黨員干部履職要有“四心”

謝秀國

【摘要】作為國企黨員干部，本人認為，在全面從嚴治黨的新形勢下，履職盡責要時刻懷著“忠誠之心”“公正之心”“善良之心”“有為之心”，進一步堅定黨員干部政治信念，切實提升自身綜合素質；才能以上率下，影響和帶動其他黨員領導干部；才能無愧于黨組織賦予的使命，凝聚合力推進企業和諧健康發展。

【關鍵詞】黨員干部履職；“四心”

作為國企基層黨員領導干部，本人認為，在如今全面從嚴治黨的新形勢下，就要時刻懷著“忠誠之心”“公正之心”“善良之心”“有為之心”，這樣才能進一步堅定黨員干部政治信念，切實提升自身綜合素質，才能以上率下，影響和帶動其他黨員領導干部更加履職盡責，才能無愧于黨組織賦予的使命，繼而凝聚合力推進企業和諧健康發展。

一、黨員干部履職要有忠誠之心

在《大清相國》中，山東省連年災荒，巡撫富倫卻向朝廷報告豐收，并說老百姓自愿把收成的十分之一捐贈給朝廷；山西省陽曲縣的官員，向朝廷謊奏百姓自愿捐建為皇帝歌功頌德的龍亭，并建議推廣全國；云南省的巡撫王繼文，一面隱瞞吳三桂留下的庫銀充作“小金庫”，另一面卻挪用國庫當作財政上繳……所有這些，都是為官者為了自己的提拔升遷而喪失忠誠之心的表現。他們的這些行為，勢必對清廷的統治造成嚴重負面影響，動搖執政者的根基。忠誠之心是為官者必有的政治素質，也是做人必備的根本條件。較之于封建官員來說，共產黨人更要具備強烈的忠誠之心。由此本人想起焦裕祿、孔繁森等人。他們履職盡責的感人事跡，與書中喪失忠誠之心的封建官員形成鮮明對比。焦裕祿帶領全縣人民除“三害”、戰勝自然災害，在身患肝癌期間，還依然用一截木棍將肝部與所坐的藤椅頂住，忍著劇痛堅持工作。孔繁森長期深入群眾，解決群眾疾苦，他的遺產是身上僅有的8元6角錢和去世前4天寫的阿里經濟的12條建議。焦裕祿、孔繁森等我們黨大量優秀黨員干部的感人事跡，體現了共產黨人忠于黨和人民的高尚情懷。作為國企黨員干部，要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，以集團“黨委書記素質提升工程”為契機，緊緊抓住區隊黨（總）支部書記這個關鍵，努力加強企業黨建和干部人才培養，鍛造好黨（總）支部書記這個區隊領路人群體，確保黨支部戰斗堡壘作用充分發揮。

二、黨員干部履職要有公正之心

《大清相國》中，陳廷敬擔任錢法侍郎，督理京省鑄錢大事，發現官商勾結毀錢融銅，賣與寶泉局，銅庫虧空嚴重。寶泉局虧空是歷任錢法侍郎乃至戶部官員心照不宣的潛規則運行下的腐敗問題，歷任錢法侍郎交賬不驗庫。陳廷敬實事求是，不論牽扯到誰，決心公正查處，最終鏟除腐敗鏈和寶泉局蛀蟲，還朝廷和國家以公正。我們要為陳廷敬點一個贊！中國共產黨素以公平公正廉潔治黨管黨，習總書記多次論述“依法改革依法反腐促進社會公平正義”“要讓人民感受到公平正義”。回想起來，陳廷敬作為清廷滿族封建王朝的一介官吏，在滿族官員相互袒護、結黨對抗，皇親國戚利誘相逼的情況下，能做到如此公平正直，真是難能可貴。在煤炭國企的管理過程中，黨員領導干部更要突出公平公正的原則，要常思為民政治信仰，為信仰履職就會舍掉“小我”對蠅頭小利的貪戀，就會公平公正對待一切工作。

三、黨員干部履職要有善良之心

我國古代有許多心系家國的為官者，他們以濟世安民為己任，為官一任，造福一方。這些人是千百年來封建統治政權中憂民為民的脊梁。今天，我們黨是代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務的執政黨，我們的黨員干部個個都應成為心懷大善的人民公仆。楊善洲在地委書記崗位退休后，扎根大涼山22年義務植樹造林，建成價值3億元的農場，并無償上繳給國家。沈浩是安徽小崗村黨支部書記，為村里修公路、辦企業、為散居戶蓋住宅樓等等，在任職屆滿時，村民集體按下手印強烈要求把他留下來。楊善洲、沈浩他們就是心懷大善時刻牽掛群眾，全心全意解決關系群眾切身利益問題和難題的例證。正因為有了大批把群眾的安危冷暖掛在心上的黨員干部，我們黨才能得到群眾發自內心的支持和擁護。聯系工作實際，近年來，十礦在改善民生、道德建設等方面開展了許多工作。礦黨委始終牢固樹立“職工是第一牽掛”理念，先后籌建保障性住房，改造危樓、慰問救助大量困難職工及子女，發放各類慰問金、助學金、榮譽金等，不斷完善幫扶體系，實現“三不讓”目標，等等。雖然做了不少工作，但覺得距離黨組織的要求和本人的初心還有一定差距，今后將一如既往與礦黨委一班人，盡最大能力繼續為黨員群眾辦好事、辦實事。

四、黨員干部履職要有有為之心

黨員干部是在為民理想信念指引下開展工作的。本人覺得，黨員干部在工作中要恥于庸碌無為，不可浪費手中的權力；要崇尚修智有為，通過學習獲取有為真本領；要樂于見賢思齊，學習運用別人優點和長處；要常思改革作為，與時俱進而不墨守成規；要善謀納諫之措，常常聽取不同意見，仔細分析做出正確決策。結合煤炭企業實際和職責內容，要抓住加強和改進黨的建設和促進思想政治工作上臺階這兩項重點工作。要深入推進分級式服務型黨組織管理模式，狠抓黨（總）支部D級合格建設、C級創優建設和A級、B級拔高一流建設，突出“服務”主題，切實凸顯企業黨組織“三大作用”。要鞏固和深化“政工大走訪”政工成果等品牌建設，為企業解決更多實際問題。此外，還要在安全生產、改革提效、經營管理、依法治企等方面有所作為，從而全面推進企業健康和諧發展。