并通過持續(xù)的獨(dú)立學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己所匱乏的知識(shí)。學(xué)習(xí)新技能和能力，擴(kuò)展和豐富自身的科學(xué)和文化知識(shí)，通過對(duì)自身水平和技能的提高，給普通員工樹立起榜樣，營造事業(yè)單位自學(xué)氛圍[4]。此外政治工作人員緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)，以掌握基礎(chǔ)的科學(xué)知識(shí)和計(jì)算機(jī)軟件操作能力，有效提高思政工作進(jìn)行時(shí)的效率。

（四）結(jié)合理論與實(shí)際

政治工作者如何使自身得以提升，和實(shí)踐是不可分割的。只有通過不斷經(jīng)歷工作中的磨難并解決它，才能積累更多經(jīng)驗(yàn)，更好地進(jìn)行思政工作。通過一定的實(shí)踐，不僅可以更好地了解并掌握實(shí)際工作中各個(gè)不同流程的規(guī)律，還可以得出許多理論無法傳達(dá)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，顯著提高他們的工作能力。與此同時(shí)，他們必須積極參加一些工作會(huì)議和一些交流座談，通過和同行員工及時(shí)交流來發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并想辦法予以糾正，善于尋找方法，發(fā)展思路，更好地解決工作中所產(chǎn)生的問題。

四、結(jié)束語

綜上所述，政治工作是公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行大部分工作的基礎(chǔ)，可以幫助人們穩(wěn)定內(nèi)心，他們的工作目標(biāo)是政府事業(yè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)人員，他們也屬于員工之中，對(duì)其團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與事業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展直接相關(guān)。只有政治工作團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力，對(duì)員工的問題快速有效解決，才能在員工中建立聲譽(yù)，凝聚全體員工的力量，促進(jìn)公共事業(yè)部門發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓躍欣.淺析如何提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)[J].價(jià)值工程，2015（6）：156-157.

[2]虞偉芳.如何提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力[J].決策與信息，2016（6）：26-27.

[3]曹曉龍.事業(yè)單位政工人員素質(zhì)和能力培養(yǎng)探討[J].東方企業(yè)文化，2015（15）.

（作者單位：江蘇省阜寧縣城市防洪工程管理所）