淺談開展實效性的黨建政工工作的方法

王凱

摘要 企業開展時效性黨建政工工作的方法，對企業的黨建工作建設非常重要。企業只有有效的開展黨建政工工作，企業才能在激烈的市場經濟競爭環境下不斷向前發展。所以企業必須認識到黨建政工工作的實際情況。發揮黨建政工工作實效性的作用，本文就目前情況下黨建政工工作的一些缺陷進行具體問題具體分析。探討如何提高黨建政工工作的有效性。

關鍵詞 黨建政工 時效性 方法

黨建政工工作，對于每個企業的發展來說都是非常重要的任務，開展實效性的黨政工工作的方法將有利于企業在社會主義現代化建設中保持正確的政治方向，有利于企業員工思想建設的開展，保持企業內部安定團結，以及員工合作的長效性。

一、現在黨建工工作中存在的問題

（一）理念落后，工作浮于表面

社會主義現代化建設高速發展的今天，企業想要迅速的跟上時代發展的潮流。就必須重視企業內部黨建政工工作的開展，企業想要迅速的成長，就要不斷地進行自我調整，否則將被時代的洪流淹沒。在這個過程中，企業必須重視企業內部思想的建設，所以企業時效性的開展黨政工工作尤為重要。企業開展黨建政工工作的理念比較落后，傳統的黨建政工工作理念已經無法適應社會主義現代化建設的時代要求。工作理念缺乏現代化氣息，工作開展的形式通常采取、傳達命令等，這種形式使企業員工容易產生反抗心理。企業的主要追求就是盈利。但是黨建政工工作的無法落實，使得黨建政工工作不能產生直接的經濟效益。所以在以往企業中企業領導對黨政工工作不夠重視。

（二）方法不當，員工缺乏配合

黨建政工工作的開展過程中最容易出現的問題便是黨建政工工作人員愛空喊口號，本來喊口號有利于活躍氣氛，但是在實際的開展黨建政工工作中口號卻大于內容，員工空喊口號應付了事。黨政工工作人員經常領導、命令員工，態度做不到平易近人甚至有些惡劣，給員工以居高臨下的感覺，使得黨政工工作的開展不順利。這種方式開展企業的思想政治工作忽略了以人為本。企業黨政工工作的開展過程中，一直強調以人為本的重要性，以人為本是我國企業開展思想政治工作的重要原則。必須重視的職工自身對于思想政治工作的認識以及員工自身的需求。如此才能有效的開展企業黨政工工作，提高企業員工對黨建政工工作的配合，是企業追上時代發展的腳步。

二、開展時效性黨政工工作的方法

（一）企業領導必須重視黨政工工作的開展

企業領導必須在思想上重視黨政工工作，才能順利地保證黨政工工作各方面工作的開展。黨政工工作領導首先在選用人員時必須重視人員素質，黨政員工人員素質放在首位，才是企業政工工作長遠開展的關鍵。企業員工在經過生產勞動之后非常勞累，不愿意花時間和精力在黨政工上面。領導就必須考慮到這一實際情況，抓住問題的關鍵具體問題具體分析。增加企業員工對于黨政工作的重視，提供各種鍛煉的機會以及培訓會。政工工作有利于團結企業員工，提高企業員工精神思想的境界。

（二）提高黨建工人員自身素質

領導在選用重工人員時必須重視黨政工工作人員自身的素質。選拔充滿工作激情、工作能力過硬的員工。只有黨政工人員自身政治思想素質和業務素質過硬，才能全身心的投入到黨政工工作當中。

加強黨政工自身工作素質，特別需要自身業務能力過硬的員工。黨政工人員就要不斷的樹立新的理念，學習新的知識，更新工作方式。時代不斷前進，為了適應社會主義現代化建設的需求，落后的工作方式，已經不能夠適應新時期的政工工作，傳統的黨政工工作方式必須進行淘汰。所以政工人員也不能一成不變的采用落后的工作方式，要不斷的嘗試尋求新的有效性的黨政工工作方法。比如，在企業內部開展黨建知識比賽，也可以通經常開企業培訓會，通過辦理企業內部刊物宣傳正能量的人物事跡。

（三）完善企業的政工管理制度

企業政工工作的開展并不與企業的經濟效益直接掛鉤，所以在以往的政工工作的開展過程中企業領導并不十分重視企業政工工作的開展，也就難以評估政工工作的業績。所以，為了適應時代發展的要求，就必須建立準確的獎懲機制。建立企業獎懲機制，用來獎勵優秀政工工作人員，提高企業政工工作人員的工作積極性。同時企業應該建立監督機制，避免政工工作人員在態度上惡劣的領導命令員工。只有思想道德素質比較高的政工工作人員，才能順利地開展黨建工作，所以在其內部建立起監督機制，監督政工工作人員對企業員工的態度非常必要，只有建立健全企業制度才能夠順利的保證企業政工工作的順利開展，使政工作有據可依。

（四）黨建政工工作必須以人為本

黨政工工作的開展必須遵循思想政治工作的重要原則，即以人為本的重要原則。企業必須重視員工對開展的黨政工工作的評價，對思想政治工作人員進行評價，才能夠激發企業人員開創與時俱進的新局面。企業職工對黨政工工作的開展是十分關注的，黨政工工作的開展，必須重視與企業職工的溝通，搭建相互聯系的平臺。健全企業信息反饋渠道，建立反映民意的科學機制。審查監督評議制度。才能夠更好的發揮對政工工作的監督作用，從而有利于保證黨政工工作開展的純潔性和實效性。在開展思想政治工作時，必須堅持以人為本的重要原則，遵循職工的意見，將有利于企業更好地開展思想政治工作，同時也有利于企業員工思想政治水平的提升。

三、結語

現代企業為了適應社會主義現代化建設的要求，企業領導必須重視黨政工工作。加強政工工作人員自身素質，改變政工工作人員的工作態度。，得黨政工工作的實效性不高的問題得到解決。想要提高企業政工工作的實效性，企業領導必須加強對政工工作的重視，同時需要企業的全體人員共同努力，企業的全體員工應該做好監督和配合工作。endprint