探究新形勢下企業思想政治工作現狀與對策

車存福

摘要 企業思想政治工作屬于我們黨政治工作的重要內容。在事業單位改革不斷深入的社會背景下，以科學發展觀作為企業發展指導原則，實施好企業思想政治工作是非常有意義的。不但能夠推動企業繼續深化改革，提高員工工作積極性，同時對于企業確定正確的戰略方向和長遠的發展有著重要影響。基于企業思想政治工作的重要性，筆者將結合現階段中企業思想政治工作情況，闡述工作中面臨的實際問題，并據此提出解決措施，從而加強企業思想政治工作，為促進企業發展盡微薄之力。

關鍵詞 企業思想政治工作重要作用現狀問題對策

企業的思想政治工作不管是對企業還是我們黨來說，都有著重要作用。具體分析來看，科學有效的思想政治工作，能夠凝聚企業人心，提高工作人員的積極性，從而加強企業的整體活力與創造力，推動企業良好發展；同時企業思想政治工作屬于我們黨思想政治工作中的重要內容，在推進現代化建設中起著重要的精神推動作用。所以，加強企業思想政治工作有著重要意義，研究其工作現狀和問題及解決對策，對于加強該工作的效果有著良好幫助。

一、新形勢下企業思想政治工作的現狀

隨著企事業單位改革的不斷深入，企業的思想政治思想工作得到了良好的發展，具體表現在以下幾個方面：首先，在理論學習上，每個企業的內部都提高了對理論學習的重視，建立了相對完善的政治理論學習制度，同時按期對企業員工進行思想培訓，做到企業實踐工作和政治理論相結合，利用正確有效的政治理論來指導企業發展，為企業提供正確的發展方向；其次，在政治文化生活方面，基本上大多數企業都能重視群眾文化需求，通過開展人民群眾所喜聞樂見的文化活動，滿足企業員工需求，在豐富職工休閑生活的同時，貫徹落實黨的思想政治工作，從而讓黨建工作在實際生活中發揮出更大的效果。

二、企業思想政治工作中面臨的問題

現階段中企業思想政治工作盡管已經得到了良好的發展，但依舊面臨著不少問題，這些問題阻礙了利用科學理論指導企業實際工作，也不利于在社會主義社會建設背景下，繼續推進企業深化改革與加快社會主義市場經濟發展，所以我們需要加強對目前工作開展中面臨問題的研究。

（一）對思想政治工作的重視程度有待提高

上文中提到，現階段中許多企業都已經意識到了思想政治工作的意義和實際效果，但對其認知較為膚淺，還沒有深入到其真正含意部分。實際上，一直以來，思想政治工作不僅指導著企業工作的實踐，更是企業生產發展和各項管理工作的重要標桿。不過，還是有部分企業認為思想政治工作的效果有限，不值得大力開展，往往敷衍應付，使工作停留在表面功夫，這樣企業的思想政治工作就無法發揮其應有作用，指導企業往正確的道路上發展。

（二）員工思想政治素質不高

現階段中，隨著我國社會的不斷進步，接受高等教育的青年越來越多，尤其在高新技術行業招收的員工基本上都接受過高等院校中思想政治課程的教育。不過對于一些服務行業或是勞動密集型企業來說，其招收的員工學歷要求較低，往往為了節約人力資源成本，以本科學歷以下的員工為主。這部分員工所受到的思想政治教育往往僅局限于初、高中教育，同時長期受到網絡多樣化思潮的影響，造成他們對我們黨開展的思想政治工作缺乏正確的認識，思想政治素養有待提高，不利于企業工作的進行。

三、解決企業思想政治工作面臨問題的對策研究

（一）提高對思想政治工作的重視

針對企業員工和管理者對思想政治工作重要性認識程度不足的問題，就需要從思想人手，加強企業整體的重視。企業黨委需要在綜合考慮企業實際發展情況，確定實用有效的思想政治工作方法，從而對企業員工加強思想政治教育工作，包括按期開展思政教育培訓、舉辦相關講座、實施適當的獎懲措施等，由此來提高企業員工對思政學習的積極性，通過良好的學習手段來加強對思政工作的正確認知。

（二）提高員工素質

員工的個人素質和能力直接決定了企業發展的上限，為了最大化企業員工的作用，就需要建立學習型企業，塑造良好的學習氛圍，將提高員工素質作為企業發展的重要內容。要求企業管理層積極舉行包括全體員工在內的政治學習活動，包括參觀愛國主義教育基地、接受講座學習、放映科學教育影片等等，在豐富企業員工業余生活的同時，有效地提升員工的綜合素質。endprint