【來信】
編輯同志:
因為工作上的矛盾,我的一位同事在她的微信朋友圈中發(fā)文對我大肆辱罵。單位領導和同事都看到了這條消息,給我的工作和生活帶來很大壓力。我想咨詢一下,她這種行為是否侵犯個人名譽權?
讀者 夏 軒
【答疑】
收到夏軒的來信,本欄編輯查閱了相關法律法規(guī),解釋如下:
《民法通則》第140條規(guī)定:以書面、口頭等形式宣揚他人隱私,或者捏造事實公然丑化他人人格,以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽,造成一定影響的,應當認定為侵害公民名譽權的行為。
根據(jù)以往的判例,侵權行為人通過語言辱罵等行為造成他人心理等傷害的,并不一定構成名譽權的侵犯——侵害公民名譽權需要滿足的必要條件是為第三人所知悉。夏軒的同事在微信朋友圈中對夏軒進行辱罵,顯然已經(jīng)為第三人所知悉,因此構成了對名譽權的侵犯。按照《民法通則》第120條規(guī)定,夏軒可以要求其同事賠禮道歉或賠償。
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