企業思想政治工作面臨的挑戰及對策分析

吳軍

摘要：近幾年，隨著我國經濟的不斷發展，國內企業的經營管理制度也愈發成熟，然而，部分企業在員工思想政治工作方面仍然存在一些不足，嚴重影響了企業思想政治工作的開展。本文筆者就企業思想政治中出現的問題進行分析，探究加強企業思想政治工作的策略。

關鍵詞：企業；思想政治工作；加強策略

一、企業開展思想政治工作的必要性

（一）開展思想政治工作符合企業自身發展的需求

目前，我國大部分企業內部管理制度不夠完善，員工思想觀念落后，已經無法滿足社會經濟發展的要求，傳統的思想政治工作漏洞較多，直接影響企業各個部門的工作效率。企業的思想政治工作對企業的各項生產工作起到了一定的指導作用，尤其是在當前的環境下，要把思想政治工作當成企業發展的首要任務[1]。

（二）開展思想政治工作是企業提升市場競爭力的需要

當前，想要加強并完善企業思想政治工作，必須要結合社會發展階段的需求，探究開展企業思想教育工作的新策略。企業的相關領導和管理者也要對企業內部思想政治工作的狀況有所了解，清楚認識到當前思想政治工作中存在的不足。在激烈的市場競爭環境中，企業要想增強自身的市場競爭力，在市場競爭中占據有利地位，就必須加強內部的思想政治工作，創新思想。企業思想政治工作相關部門應該充分認識到創新的重要性，主動肩負起創新思想創新的責任，總結自身經驗，不斷完善思想政治工作。

二、當前企業思想政治工作存在的問題

（一）企業思想政治工作方式過于單一

現今，大部分企業還是使用過去的說教式的工作方式開展思想政治工作，這種方式過于單一，單方面的向員工灌輸思想，無法滿足社會發展提出的現代化企業思想政治工作要求，不僅不利企業的長遠發展，還降低了員工接受思想教育的積極性，導致企業思想政治工作無法發揮實際效果。

（二）企業思想政治工作沒有形成系統化

分析目前社會經濟發展的形勢可以得出，社會經濟的發展越來越重視人的自身知識、思想。這也使人的思想觀念，行為方式與以往產生了很大的不同。建設一支“知識型”的工作隊伍，是企業應對社會經濟發展形勢的必然選擇。結合實際來看，傳統的思想政治工作方式、方法依然在企業思想政治工作中盛行，思想政治工作并沒有按照社會經濟發展的要求開展，沒有創新性的教育內容和工作方式，未形成系統化。

（三）企業工作人員缺乏理想信念和行政道德

隨著經濟發展的加快，道德約束在企業管理中發揮的作用越來越小，導致企業工作人員的道德嚴重缺失，各種腐敗、貪污、受賄情況屢見不鮮，工作人員缺乏堅定的理想信念，沒有樹立正確的價值觀，對企業外在形象造成了嚴重的損害，為我國建設和諧社會制造了障礙。

三、企業思想政治工作的相關策略

（一）企業要樹立正確的思想政治工作理念

企業相關領導要對企業思想政治工作給予一定的重視，正視企業思想政治工作中存在的不足，以及當前面臨的挑戰，有針對性地制定相關策略，做好企業管理人員與企業員工的思想教育工作，認真處理企業管理人員與員工之間存在的問題，解除員工的后顧之憂，幫助員工與管理人員樹立正確的責任意識，共同促進企業的長遠發展。

（二）企業要充實思想政治工作內容

企業的思想政治工作內容能夠反映企業的組織管理情況，因此企業要對思想政治工作內容進行及時地補充與更新，制定滿足社會發展需求的思想政治工作內容，讓思想政治工作成為企業員工日常工作，明確思想政治工作的流程，保證企業思想政治工作內容的質量，同時結合企業員工的反占應急發展需求，堅持以人為本的工作原則，把員工作為思想政治工作的主體，提高企業思想政治工作的實際效率。

（三）研究企業思想政治工作的方法

目前，社會經濟的發展形勢變得更加多樣化，企業的發展也必須面朝多樣化的發展方向，企業思想政治工作要積極轉變過去單一的工作方法，研究符合現代化社會的集灌輸與引導于一身的多樣化工作方法。首先，要積極開展相關主題活動，通過主題活動加強員工之間、管理人員與員工之間的思想交流，為多樣化的思想政治工作方法提供理論基礎。同時，企業要鼓勵員工積極參與企業組織的教育活動，提高自身的自律意識。其次，主題網站的建設也必不可少，借助網絡時代新媒體的力量，使用多種形式開展企業思想政治工作，構建完善的主題網絡，實現企業員工之間、企業干部之間的平等交流[2]。

（四）建立健全企業思想政治工作評價體系

企業思想政治工作是企業管理的核心，關系企業的未來發展。而健全的思想政治工作評價體系則為企業思想政治工作的開展提供了保障。科學的評價體系能在企業思想政治工作中引入市場競爭機制，培養員工與管理者的競爭意識，激發企業工作人員的潛力，充分發揮他們的自身優點；同時，對企業思想政治工作的正確評價，也能保證工作的效率，加強企業思想政治工作的動態管理[3]。

四、結語

隨著經濟的發展和社會的進步，企業的傳統思想政治工作方法明顯跟不上時代的步伐，無法滿足社會發展的需求。在這樣的環境中，企業領導和管理者要深刻認識到思想政治工作所處的困境，為企業思想政治工作尋找科學有效的工作方法，才能不斷創造優秀的企業文化，增強企業的市場競爭力，立足與激烈的市場競爭環境中持續發展。

參考文獻：

[1]周玉明.企業思想政治工作村子的主要問題與對策[J].科技資訊，2006，16.

[2]黎青川.淺析當地施工企業思想政治工作面臨的問題與對策[J].知識經濟，2009，4.

[3]劉衛英.新時期企業思想政治工作存在的問題與對策[J].世紀橋，2007，12.