我國的會計職業(yè)道德建設(shè)

尹朝霞

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.105

摘 要：會計的職業(yè)道德所指的內(nèi)容是在會計人員從業(yè)期間，在思想和行動上應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。本文首先對會計職業(yè)道德的含義和內(nèi)容作了相關(guān)的論述，其次對我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀和滑坡原因作了進(jìn)一步論述，最后從4個方面提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策和建議：加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，重視對會計人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，健全會計職業(yè)道德維護(hù)機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德 道德修養(yǎng) 道德教育 維護(hù)機(jī)制 道德建設(shè)

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）09（a）-0105-02

1 會計職業(yè)道德

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取非法利益。

會計是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科門類，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會公眾利益服務(wù)的。會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的不斷變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計目標(biāo)決定了會計所承擔(dān)的社會責(zé)任。會計不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)，具有廣泛的社會性。

2 我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及成因

2.1 我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，我國對于會計職業(yè)道德建設(shè)并沒有明確的法律法規(guī)條款，相關(guān)的要求只是在會計法律法規(guī)中有所體現(xiàn)，且內(nèi)容比較分散，但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要。具體表現(xiàn)為，內(nèi)容不完善、表述抽象、沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)、實際可操作性差等。國家沒有專門的機(jī)構(gòu)對會計職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評價，同時也缺乏對于會計人員的評價標(biāo)準(zhǔn)，所以，會計職業(yè)道德只是一種形式和口號，沒有發(fā)揮其真正意義上的作用，因此加強(qiáng)我國的會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。

2.2 會計職業(yè)道德建設(shè)滑坡的原因

第一，社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響。隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，人們的思想認(rèn)識、價值觀、人生觀等，都在相應(yīng)的發(fā)生著變化。在市場競爭日益激烈的時代，人們在追求利益最大化的同時，將道德標(biāo)準(zhǔn)拋之腦后，單位利益、國家利益、社會利益逐漸淡忘，貪圖享樂、個人利己主義的思想占據(jù)了上風(fēng)， 所以，社會上一些違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，其中會計人員的價值取向也發(fā)生了變化。所謂價值取向發(fā)生變化，被利益所驅(qū)動，也正是導(dǎo)致會計信息失真的一種表現(xiàn)，同時也是會計職業(yè)道德滑坡的一個原因。第二，單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。在絕大多數(shù)情況下，會計人員受雇于單位，其生活完全依靠單位的薪資，衣食住行等都要靠單位的薪資業(yè)績，所以他們對于單位負(fù)責(zé)人言聽計從，單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德對會計人員的職業(yè)道德有著很大的影響。所以，會計人員在執(zhí)業(yè)過程中，缺乏獨(dú)立思考的能力，其職業(yè)道德有從屬性的特點。從屬性的特點決定了會計人員必須要有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，才能在具體工作中發(fā)揮會計職業(yè)道德的作用，但往往在實際情況中會計人員都達(dá)不到這種境界。所以，在新《會計法》中的相關(guān)規(guī)定，違法行為的發(fā)生，必須要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，由此可見，單位負(fù)責(zé)人的不良道德很大程度上影響著會計人員的職業(yè)道德。第三，會計人員的道德素質(zhì)偏低。會計人員一般都是在自己職權(quán)的范圍內(nèi)，做出的違法亂紀(jì)行為，這種行為屬于明知故犯，會計人員有其主動性。這種行為的發(fā)生，究其原因，與社會環(huán)境和單位的環(huán)境有一定的關(guān)系，但是與會計從業(yè)人員自身的道德素質(zhì)有極大的關(guān)系，會計人員所接受的職業(yè)道德教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在大中專院校的會計專業(yè)，極少院校有專門的會計職業(yè)道德教育課程。會計人員進(jìn)入工作單位后，雖然對會計人員有培訓(xùn)的內(nèi)容，但是很少有針對會計職業(yè)道德的培訓(xùn)。

3 解決的方法

3.1 會計人員要努力加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)

（1）愛崗敬業(yè)，忠于職守。會計人員在具體的工作中，要能夠熱愛會計的工作并能夠認(rèn)識到會計工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性以及對本企業(yè)的重要作用，要積極的參與到會計工作中，為行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。（2）廉潔奉公，遵紀(jì)守法。第一，會計人員在會計工作中要能夠熟悉各項會計法律法規(guī)，在知法懂法的前提下，要能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度辦事；第二，會計人員在會計工作中要能夠公正不阿，不受各方利益的驅(qū)使，不受權(quán)勢的壓迫，做到公平公正；第三，要敢于提出異議，對于違法亂紀(jì)行為，不能放任自流，要敢于站出來指正，嚴(yán)肅認(rèn)真的對待會計工作。（3）鉆研業(yè)務(wù)，搞好服務(wù)。為了適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)市場的不斷變化，會計人員不僅要有專業(yè)的會計知識，還要不斷地學(xué)習(xí)會計的專業(yè)技能，同時要能熟知本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)，為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.2 重視對會計人員的職業(yè)道德教育

會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)意義上的道德標(biāo)準(zhǔn)有所差異，有些做法雖然符合傳統(tǒng)意義上的道德標(biāo)準(zhǔn)，但是卻違背了會計職業(yè)道德，所以會計職業(yè)道德有其自身的專業(yè)性和特定性。在會計工作中，會計職業(yè)道德作為會計工作所必備的條件，所以必須重視對會計人員的職業(yè)道德教育。以下從兩個方面對加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育作了相關(guān)論述：第一，高校中對會計專業(yè)開設(shè)專門的會計職業(yè)道德的課程，使學(xué)生從一開始就重視會計職業(yè)道德教育，了解和熟知會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，提高其綜合的職業(yè)道德素質(zhì)，為以后的從業(yè)做好扎實的基礎(chǔ)。第二，對在職會計從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德的再教育。定期對會計從業(yè)人員進(jìn)行會計職業(yè)道德的教育，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，提高會計人員的綜合素質(zhì)，使其能夠在工作中自覺抵制各種利益的趨勢和誘惑，將培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德發(fā)展成為會計工作中自覺遵守的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)一支高素質(zhì)高水平的會計隊伍，擁有專業(yè)知識技能和良好職業(yè)道德的會計人員，才能成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.3 規(guī)范會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，即規(guī)范會計人員職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)

雖然我們國家對注冊會計師有職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，但對于單位內(nèi)部的會計從業(yè)人員，沒有相關(guān)的規(guī)章制度對其職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范。所以，國家應(yīng)制定統(tǒng)一的會計從業(yè)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和約束其工作行為的同時，使會計行業(yè)能夠穩(wěn)步的發(fā)展。會計職業(yè)道德建設(shè)起源于西方，其學(xué)者對會計職業(yè)道德建設(shè)的研究較為深刻，一些資料和文獻(xiàn)中對會計職業(yè)道德的評判標(biāo)準(zhǔn)，值得我國學(xué)習(xí)和借鑒。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，我國必須學(xué)習(xí)西方國家中對于會計職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，取其精華去其糟粕，針對我們國家的國情，制定一套符合本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會計職業(yè)道德規(guī)范，以促進(jìn)會計行業(yè)的不斷發(fā)展。

3.4 建立健全的會計職業(yè)道德維護(hù)機(jī)制

會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，要能夠有相應(yīng)的機(jī)制對其進(jìn)行維護(hù)。將外在的約束力轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的行動力，這個過程的轉(zhuǎn)變，要通過加強(qiáng)會計人員的管理來得以實現(xiàn)。以下從3個方面對建立健全會計職業(yè)道德的維護(hù)機(jī)制作了相關(guān)論述：第一，將會計人員的會計職業(yè)道德行為列入考核范圍，會計每一個環(huán)節(jié)的道德要求都納入其中，制定一套完善的評價機(jī)制并將其結(jié)果存入檔案。第二，對于會計人員的聘用，改變以往的單位直接聘用制度，要建立用人單位選聘與會計管理機(jī)構(gòu)推薦兩者結(jié)合的聘用制，確保會計人員的質(zhì)量。第三，實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相統(tǒng)一的方式。鼓勵和表揚(yáng)在會計工作中認(rèn)真扎實、公平公正、堅持原則、業(yè)務(wù)知識過硬的會計人員，相反對于在會計工作中態(tài)度消極、隨波逐流、貪圖享樂的會計人員要通報批評，對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，規(guī)范會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，為會計行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

[1] 于增彪.略論我國會計職業(yè)道德[J].會計研究，1996（10）：9-14.

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