創新黨建思政工作 加強建筑工程安全監理

回振龍

摘要 建筑工程安全與監理有著非常密切地關聯，是關系所有工程參與人員的生命安全的大問題。為此，需要不斷進行監理工作人員的黨建思政工作，加強建筑工程安全監理力度有著非常重要的意義。接下來，本文針對如何創建黨建思政工作、加強建筑工程安全監理進行論述。

關鍵詞 黨建思政建筑工程安全監理

一、加強黨建思政工作具體措施

（一）工作要有新理念

不管是企業經營還是黨建思政工作，其都是以人為主體的，為此，黨建思政工作要以員工為主，樹立“以人為本”的新理念，在最大限度上追求社會經濟效益地過程當中，做好創新黨建思政工作，這樣才能夠促使企業員工思政水準得到進一步的提高，為企業的未來發展打下堅實的基礎。

（二）文化打造要有真辦法

對企業而言，先進文化是企業發展的強大動力，優秀的企業文化在極大程度上推動著企業的快速可持續發展。第一，企業文化在于培育。企業文化在逐漸形成和不斷發展的過程當中，要與員工的個人進步緊密的聯系在一起；第二，企業文化創建過程中要明確未來的發展趨勢及將來有可能發生的問題，牢牢把握好企業發展的主要方向，切實做到從實際情況人手、把握好正確的發展方向；第三，在良好的前提下把握好企業文化傳統途徑，將企業文化與企業規章制度科學合理地融合在一起。

（三）具體操作要有新方法

經過大量的工作實踐證明，在激烈的市場競爭當中，企業一定要能夠飽受市場風雨的洗禮，這樣企業才能夠得到穩定性的可持續發展。然而這與企業黨建思政工作狀態有著非常密切的聯系。日常工作方法當中，企業的黨建思政工作存在嚴重的單一化現象，企業主要側重于說教、根本不會去顧及企業員工的思想，以此員工思想接受的過程當中則是非常艱難的，甚至還有可能引起員工產生反感的情緒。為此，黨建思政工作的創新是非常重要的。在具體工作當中，企業要勇于創新，譬如：采取知識競賽、歌曲大賽、演講活動、讀數活動等等，只有讓廣大員工真正的參與進來，才能夠最大限度上調動起員工工作的積極能動性。

（四）團隊建設要有新突破

做好企業黨建思政工作則需要對企業廣大員工有非常高的要求，為此，則需要企業擁有一個高素質的團隊。在現代多元化價值觀的社會大環境當中，怎樣才能夠統一企業員工思想、保持好的定力，這是企業人才培養過程中需要長久堅持要做好的一項工作。

二、完善建設工程施工的安全監理措施

（一）創建完善的企業安全管理制度

在企業管理過程當中，安全管理是基礎構成部分，企業安全管理制度是國家相關安全生產法律、法規、標準在企業的一種具體化呈現。為此，從整體上來看，創建完善化的安全管理制度則需要嚴格遵守以下基本準則——科學性、可行性、現實性。即企業要制定明確的各工種安全操作流程，這樣就能夠最大限度上避免不安全因素的出現。

（二）提高監理人員素質

第一，工程監理部門要在企業內部創建完善化的安全生產管理體系，這樣才能夠確保企業的安全生產監督工作真正地落到實處；第二，工程監理單位的企業負責人、技術負責人、項目監理機構的現場監理人員一定要具備豐富的專業安全監理知識。監理工作人員要對國家及地方安全生產、勞動保護、環境等方面的法律規章制度有一個全面性的了解；第三，監理單位需不斷強化監理工作人員的安全生產知識再教育，學習與安全生產相關的法律規范及具體標準，熟知工程安全操作流程。對施工企業所創建的安全生產責任制度及相關制度的具體落實情況進行全方位的跟蹤檢查。監理人員要具備良好的職業道德，本著實事求是的工作態度與工作作風開展日常工作，同時具備豐富的專業理論知識及安全生產工作經驗，自己能夠對安全技術問題進行獨立地處理。

（三）建設施工安全監理文化

建設工程施工安全監理文化主要是為了能夠促使企業廣大員工能夠具有安全自護、互救、互愛與應急安全思想，將企業作為考慮問題的出發點，把企業安全作為自己的榮譽，為企業安全生產作為準繩，這就需要在企業員工心目中建立起安全、高效的個人安全意識，這樣才能夠與企業的安全規范生產相吻合，建立企業獨特有的安全監理文化，為企業文化的創建注入更多的力量。

三、結語

企業黨建思政工作的開展要將企業作為基本出發點，加強企業員工黨建思政工作理念，對現有的思想認識、黨建活動形式進行不斷地創新，為企業的發展創造良好地文化氛圍，這樣才能夠為企業的未來發展保駕護航。在工程施工作業當中要最大限度上加強建筑工程安全監理力度，在任何一個環節都要有專門的監理工作人員來做好具體的工作，這樣才能夠促使工程施工在安全的狀態下順利開展，將潛在性的不利因素扼殺在最初的萌芽狀態，把安全事故的發生率降到最低的程度，為建筑工程的安全施工創造良好的施工環境。在此過程中，不斷創新，這樣才能夠促使監理行業得到更大的進步和迅速地發展。endprint