王瑩
【摘要】面對黨中央對新常態下國有企業黨建工作和依法治企的嚴格要求,面對產業市場明顯回暖與激烈競爭并存矛盾疊加,風險隱患增多、廣大員工思想多元、利益訴求多樣等問題,要提高黨員的認識及作用的發揮,扭轉前些年黨建工作有所弱化的問題有大量的工作要做。下面,就自己的工作體會,談一談目前公司基層黨組織黨員管理中存在的一些問題和個人的一點思考。
【關鍵詞】黨員管理;重要意義;措施
一、黨員管理對基層黨組織建設的促進作用
(一)促進基層黨員目標任務的順利完成
我黨每時每刻都在經受著執政、改革開放、市場經濟、外部環境等方面的考驗,同時也承受著世界性的經濟危機、網絡媒介的復雜訴求等壓力,使得現階段的黨建工作變得更具挑戰性。毛澤東同志曾經說過:“掌握思想教育,是團結全黨進行偉大斗爭的中心環節,如果這個問題不解決,黨的一切政治任務都是不能完成的?!秉h員是黨的肌體細胞和活動主體,黨員隊伍建設是黨組織建設的基礎工程,面對全面深化改革、政府職能轉變、深入開展“兩學一做”活動等新形勢新任務,各級黨組織應當比任何時期都要更加重視抓好基層黨員隊伍建設。
(二)堅持弘揚黨的優良傳統的必然要求
中國共產黨自建黨以來,對世界產生了深遠的影響,不僅帶領中國人民取得了世界反法西斯戰爭的勝利,而且實行改革開放帶領中華民族走向復興之路。黨的強盛生命力,最根本的在于其長期在革命、建設、改革中形成的優良傳統。革命時期的“井岡山精神”“長征精神”和“延安精神”,社會主義建設時期的“雷鋒精神”“大慶精神”和“兩彈一星精神”“焦裕祿精神”,改革開放時期的“抗洪救災精神”和“航天精神”等,正是這些優秀的精神力量支撐著黨帶領全國各族人民取得一個又一個勝利,至今仍具有強大的感召力。優良傳統已經成為中國共產黨的獨特基因,植根于共產黨人的內心,是我們黨區別于其他政黨的顯著標志,潛移默化地影響著共產黨人的行為方式。
(三)全面從嚴治黨的必然要求
中國共產黨是世界第一大執政黨,由8800多萬黨員組成,黨員是黨的組成部分,是黨的肌體的細胞,細胞壞了,肌體也就不健康了。鄧小平同志在南方講話中指出,“中國要出問題,還是出在共產黨內部?!秉h員作為黨的基礎和活動主體,黨員隊伍建設問題關系到黨的先進性和純潔性,關系到黨的戰斗力和凝聚力,黨的建設的成功與否決定著黨和國家的命運。全面從嚴治黨,就是由我國當前面臨的實際情況決定的,也是解決目前黨的建設面臨的困難的必然要求。從嚴治黨,首先是從嚴教育、從嚴管理黨員?!包h要管黨,從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去,要嚴格黨員日常教育和管理?!碑斍?,改革進入深水區,阻力漸大,我們黨正處于攻堅克難時期,需要一支高素質、高水準的干部隊伍,因此在新形勢下我們黨必須加強黨員的教育管理工作,把全面從嚴治黨落實到黨的建設的方方面面。
二、加強黨員教育管理的主要思路
(一)建立新型黨支部學習機制,堅持理論聯系實際
引領力是基層黨支部發展的關鍵,在新形勢下,每一個黨員都應樹立終身學習的思想,將思想政治學習擺在首位。黨支部應把加強學習、提高黨員的思想政治素質作為基層黨建工作的一項重要任務來抓,制定健全的學習制度,切實加強對黨員學習的具體指導,增強黨員干部自主學習的積極性,教育廣大黨員干部始終以先進的思想理論武裝頭腦,在思想上與時俱進,在行動上落實科學發展觀,做到思想上相互交流、工作上互相支持,努力形成黨支部書記帶頭學、黨員干部主動學,逐步形成自覺學習、經常學習的良好局面,使黨員的思想與黨中央保持高度一致,堅定愛黨愛國信念,發揮黨支部爭先表率的作用。
(二)鞏固基礎建設,搭建黨支部服務平臺
基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是全面落實黨的工作要求的基礎。大力夯實黨支部基礎工作,不斷增強黨支部的戰斗力。一是健全黨支部工作制度,抓好自身建設。嚴格按照黨章規定,完善黨支部“三會一課”、黨日、民主評議等制度,加強黨支部陣地建設;完善黨支部工作記錄等各項內業基礎資料,結合實際工作分類管理,提高黨務內業管理水平。二是加強黨支部標準化、規范化建設。將黨旗、黨徽、黨員的權利與義務、黨員學習活動園地、黨員和支部承諾、黨員示范崗及黨群結對子情況等內容以圖板的形式展現出來,為黨員日常活動提供完善固定的場所,盡全力打造實用性的“黨員之家”,使之成為黨員的情感交流驛站。
(三)加強黨內民主建設
為不斷加強和鞏固對于黨員隊伍的建設和管理工作,應及時提出黨內民主建設計劃,具體的執行辦法有:堅持四個結合的原則,密切關注黨群干部之間的友好關系、積極解決群眾最關心、反應最熱烈、與其利益相關的重點問題,歡迎廣大群眾參與到黨務工作中來,并提出積極寶貴的意見,讓黨員工作在民眾監督下不斷完善。另外,尊重民眾的個人民主權利,不斷完善黨內民主制度,重點要做到公平、公正、公開,這樣才能更好的滿足民主生活的要求。
(四)強化管理,加強黨員隊伍的監督
黨支部應制定黨員目標管理與民主評議黨員相結合的管理機制,督促、指導黨員根據工作崗位和形勢任務要求,制定出切實可行的年度目標。圍繞黨員各自責任、任務進行考核驗收,強化對黨員的日常管理。考核內容包括黨員的工作業績、學習情況、參加組織生活、聯系和服務群眾情況等等,考核結果直接與黨員年底評優掛鉤。
三、結語
總之,基層黨員隊伍建設依舊非常緊迫,基層黨員隊伍作為我黨工作的主要力量,其所承擔的責任,以及作用不可忽視。強化基層黨員隊伍建設,提升其工作能力,是我國社會主義現代化建設過程中最為關鍵的一部分。
參考文獻
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