人事管理信息系統框架設計

欒貞

系統設計是系統開發的重要階段，設計的好壞直接影響到目標系統的質量，是整個開發工作的核心。系統設計階段的主要任務是在系統分析提出的邏輯模型的基礎上，科學合理地進行物理模型設計解決系統 “怎么做"的問題。系統設計的優劣直接影響到目標系統的質量，因此在系統設計時必須遵循下列基本原則：簡單性、靈活性、完整性、可靠性、經濟性。

本系統采用結構化系統設計的方法。筆者將嚴格按照工程化的開發方法，逐步細化目標模型。首先對系統進行了運行環境設計、架構設計，其中架構設計要解決的問題包括：整個工程要使用什么架構以及什么平臺。本系統采用C/S架構，系統前臺采用了Java Swing技術實現用戶界面，后臺數據庫采用了SQL Server2005，對于數據持久化操作采用了Hibernate框架技術。然后對功能模塊結構進行設計；通過活動圖對系統的功能流程進行分析設計；對各個功能模塊進行設計；對數據庫進行設計；對界面進行設計等。

基于這個系統可提升系統的處理能力，滿足各項發展需要，保障業務穩健開展。采用了SQL Server2005數據庫，可以對該系統進行后期的優化。

1.框架設計目標

系統的框架設計應具滿足結構簡潔層次清晰，重用性好，易擴展、保證數據安全的目標。且應具有高可伸縮性，滿足單位未來發展。

（1） 可用性好，可靠性高（2） 安全性高（3） 可伸縮性好

（4） 系統結構簡潔，層次清晰 （5） 重用性好 （6） 易擴展

本文的人事管理系統在設計過程中，當有多種可供選擇的技術時，就將這些設計原則作為決策依據，這些設計原則是系統設計的指導思想。

2 .系統的運行環境設計

人事檔案信息的新增、修改和查詢是人事管理系統常用的操作，系統的吞吐量并不是很大，考慮到所選數據庫為MS SQL Server2000，所以選取系統運行的硬件環境為：CPU速度在1.0GHz以上，內存在512MB以上，硬盤至少有800M的自由空間；軟件運行環境為：服務器端操作系統為Windows 2000或Windows2003，客戶機端操作系統為Windows 2000或Windows XP。

3 .系統架構設計

根據前面所述非功能性需求分析，本系統整體將采用安全性較高的客戶機/服務器（Client/Server/）體系結構。在網絡環境中，運行Client程序的計算機被稱為客戶機，運行Server程序的計算機被稱為服務器。數據在數據庫服務器（DB Server）中存放，用戶通過客戶機對數據庫進行操作。客戶端在執行應用程序時，通過網絡向數據庫服務器發出對數據庫訪問的請求，服務器依據請求執行相應操作，然后只將查詢處理的結果通過網絡傳回給客戶機，這樣就明顯減輕了網絡上的傳輸量。同時，由于數據庫操作主要是服務器上進行，客戶機和服務器的負荷也得以適當的平衡。C/S架構的優勢是可以將客戶端設計得高效快捷、界面功能豐富，并且可以充分利用本地硬件資源，還可在脫機情況下使用。

系統前臺采用了Java Swing組件技術實現用戶界面和業務邏輯，后臺數據庫采用了SQL Server2000，對于數據持久化操作采用了Hibernate框架技術，實現數據訪問層的對象關系映射。

4 .系統功能業務框架

系統的功能框架分為架構層和業務層。架構層中提供對業務層支持的各業務組件，其中包括Hibernate數據持久化組件，RMI數據通訊協議組件及其它公共業務組件。系統的業務框架主要針對幾個子功能模塊來實現。系統包括七個子功能模塊：基本信息管理、檔案信息管理、考勤信息管理、工資發放信息管理、休假信息管理、查詢統計、系統維護。

5.系統工作流程設計

人事管理系統是一個面向人事管理人員并專為他們的人事管理工作提供方便和服務的綜合性信息管理系統。員工的個人信息、工資、考勤、培訓等情況都被記錄在人事管理系統里，人事管理人員可通過此系統完成相關的檔案管理、工資管理、考勤管理等日常工作，人事檔案信息以及考勤、培訓情況的新增、修改等都可以在這里進行操作，而這些工作也都是他們平常比較繁重的工作。開始使用系統時，人事管理人員得先對部門信息、人員信息進行設置，然后依據單位實際情況建立起員工的姓名、職稱、學歷等基本檔案信息，員工情況一旦發生變動，

6. 系統部署及安全策略

因為該系統需要在WEB上發布，而人事資料是具有一定保密級別的數據，整個分布式數據庫設計中，對于從網絡登錄人事管理系統作了比較嚴格限制。

第一，用戶密碼數據加密保護。用戶密碼的加密方式，通過使用MDS算法對用戶密碼進行計算，并將MDS算法計算返回的結果保存在數據庫，這樣通過數據庫中的密碼值是無法反向計算出用戶的原密碼的，這樣就從一定程度上提高了用戶密碼的安全性。

第二，特殊賬號訪問位置的限制，對于特殊權限的賬號，如超級管理員權限的賬號，系統中會限制此賬號登錄的特定IP或IP段。

通過以上安全策略，不僅能有效防止外來用戶對數據庫的非法登錄，而且能在極大程度上防止計算機管理人員非法修改數據庫中的數據，而且該系統在設計過程中，采用了三層模式的設計思想，人事系統的業務邏輯運行在服務器端，而用戶端只負責進行用戶界面的顯示和數據的交互操作。

7 .總結

本章重點介紹了系統的設計過程。首先對結構化設計方法進行了概述，接著對系統的運行環境和架構進行了分析和設計，然后通過UML的活動圖對系統的工作流程進行描述。endprint