馮華
摘要:近期,中央密集部署國企改革工作,國企改革布局明顯提速。本文探討了我國國有企業(yè)在當(dāng)前政策條件和背景下,利用資本市場深化國有企業(yè)改革的主要路徑。
關(guān)鍵詞:資本市場 國企改革 路徑
此輪國企改革面臨一些突出難點:如何建立相應(yīng)管理體制、機制,從原來以管企業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨苜Y本為主;如何處理好干部的權(quán)力配置和管理問題,保證合作精神和管理決策的落實;如何在改革、改制過程中提高資源配置效率,防止國有資產(chǎn)流失等方面都需要探索和實踐。上述難點的解決,需要充分了解國有企業(yè)實際狀況,需要理性選擇適合的國企市場化改革路徑,需要深刻理解國家頒布的國有企業(yè)重組法律法規(guī),需要緊密結(jié)合國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、清退落后產(chǎn)能的方向,更需要頂層設(shè)計的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)。如何進一步深化國有企業(yè)改革,使之更快地融入市場化的環(huán)境,更好地發(fā)揮國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中的作用,改革路徑的選擇至關(guān)重要。
一、目前國有企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展情況
國有企業(yè)是我國公有經(jīng)濟的主體,目前國有企業(yè)改革已取得了階段性的成績,并為國企改革的進一步深化提供了許多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn),然而當(dāng)前仍有許多問題困擾著國有企業(yè)的改革和發(fā)展,影響著國企改革的進程。
一是當(dāng)前國有企業(yè)的資源利用效率較低。對同時期國有企業(yè)與非國有企業(yè)的效率進行比較,發(fā)現(xiàn)制造型國有企業(yè)的資源利用效率遠遠低于民營企業(yè);1986-1990年間鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和集體企業(yè)的資源利用效率要顯著高于當(dāng)時的國有企業(yè);基于2008年經(jīng)濟普查數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)經(jīng)過前期的國有企業(yè)改革后,國有企業(yè)的資源利用效率已經(jīng)有明顯改善,但這種改善主要得益于國有企業(yè)的資金優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和壟斷優(yōu)勢;競爭充分的制造行業(yè)增長速度要明顯高于國有企業(yè)比重大、壟斷程度高的能源和基礎(chǔ)材料行業(yè)的增長速度。
二是對國有企業(yè)改革的研究表明,國有企業(yè)改革在一定程度上提升了資源利用效率,改制后的國有企業(yè),經(jīng)濟效益顯著提高,尤其是國有企業(yè)民營化改革后盈利能力和生產(chǎn)效率有了大幅度提高。但是,同時也帶來了改制過程中國有資產(chǎn)流失的問題。
三是國有企業(yè)效率低的原因是多方面的,主要還是國有企業(yè)實際上存在代理成本損失及激勵相容問題。因為創(chuàng)新需要特殊的條件,從決策機制上和軟預(yù)算約束方面,國有企業(yè)存在創(chuàng)新的效率損失。以前進行的國企改革并不能解決國有企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)新的收益權(quán)和創(chuàng)新控制權(quán)的統(tǒng)一性,也造成了創(chuàng)新的效率損失。另外,由于政府特別強調(diào)國有企業(yè)的穩(wěn)定就業(yè)功能,因此國企改革和經(jīng)營管理方面也受到諸多約束,制約了改革效率的提升。
二、當(dāng)前深化國企改革的條件和政策背景
改革開放以來,國有企業(yè)始終處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的中心地位,取得了輝煌成就,承載著國家戰(zhàn)略與社會使命。然而,處在全面深化改革的新時期,國企發(fā)展也暴露出一些問題,與民營企業(yè)相比,目前我國國有企業(yè)在經(jīng)營資源、財務(wù)資源和人力資源等各方面均具有明顯的資源優(yōu)勢。但是,從行業(yè)分布、經(jīng)營效率和創(chuàng)新能力等方面看,國有企業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為能力優(yōu)勢的效果卻并不理想。漸進式改革制造出許多利益集團,在既得利益的驅(qū)使下,他們阻礙了改革的進一步深入。要想在不觸動既得利益集團的情況下提高國企經(jīng)營效率、搞活企業(yè)是很難實現(xiàn)的。
國有企業(yè)改革已經(jīng)進入攻堅階段,需要頂層設(shè)計和政策支持,需要相關(guān)的配套政策措施的落地,僅僅依靠單獨的企業(yè)或地方政府摸索前進,局部試點改革,收效甚微,要想整體推動國企的深化改革,國家頂層的制度設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)籌安排是不可或缺的。如何提高國有企業(yè)的資源利用效率,更好地發(fā)揮企業(yè)潛能,增強國有企業(yè)的核心競爭力,需要政府從頂層設(shè)計層面加以考量。就當(dāng)前深化國企改革的條件來看,主要有以下三個方面。
第一,改革條件逐漸成熟。無論經(jīng)濟條件、人才條件還是政策條件,比之前顯著增強。經(jīng)過前些年的改革磨礪,培養(yǎng)和成長了一批懂經(jīng)濟、善經(jīng)營、有能力的干部隊伍,初步形成了職業(yè)經(jīng)理人的雛形。改革創(chuàng)新是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力,通過第一階段的國企改革,職工對改革的認識不斷深入,接受能力也不斷增強,國企改革的基本條件和外在環(huán)境也基本形成。
第二,新的機會不斷涌現(xiàn)。新技術(shù)的發(fā)展日新月異,世界各國都在不遺余力爭搶優(yōu)勢地位,如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能制造技術(shù)等。同時,我國也策劃、實施了新“三大戰(zhàn)略”,在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶等戰(zhàn)略舉措的帶動下,經(jīng)濟熱點不斷涌現(xiàn),經(jīng)濟社會發(fā)展仍然處在重要戰(zhàn)略機遇期,因此,為了適應(yīng)新的發(fā)展、變化,體制和科技創(chuàng)新將是國企改革的主要發(fā)展方向。
第三,頂層設(shè)計趨于完善。新一輪的國資國企改革,是在上一輪“三轉(zhuǎn)”、“兩強”的基礎(chǔ)上,也就是職工身份轉(zhuǎn)換、企業(yè)機制轉(zhuǎn)換、國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換;通過強化國資委對國有企業(yè)集中統(tǒng)一的監(jiān)管,通過改制、重組促進國有企業(yè)做大做強。在此基礎(chǔ)上進一步為國有企業(yè)深化改革奠定了基礎(chǔ)條件。就現(xiàn)階段的條件來看,改革的層面已不僅僅局限于國資委層面,而是超越國資委的層次,以更寬的視野進行全方位的國企改革。國資的頂層設(shè)計主要從基本經(jīng)濟制度層面、國資監(jiān)管體制層面、企業(yè)經(jīng)營層面展開,目的是為了實現(xiàn)國資管理的“三個轉(zhuǎn)變”,分別是:從原來只注重國有企業(yè)總量和規(guī)模,轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅貒衅髽I(yè)機制創(chuàng)新、效率提升、核心競爭力增強;從原來只注重國有經(jīng)濟發(fā)展,轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅貒衅髽I(yè)對整個國民經(jīng)濟的影響力;從注重企業(yè)經(jīng)營形態(tài)管理向注重企業(yè)資本價值形態(tài)管理轉(zhuǎn)變。
三、利用資本市場是深化國企改革的主要路徑
國企與資本市場是相互聯(lián)系相互作用的,它們相互推進、相互影響。一方面,資本市場可以促進國有企業(yè)深化改革,具有穩(wěn)定國企發(fā)展的作用。另一方面,國有企業(yè)改革效果如果得到體現(xiàn),也會促進資本市場的發(fā)展。
2013年《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》出臺,提出混合所有制經(jīng)濟是“我國基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式”的表述。理論上講,股份制是混合所有制的最高形式。在實際操作中,國有企業(yè)通過改制上市,發(fā)行股票,引進新的戰(zhàn)略投資者,客觀上也是進行股權(quán)多元化的過程,國有企業(yè)也從全民所有制企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)多元化的公司。顯然,通過資本市場來推動混合所有制改革,對于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮股份制企業(yè)優(yōu)勢,推動國企改革深入,都有重大意義。endprint
從利用資本市場角度來說,混合所有制方式并不僅僅局限于IPO,還包括利用資本市場的平臺,通過并購、重組等各種方式,進行企業(yè)體制、機制的變革,推動國企混合所有制改革的深入。2014年,中石化對其銷售子公司進行了重組,利用30%的股權(quán)吸引民間資金入股,不但籌集了拓展市場所需的資金,同時也利用混合所有制的優(yōu)勢更好地與市場接軌。公司到資本市場上市,國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值與增值,提高了資產(chǎn)的利用效率。從未來的發(fā)展趨勢上看,未來將會有更多的國有企業(yè)通過股改的方式不斷推進深化改革,并且使之更加深入。
在企業(yè)改制以及引入戰(zhàn)略投資者的過程,也是企業(yè)混改的過程,相對應(yīng)的,這個過程也是企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范管理,摒棄制度缺陷,不斷創(chuàng)新體制、機制的發(fā)展過程。例如,我國銀行的改制上市,轉(zhuǎn)變?yōu)榛旌纤兄破髽I(yè),規(guī)范了公司治理,增強了公司實力,提升了國際化能力,各方面都取得了長足的發(fā)展。
從當(dāng)前條件來看,國有企業(yè)深化改革的重點是國有企業(yè)的資源整合。我國國有企業(yè)數(shù)量仍然偏多,許多競爭性行業(yè)國有企業(yè)壟斷資源,運營效率偏低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)耗嚴重、效益低下。要改變這種局面,實行資源整合就十分必要。而通過資本市場推進國有企業(yè)股權(quán)多元化改革,發(fā)揮市場的資源配置作用,利用合法、規(guī)范程序完成兼并重組,不失為現(xiàn)實法律條件下的較好方式。2015年中國南車和中國北車的合并,目前正在進行的航運、軍工企業(yè)整合,以及結(jié)合供給側(cè)改革所推進的上游基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)整合,都優(yōu)先考慮利用資本市場來逐步施行。因此,在不斷推進國企改革的背景下,通過資本市場深化國有企業(yè)改革是大有可為的。
四、構(gòu)建科學(xué)完備的國有資產(chǎn)監(jiān)管法律體系
我國現(xiàn)行的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制在實踐過程中仍存在諸多問題,政企不分、政資不分尚未得到真正解決。為了適應(yīng)國有企業(yè)在資本市場條件下監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變,黨的十八屆三中全會提出,以“管資本”為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,對我國的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革提出了新要求,將以此構(gòu)建出三層次的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,明確各自的職責(zé)邊界,正確處理好各監(jiān)管層級之間的關(guān)系。國資監(jiān)管機構(gòu)對該管的要科學(xué)的管好,不該管的絕不越位;要做好國有資本投資、運營公司的組建,通過授權(quán)經(jīng)營體制開展資本運作,充分發(fā)揮資本市場的資源配置作用,減少人為干預(yù);對國有企業(yè)實施分類監(jiān)管,完善法人治理結(jié)構(gòu),從而提高國有企業(yè)的經(jīng)營效率,從組織機制上滿足國有企業(yè)市場化運作方式的轉(zhuǎn)變。
國企改革不可急于求成,是一個需要長期堅持的大工程。改革要滲透到方方面面,要從理論落實到實踐。國企改革需要企業(yè)自身的努力、探索,也需要頂層參與設(shè)計、引導(dǎo)。國企深化改革必須重視企業(yè)自身的特點、背景、能力,關(guān)注股權(quán)分配結(jié)構(gòu)、收入分配和市場準(zhǔn)入機制等問題。國企要學(xué)會充分利用資本市場的平臺深化改革,提高資源高效配置能力。國企的改革發(fā)展也同時會影響資本市場的發(fā)展,國企發(fā)展與資本市場發(fā)展能夠建立良性的互動循環(huán),國企改革取得實質(zhì)性效果,也有穩(wěn)定資本市場的作用,并且將會在更高的層面上促進我國的經(jīng)濟發(fā)展。
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(作者單位:河北樂凱化工工程設(shè)計有限公司)endprint