淺析如何加強企業黨風廉政建設工作

陳潔紅

摘要：隨著反腐力度的不斷加大，加強黨風廉政建設成為企業重要的工作內容。企業加強黨風廉政建設工作，能夠更好的維護人民群眾的利益，使人民與黨之間的關系更加密切。但是近幾年部分企業忽略黨風廉政的建設工作，導致大量的資金或者資源的流失。基于此，本文以國有企業為例，分析如何加強企業的黨風廉政建設工作。

關鍵詞：企業；黨風；廉政；建設；強化

企業的黨風廉政建設工作，對國家的形象以及經濟的發展有著直接的影響，因此黨和企業需要重視黨風廉政的建設。就國有企業而言，應嚴格約束內部工作人員的行為，宣傳“反腐倡廉”的政治思想，使公司的工作人員能夠樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，并緊隨黨的步伐，深入落實黨風廉政建設工作。

一、企業黨風廉政建設存在的問題

（一）宣傳工作不到位

部分國有企業在宣傳黨的反腐倡廉思想時，重視形式忽略實效性，同時沒有結合企業的實際情況，導致開展黨風廉政建設工作時，脫離實際，進展困難。另外，企業宣傳的黨風廉政建設的內容較為籠統，通常都是將概念性的內容講述給員工，但是由于員工的文化層次不一，使部分員工不能完全理解宣傳的內容以及意思，導致黨風廉政建設的工作效果不佳。

（二）相關制度不夠健全

目前，黨風廉政建設的相關制度仍然存在一些法律的空白，導致企業的領導或者員工“有機可乘”，因此黨風廉政建設的相關制度亟待完善。黨風廉政建設的制度缺乏系統性與針對性，沒有系統的思想體系，雖然相關制度看起來較為健全，但是其中心內容與黨風廉政建設工作的關系不大，缺少黨風廉政建設工作的具體方式、懲罰措施等細則內容。

（三）懲罰力度不夠大

合理的懲罰，是促進黨風廉政建設工作的保障，但是在部分國有企業中，對于腐敗行為的懲罰力度不夠大，同時查詢的工作不夠細致與嚴肅。由于沒有嚴格的懲罰措施，使一些領導干部、企業員工存有僥幸心理，破壞黨風廉政的建設[1]。

二、如何加強企業的黨風廉政建設工作

（一）加強宣傳力度

在推進黨風廉政建設工作時，應將宣傳工作放在第一位，只有使國有企業的領導干部、員工明確黨風廉政建設的工作內容以及重要性，才能有效的開展工作。

1.教育培訓。培訓教育是提高宣傳效果的有效途徑，開設黨風廉政建設的培訓班，并要求群體員工共同參加，播放具有教育意義的專題片，宣傳黨風廉政建設工作的重要性。另外，在企業的墻壁上，張貼宣傳語，為黨風廉政建設工作營造氣氛，在企業內部的網站中，可以設立一個黨風廉政建設工作的窗口，使員工能夠通過網絡進行交流，同時領導部門可以隨時了解員工的思想動態。

2.共同參與。在企業中，開展黨風廉政建設工作是需要長期堅持的，不僅領導干部要參與其中，內部的全體員工也是黨風廉政建設工作的重要對象。通過培訓教育，有效的宣傳黨風廉政建設的重要性，不僅加強了員工的認識，也要讓全體員工參與到建設的工作之中。定期開展優秀員工的評比活動，對于優秀的員工進行精神或者物質方面的獎勵，如頒發錦旗，條件允許的企業可以適當的發放獎金等。另外還可以在節日期間舉辦晚會，員工可以通過歌曲、小品的方式表演節目，但需要保障節目內容與反腐倡廉有關，通過這樣的方式，促使全體員工參與到黨風廉政建設的工作之中，同時還可有效的提高企業的凝聚力。

（二）完善相關制度

雖然目前已經存在黨風廉政建設工作的相關制度，但是其內容不夠具體，因此需要將制度不斷的細化，建設具有針對性、系統性的相關制度，保障黨風廉政建設工作“有法可依”。在黨和國家建立的反腐倡廉制度的基礎上，建立適合企業自身的黨風廉政建設的制度，嚴格約束企業內部人員的行為以及思想，加快黨風廉政建設工作的腳步。

1.集體商議。建立完善黨風廉政建設工作的相關制度，其主要的對象就是企業內部的全體員工，包括領導干部階層。為加強員工對于制度的熟悉程度以及執行力，可以讓員工參與到制度的商討與編制工作中，一方面可以提高員工對于制度的熟悉程度與執行程度，另一方面表明了企業對于黨風廉政建設工作的決心，能夠有效的促進黨風廉政建設工作。

2.公開透明。將黨風廉政建設的工作公開，在一定程度上能夠警醒員工，加強自身行為的約束，為黨風廉政建設工作提供一份力量。上文說道，企業可以在內部網站上設立黨風廉政建設的窗口，使員工能夠隨時了解工作的進展情況。在此基礎上，公開貪污腐敗的行為與清正廉潔的行為，并將其進行對比，激發員工遵紀守法的決心，深入開展黨風廉政建設的工作。

（三）加強懲罰力度

由于懲罰的不夠大，導致部分領導干部與員工存有僥幸心理，阻礙黨風廉政的建設工作，因此需要加強國有企業對于貪污腐敗行為的懲罰力度。根據已經細化的黨風廉政的制度，通過法律的手段，嚴格懲罰貪腐行為，深入落實黨風廉政建設的工作。但是其首要的前提是“天子犯法與庶民同罪”，對于違反規定制定的領導干部，應一視同仁，采取同樣的法律措施，嚴格執行反腐倡廉工作，樹立黨風廉政建設工作的決心[2]。

三、結語

總上所述，國有企業的黨風廉政建設工作，關系著廣大的人民群眾，更影響著黨與國家在國際上的形象。因此必須加強國有企業的黨風廉政建設工作，通過宣傳、教育等方式，提高企業員工的重視，并制定針對性的法律制度，約束領導干部與企業員工的行為，推進黨風廉政建設的工作，創造和諧的社會環境。

參考文獻：

[1]王正宇.切實加強和改進國有企業黨風廉政建設工作[J/OL].企業改革與管理，2014（08）.

[2]牛曉玲.適應國有企業改革發展的新形勢加強企業黨風廉政建設工作[J].發展，2012，12：96-97.