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公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題及強(qiáng)化措施

2017-10-17 13:39:52滕傳利
辦公室業(yè)務(wù) 2017年9期
關(guān)鍵詞:重要性

滕傳利

【摘要】隨著政府自身建設(shè)的不斷完善,公務(wù)員隊伍不斷壯大。公務(wù)員無論是個體還是群體行為都直接代表著政府的行為和形象,因此公務(wù)員需要重視職業(yè)道德建設(shè),在工作中要對自己嚴(yán)格要求,在日常工作中做到誠實守信、愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神。公務(wù)員作為政府行政管理的主體,因此需要重視自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】公務(wù)員;職業(yè)道德建設(shè);重要性;強(qiáng)化措施

在當(dāng)前社會快速發(fā)展的新形勢下,職業(yè)道德作為各行各業(yè)都要遵守的行為規(guī)范。公務(wù)員作為政府行政管理主體,其行為代表著政府的形象,因此要求加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),使其在工作中能夠恪盡職守、公正廉潔,有效約束自己的行為,從而更好地為人民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中存在的主要問題

(一)公仆意識淡化。公務(wù)員作為我國行政體系中人民利益和意志的代表,作為人民的公仆,但在實際工作中,由于受各種不良思潮的影響,極少部分公務(wù)員享樂主義現(xiàn)象十分突出,與群眾脫離,辦事不計效率,不負(fù)責(zé)任,時刻將自己的利益放在首位,充分利用自己手中的權(quán)力謀取私利。

(二)官本位意識嚴(yán)重。極少部分公務(wù)員存在嚴(yán)重的官本位意識,充分利用手中的權(quán)力來實現(xiàn)個人的價值,大搞權(quán)錢交易,不僅敗壞了黨風(fēng),而且致使腐敗蔓延,給人民公仆的形象帶來嚴(yán)重影響,嚴(yán)重破壞了黨和人民群眾之間的聯(lián)系,對黨和國家的聲譽帶來了較大的損害。這也使加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)具有迫切性。

(三)不正之風(fēng)泛濫。在當(dāng)前公務(wù)員隊伍中,有時出現(xiàn)浮夸和弄虛作假之風(fēng)、形式主義、急功近利等現(xiàn)象,這些現(xiàn)象的存在,不僅影響了決策的準(zhǔn)確性,而且還不利于現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),嚴(yán)重危及國計民生。

(四)貪污腐敗屢禁不止。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于商品交換呈現(xiàn)出重利性的特點,這也使部分人世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了較大的變化,一些不良思想滋生,極少部分公務(wù)人員在工作中利用手中權(quán)利貪污,腐敗現(xiàn)象屢禁不止,不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng),還污染了社會風(fēng)氣,對黨性原則帶來了嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)。

二、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的強(qiáng)化措施

(一)加強(qiáng)思想政治教育,培養(yǎng)自律的心態(tài)。在當(dāng)前我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工作中,需要重視公務(wù)員的思想政治教育,加大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,同時與時代要求有效結(jié)合,進(jìn)一步深化公務(wù)員服務(wù)人民及無私奉獻(xiàn)的精神,努力提高公務(wù)員的職業(yè)道德素質(zhì),使其在行使權(quán)力時能夠時刻將人民的利益和公眾的利益放在首位。在強(qiáng)化公務(wù)員思想政治教育的同時,公務(wù)員還要將思想教育轉(zhuǎn)化為自己的行為準(zhǔn)則,在工作中能夠嚴(yán)于律已,努力提高自身的自制力,能夠嚴(yán)格按照職業(yè)道德規(guī)范來規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成良好的自律性。

(二)加大學(xué)習(xí)力度,提升職業(yè)道德素養(yǎng)。公務(wù)員具備良好的職業(yè)忠誠度,不僅政治思想要與黨中央保持高度的一致,而且還要對黨、對人民忠誠,在工作中精益求精,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。因此要進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員的職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神,使其對工作具有較高的熱情,并在工作中有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)。作為一名公務(wù)員,具有良好的職業(yè)技能也是其能夠更好地服務(wù)于人民的重要保障。在公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中,提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)是其中非常重要的一項內(nèi)容。因此對于公務(wù)員來講,需要努力提高學(xué)習(xí)能力,通過理論思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),全面提高公務(wù)員對時政的認(rèn)識,能夠在工作中端正態(tài)度,更好地實現(xiàn)為人民服務(wù)的理念。

(三)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格落實制度要求。第一,改革招考制度。當(dāng)前我國公務(wù)員選拔實現(xiàn)了“逢進(jìn)必考”,但我國公務(wù)員考試本身還存在一定的局限性,當(dāng)前公務(wù)員招考形式更強(qiáng)調(diào)考生的理論基礎(chǔ)和理性思維能力,無法使應(yīng)試者更好地將自身的綜合能力展現(xiàn)出來。另一方面,當(dāng)前公務(wù)員招考過程公開、公平及公正性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。第二,嚴(yán)格公務(wù)員的年度考核及淘汰制度。在當(dāng)前公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工作中,需要進(jìn)一步對公務(wù)員綜合素質(zhì)考核評價體系進(jìn)行完善,確保公務(wù)員考核的真實性和科學(xué)性,進(jìn)一步量化公務(wù)員考核,將考核與干部選用進(jìn)行掛鉤,同時公務(wù)員考核結(jié)果與公務(wù)員職務(wù)升遷有效結(jié)合,實行淘汰制度,對于考核不合格的公務(wù)員降職或是淘汰。第三,加大對貪污腐敗的懲治力度。公務(wù)員廉潔從政是其職業(yè)道德建設(shè)的底線,因此要對公務(wù)員嚴(yán)加管理和嚴(yán)加監(jiān)督,使其慎用手中的權(quán)力,工作中做到廉潔自律,從而打造良好的公務(wù)員形象。

三、結(jié)束語

公務(wù)員具備良好的職業(yè)道德,是其做好一切工作的重要基礎(chǔ),通過加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),努力提高公務(wù)員職業(yè)道德素質(zhì)水平,以公務(wù)員職業(yè)道德來引領(lǐng)社會風(fēng)尚。面對當(dāng)前公務(wù)員隊伍中貪污腐問題,通過職業(yè)道德建設(shè)樹立良好的廉政之風(fēng),從而更好地為人民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]周彤薇.淺論我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(33).

[2]顧中文.新形勢下加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013(23).

[3]王利敏,劉江茹.論新形勢下公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)[J].教育教學(xué)論壇,2013(25).

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