王圣禮
老秦是單位的“筆桿子”,作品幾乎登遍全國各大報刊,稱得上全縣知名。最近,年近半百的他心事重重:單位即將進行人事調整,擬提拔一批中層正職,他這個副主任在研究室主持工作已有八年,該把“副”字去掉了吧。
二十年前,老秦從幾十位競爭者中脫穎而出,成為單位當時最年輕的部門副職。雖然研究室的工作不顯山不露水,強度還不小,年紀輕輕的老秦仍然感到春風得意。特別是在民主測評環節,他高居榜首,更讓他既自豪又感激,工作熱情高漲。理工大學畢業的老秦搞文字是“半路出家”,但通過刻苦鉆研,很快就成為行家里手。
十二年前,單位進行人事調整。老秦本以為能得到提拔,沒想到卻被淘汰。公布的成績顯示,他筆試、答辯環節都遙遙領先,卻在民主測評中墊了底。老秦想不明白,只好把原因歸結為研究室離不開他,又沒有主任空缺。
八年前,單位再次進行人事調整。研究室主任老蔡進了領導班子,滿指望能接任的老秦又在競爭上崗中被淘汰,原因還是民主測評分數太低,老秦只能以受命主持研究室工作聊以自慰。
這次單位人事調整,老秦年近五十,在幾十位中層副職中已是元老級人物。老秦找各位領導談了自己的想法。領導都說老秦勞苦功高,早該扶正。然而,老秦依然名落孫山,民主測評分數依然低得不堪。
老秦病倒了。作為跟了老秦兩年的唯一的兵,我去醫院看他,見他一下子又老了許多,目光滿是惆悵迷茫。聊了幾句病情,老秦哀傷地說:“小王,有機會你可得離開研究室,不然耽誤進步啊。”我笑了笑,“沒關系的主任,我這兩年工作挺順心。”
“可你看看我,干了一輩子研究室工作,連個部門正職都弄不上。最揪心的是民主測評,這反映的可是全體同事的看法和態度,太丟人了!”老秦痛苦地說,“我想了又想,這十有八九是因為我們研究室只負責寫材料,平時很多事情都幫不上大家的忙。”
我不忍再聽,附在老秦耳邊說:“主任,我聽他們私下議論您,說您每年稿費收入有好幾萬,還成了省級作家,已是名利雙收,對您都眼紅得很呢。”

【原載《檢察日報》】
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