強化基層黨支部標準化建設的途徑分析

倪進木

摘 要：在全面深化黨建改革的背景下，強化基層黨支部的標準化建設對創新和改進黨支部建設和發展具有重要意義。所以，各基層黨支部應堅持標準化理念展開基層的黨建活動，煤礦開采企業更是如此，促進黨建組織能更好地融入到煤企生產工作當中去。基于此，本文就強化基層黨支部標準化建設展開討論。

關鍵詞：煤炭企業；基層黨支部；標準化建設；問題；強化途徑

引言

當前，黨中央提出全面深化改革的重要戰略部署，強調了黨支部標準化建設的重要意義，要求國有企業必須嚴格貫徹落實基層黨支部標準化改革的相應理念，進而充分發揮國有經濟的影響力以及控制力。基層黨支部標準化建設是現階段國企黨建工作的重要組成內容，對提升國家綜合實力有著重要作用。所以，積極尋求強化基層黨支部標準化建設的有效途徑成為當下基層黨建工作的核心內容，煤炭企業也是如此。

1強化基層黨支部建設的重要意義

強化基層黨支部標準化建設是黨和國家積極應對當前形勢的重要措施，是全面深化改革、應對發展機遇和挑戰的必要戰略途徑。一方面，國內發展環境相對穩定，但仍處于改革發展的重要階段，所以煤礦企業必須加強基層黨支部建設，為黨的執政打下堅實基礎，進以提高黨的執政能力，為黨和國家平穩健康的發展提供有力保障；另一方面，國際發展環境復雜惡劣，低迷的經濟走勢嚴重限制了我國經濟的發展，國家經濟要發展，就必須堅持黨的領導，全面深化黨的改革部署，強化基層黨支部標準化建設，凝聚力量，為建設有中國特色的社會主義事業提供保障。而基層黨支部作為黨的最小組成部分，是黨中央指導精神的重要實施者，是黨和國家完整體系的建設基石，全面深化改革、追求經濟發展以及社會和諧穩定，都需要基層黨支部的貫徹落實才能得以實現。所以強化基層黨支部標準化建設是完全落實黨中央領導精神的基本前提，只有嚴格完成基層黨建工作，才有可能發揮出黨中央的領導核心作用，才能使整個黨組織充滿活力，蓬勃發展，同時煤礦企業才能更加平穩健康地發展。

2目前基層黨支部標準化建設遇到的問題

2.1缺乏基本的黨務工作經驗

現階段雖然黨務人員在文化程度、思想覺悟上都有相當大的優勢，但對于全面深化改革的道路相當陌生，沒有基層黨支部標準化建設改革相關經驗的積累，導致在實際工作過程中，大部分基層黨務建設沒有明確的工作內容及目標，對工作任務和相關工作方式缺乏相應了解，不能嚴格完善地落實黨支部標準化建設的任務，很大程度上影響了基層黨建工作的進行，限制了黨建工作在煤炭企業所發揮的重要作用。

2.2黨建領導者錯誤的工作觀念

煤炭開采企業在現階段的發展已經受到環保經濟發展所帶來的壓力，但在煤企內部部分黨職工作者開展工作依舊沿用傳統的思路，對員工失誤以處罰為主，根本相關的思想教育，致使煤企內部職工對于黨支部的建設活動和相關措施產生反感，進而黨建工作得不到有效發展，進而形成惡性循環，直接影響了黨員與群眾的關系，激化了階層矛盾。現階段，煤炭行業的經濟形勢比較嚴峻，企業經濟效益需要員工的積極努力，所以思想政治工作更應側重于“以人為本”的管理理念。

2.3工作方式過于落后

現階段，煤炭開采行業由于受可持續發展經濟的影響，煤炭企業的經濟效益出現下滑跡象，其工作特點較以前也有部分變化，但在實際工作中，大部分煤企基層黨支部隊伍在開展黨建工作時，形式內容過于老舊，沒有新的改革和突破，導致工作進度緩慢，工作效益得不到改善。

3強化基層黨支部標準化建設的重要途徑

3.1創新改革形式

一方面，借助考核評比的方式嚴抓干部業績作風，嚴格要求黨務工作者在日常工作中的表現以及對待工作的態度和業績，定期對其思想作風和貫徹執行能力做考核評定，打造出你追我趕的基層黨建工作氣氛；另一方面，設立模范標兵，對其進行嘉獎鼓勵，可以定期在各個部門挑選各方面素質水平都表現突出的黨務工作者做工作匯報，分享其工作經驗，在煤企員工內部樹立模范榜樣以調動其他干部人員認真踏實的工作態度；再一方面，定期對黨務工作者做相關培訓，使其深入了解最新最全面的黨的方針政策，對入黨積極分子做必要培訓，使其端正工作態度，為黨的改革發展儲備力量。

3.2強調標準化建設的工作重心

首先，基層黨建工作必須結合煤企自身實際發展狀況，突出工作重心，才能確保有效貫徹落實，所以基層領導必須反復強調工作重點，狠抓煤礦開采施工安全，對黨務工作者的工作任務做出明確部署，使其在工作過程中始終能夠把握工作重心；其次，制定完善相應的規章制度，對標準化建設做詳細規劃，使黨務工作者能夠按照相關流程做出正確判斷，能夠更加準確高效地完成黨建任務；最后，優化標準化建設工作方法，對黨建工作中出現的問題，進行深層次分析和研究，及時解決問題，對標準化建設工作的內涵進行深層次探索，促進標準化建設進程，將黨支部標準化建設工作放在煤炭企業建設的突出位置，實現標準化建設，提高企業的經營管理水平，促進煤炭開采行業的發展。

3.3積極尋求高效的建設途徑

首先，可以挑選部分先進代表做標準化建設知識培訓，以點帶面，逐步擴散。在各部門篩選部分先進干部，對其開展標準化建設的知識培訓，并通過理論聯系實際，參加相關專業的培訓活動，學習標準化建設的先進經驗，從而提高自身專業素養，進而由該部分先進代表對部門內部其他干部做知識培訓，將優秀的標準化建設經驗相互傳播交流，推動基層黨支部標準化建設進程；其次，加強黨建工作力度，從而帶動煤炭行業的經濟建設，在煤炭企業黨支部標準化建設工作中，必須時刻緊抓黨中央標準化建設的思想內涵和路線，以黨建思想帶動煤炭企業黨支部標準化建設工作的發展；最后，強化黨組織建設，煤炭企業黨支部標準化建設過程中，必須強化黨組織建設，打造出一支思想水平和綜合素質過硬的黨組織，充分發揮黨組織的黨支部標準化建設工作中的重要作用，為確保基層黨支部標準化建設工作順利開展提供保障，也為煤炭企業黨支部標準化建設注入強大的動力，引導建設工作的進行，及時解決標準化建設工作存在的問題，推動標準化建設工作的發展。

結束語

綜上所述，基層黨支部標準化建設工作任重而道遠，煤炭開采企業必須堅持黨的領導，協調基層共同發展，不斷改革創新，深化黨支部標準化建設工作，堅持探索當下適合煤企基層黨支部建設的新形式，積極響應黨中央的領導號召，充分發揮基層黨支部的領導作用，為煤炭企業的發展做出新的成績。

參考文獻：

[1]中國移動湖南公司課題組，黃立偉，王德厚，包萬鄭，蔣志衡，彭美川，周躍.國企基層黨建標準化建設的研究與實踐[J].企業文明，2017，02：28-31.

[2]國網遼寧省電力有限公司.實施黨支部標準化建設推動全面從嚴治黨向基層延伸[N].國家電網報，2017-07-22003.

[3]閻敬娜.推進煤炭企業黨支部標準化建設的途徑與方法探究[J].東方企業文化，2016，04：161-162.

[4]侯瓊玲，劉真，海霞.加強黨支部標準化建設的實踐與思考[J].東方企業文化，2016，07：306+308.endprint